7月1日記者獲悉，《甘肅省“十三五”就業(yè)和社會保障規(guī)劃》經(jīng)省政府同意印發(fā)實施。《規(guī)劃》提出，“十三五”期間，全省城鎮(zhèn)將新增就業(yè)140萬人；到2020年，實現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。

《規(guī)劃》提出，“十三五”期間，全省就業(yè)目標(biāo)為：就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大。城鎮(zhèn)新增就業(yè)140萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到85%以上，加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，5年累計輸轉(zhuǎn)2500萬人次以上，其中輸轉(zhuǎn)技能性農(nóng)民工300萬人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。就業(yè)困難人員再就業(yè)40萬人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零。就業(yè)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。把小微企業(yè)和發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、吸納就業(yè)的重要引擎，大力發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)、快遞業(yè)等新型服務(wù)業(yè)態(tài)，促進(jìn)靈活就業(yè)。服務(wù)業(yè)就業(yè)人數(shù)占全社會就業(yè)人數(shù)的比重較提高4個百分點，三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提高。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更加體面和更高報酬的就業(yè)。構(gòu)建多層次職業(yè)技能培訓(xùn)體系，大力推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，實現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員、新成長勞動力免費接受基本職業(yè)技能培訓(xùn)全覆蓋。

培訓(xùn)勞動力80萬人。企業(yè)勞動合同簽訂率穩(wěn)定在95%以上，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率不低于97%。創(chuàng)業(yè)能力不斷提高。進(jìn)一步加大對就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，形成一批有效滿足大眾創(chuàng)業(yè)需求、具有較強專業(yè)化服務(wù)能力的眾創(chuàng)空間等新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)臺，新建各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地(園區(qū))，探索建立虛擬孵化器。以創(chuàng)業(yè)帶動城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)年均達(dá)到45萬人左右。完善就業(yè)服務(wù)體系。建立績效考核與購買服務(wù)成果機制，提高公共服務(wù)供給能力和水。完善就業(yè)服務(wù)設(shè)施，提升培訓(xùn)和實訓(xùn)能力，全面推進(jìn)就業(yè)服務(wù)精細(xì)化、專業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化。進(jìn)一步提高就業(yè)服務(wù)信息化水，加快甘肅“智慧就業(yè)”建設(shè)，實現(xiàn)就業(yè)管理和就業(yè)服務(wù)工作全程信息化。

社會保障目標(biāo)為：提高社保覆蓋面。實施全民參保計劃，努力實現(xiàn)基本社會保障覆蓋全民。到2020年，建立公、統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，全省城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險參保率達(dá)到97%，城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險實現(xiàn)全民覆蓋，城鎮(zhèn)失業(yè)保險覆蓋率達(dá)到50%，城鎮(zhèn)工傷保險覆蓋190萬人，整合醫(yī)療保險與生育保險制度。城鄉(xiāng)最低生活保障實現(xiàn)應(yīng)保盡保。各項社會保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險“一卡通”實現(xiàn)全覆蓋。提高統(tǒng)籌層次。

到2020年，實現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和其他社會保險項目基金管理實現(xiàn)省級統(tǒng)籌。提高社會保障水。協(xié)調(diào)衡社會保險待遇和經(jīng)濟增長水。職工基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高到2500元/月左右。城鄉(xiāng)最低生活保障水不斷提高，月人均補助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全國均水。失業(yè)保險金、工傷保險待遇、優(yōu)撫對象保障水逐步提高。逐步提高社會保障支出水。社會保障等民生支出比重顯著提高。合理均衡各社會主體之間的責(zé)任，劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社保基金，完善職工養(yǎng)老個人賬戶制度。適度降低社會保險費率。