1月1日起，浙江省與全國同步實施全面兩孩政策。根據《浙江省人口與計劃生育條例》第三十條規定，2016年1月1日以后符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方法定產假期滿后，享受三十天的獎勵假。

但是寧波的媽媽們發現，雖然產假增加了三十天，但是相應的生育津貼卻還執行原來按98天發放的規定。那么現在獎勵產假期間的生育津貼可以報銷了嗎？現在好消息來了！寧波目前生育津貼已經增加到128天啦！

寧波市人社局明確回復：

生育津貼已經增加到128天

寧波市人社局在其官網明確回復：6月1日以后生育的人員，順產是3700元的定額醫療費加128天的生育津貼，剖腹產是5100元的定額醫療費加143天的生育津貼。資金劃入單位賬戶，再由單位結算給個人。

而鄞州區也在民生e點通回復網友帖文時表示，符合生育報銷條件，可以在產假期滿后攜帶相關材料至行政服務中心工傷生育科窗口辦理生育報銷手續，順產報銷定額報銷3700元，還有128天的生育津貼，剖腹產定額報銷5100元，還有143天的生育津貼。

如何報銷生育津貼？

看來，寧波的順產生育津貼享受天數增加至128天已經是鐵板釘釘了。那么如何報銷生育津貼呢？詳見攻略也來了↓

女職工產假（2017.6.1之后生育的人員，順產產假128天，難產增加15天，生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，產假增加15天）期滿后30日內，將以下材料交給用人單位：

●生育女職工身份證原件及復印件、街道計生辦出具的有效證明原件及復印件（證明符合國家計劃生育政策規定）、戶口簿、《出生醫學證明》原件及復印件、醫療費用票據、出院小結。除此之外，已享受城鎮居民醫療保險或新型農村合作醫療保險生育保障待遇、農村婦女財政生育補助的，需提供原始票據。

●單位隨帶《寧波市企業職工生育保險待遇結算申請表》（加蓋單位公章）、個人授權委托書至參保關系所在地社保經辦窗口進行結算。相關表格在寧波市人力資源和社會保障局網站可下載。

●市級辦理業務時間為每月1-23日，各區1-20日，周一至周五，節假日除外。

關于生育津貼的幾個熱門問答

1、生育津貼發放標準是什么？

手機尾號為“7699”的網友：生育津貼發放標準是什么？拿了生育津貼還能拿工資嗎？

寧波市人力資源和社會保障局：《浙江省女職工勞動保護辦法》浙江省人民政府令第355號文件、女職工生育享受產假98天，符合《浙江省人口與計劃生育條例》第三十條規定的，再增加30天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工參加生育保險的，按照本規定的產假天數享受產假期間的生育津貼。根據《關于完善寧波市職工生育保險政策有關問題的通知》（甬人社發（2011）318號），生育津貼按照參照職工（雇工）生育或實施計劃生育手術時用人單位全部參保職工前10個月的月均繳費工資為計發基數，按該計發基數乘以假期天數計發待遇，由生育保險基金支付，用人單位不再支付產假期間工資。生育津貼計發標準高于女職工產假前工資標準的，用人單位不得克扣差額部分；低于女職工產假前工資標準的，有條件的用人單位可以對差額部分予以補足。

2、女方沒有工作，能在男方處報銷生育津貼嗎？

網友“53465”：我老婆沒有工作，生完小孩后，能使用我的生育保險報銷生育津貼嗎？

寧波市人力資源和社會保障局：如果產婦生育時未就業，男方在產婦生育當月之前連續繳納生育保險滿10個月的，同時符合國家生育政策即可申請按照未就業配偶的身份享受定額生育醫療費待遇，其中順產3700元，陰道手術產4350元，剖宮產5100元。屆時由男方單位向參保地社保機構進行申報。

在產婦產假（順產128天，難產增加15天）期滿后30日內，需將以下材料交給男方用人單位：夫妻雙方身份證、戶口簿、結婚證原件及復印件、街道計生辦出具的有效證明原件及復印件（證明符合國家計劃生育政策規定）、《出生醫學證明》原件及復印件、《未就業證明》（戶籍所在地鄉鎮、街道開具）、醫療費用票據、出院小結、個人授權委托書。除此之外，已享受城鎮居民醫療保險或新型農村合作醫療保險生育保障待遇、農村婦女財政生育補助的，需提供原始票據。符合待遇享受條件的，待遇資金劃入用人單位賬戶。

3、生育保險未繳滿10個月如何發產假工資？

網友“碩學”：入職到小孩出生只有7個月時間，生育保險未滿10個月，那生育期間的工資怎么發放？

寧波市人力資源和社會保障局：依據《浙江省女職工勞動保護辦法》浙江省人民政府令第355號文件，女職工未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前工資標準支付其產假期間的工資。其中生育前未按規定連續繳足十個月的，參照此標準執行。

目前寧波市最低工資標準為1860元每月。

4、公司倒閉注銷了，生育津貼怎么領取？

手機尾號為“2716”的網友：本人妻子目前休產假中，確認公司現在已經清算注銷了，生育津貼該如何申請？

寧波市人力資源和社會保障局：在產假期間所在單位倒閉的，應在單位注銷前，由單位帶齊相關資料到窗口提前結算生育相關待遇，生育津貼發放至結算當天。如未及時在單位倒閉前申請結算的，由職工帶上單位的工商注銷證明，法人注銷證明及其他報銷資料，到窗口申請審核。