新鄉市城鎮非私營單位在職職工均工資(包括勞務派遣工)為30409元(2534.08元/月)。據此標準，該市城鎮職工基本養老保險繳費基數作出調整。調整后，城鎮職工基本養老保險月均繳費基數為2534.08元。

其中，基本養老保險最低繳費基數從每月1271.1元調整到每月1520.45元，最高繳費基數從每月5644.5元調整到每月7602.25元。

另外，對于城鎮個體工商戶和靈活就業人員，調整后，個人繳納的養老保險金額最低每月304.08元。

又訊　當日，記者從市社會醫療保險管理局了解到，新鄉市2013年度醫療保險繳費基數也從7月1日起開始上調。

根據市統計局新鄉市城鎮非私營單位在職職工均工資30409元(2534.08元/月)的統計標準，該市城鎮職工基本醫療保險、生育保險、工傷保險繳費基數也作出調整。調整后，基本醫療保險、生育保險、工傷保險月均繳費基數為2534元。即：新鄉市城鎮職工基本醫療保險、生育保險、工傷保險最低繳費基數每月1520元，最高繳費基數為每月7602元。

而對于個體勞動者(包括個體工商戶和靈活就業人員)，調整后，個人繳納的醫療保險金額為每月202.72元(即：均繳費基數的8%)。

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養老保險繳費比例分為以單位參保及以城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保兩類：(一)各類參保單位按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費，職工應繳部分由企業代扣代繳。(二)城鎮個體工商戶和靈活就業人員按繳費基數的20%繳費，全部由自己負擔。
每年7月份是全市調整社會保險基數的時間，許多參保人員都十分關注，今年的社會保險基數是多少呢？

首先，幫大家普及一下什么是“社會保險基數”。社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

今年的社會保險基數：

企業

養老保險：2041.55（社會保險基數）*27%（19%企業繳納，8%個人繳納并進入到個人養老賬戶）=551.22元（企業繳納387.89元，個人繳納163.32元）

醫療保險：2041.55（醫療保險基數）*8%（5%企業繳納，3%個人繳納并進入到個人醫療賬戶）=163.32元（企業繳納102.07元，個人繳納61.25元）

共計：714.54元（企業承擔共計489.96元）

個人

養老保險：2041.55（社會保險基數）*20%（8%進入到個人養老賬戶）=408.31元

醫療保險：3402.58（醫療保險基數）*8%（3%進入到個人醫療賬戶）=272.21元

共計：680.51元

其中，個人養老賬戶是決定退休金發放多少的重要依據之一，醫療個人賬戶就是每月往醫保卡里打的錢數。