遼寧退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,2017年遼寧退休養(yǎng)老金調(diào)整

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此次調(diào)整采取三種辦法

此次調(diào)整，遼寧省按照人社部、財政部確定的公與效率相結(jié)合的原則，采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜照顧。調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作將與企業(yè)退休人員同步實施。具體調(diào)整辦法和標準如下：

定額調(diào)整

企業(yè)退休人員

1.退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

2.退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。

機關(guān)事業(yè)單位退休人員

退休(職)人員按照本人12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按3.4%的比例增加基本養(yǎng)老金。

傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金怎么算總共分三步

以企業(yè)退休職工張某為例，他1983年1月參加工作，2013年6月退休，繳費未中斷。

第一步：定額調(diào)整部分對號入座

按照企業(yè)退休人員定額調(diào)整規(guī)定，張某在“1954年1月1日后參加工作、12月31日前退休(職)人員和五七家屬工”范圍內(nèi)，因此定額調(diào)整部分他每月增加78元。

第二步：掛鉤調(diào)整按繳費年限計算

掛鉤調(diào)整要求為，“退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。”

張某1983年1月參加工作，2013年6月退休，繳費未中斷。繳費年限先算年、再算月，為30年零5個月，不足1年按1年計算，所以，繳費年限為31年。繳費年限每滿1年增加1元，張某可增加31元，(31×1=31)。繳費年限超過15年，每滿1年再增加1元。張某可得16元，((31-15)×1=16)。這一項目合計張某可漲47元(31+16=47)。

自去年，掛鉤調(diào)整中就增加了“退休(職)人員、五七家屬工按照本人12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。”

張某統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金為1950元，該項目張某應(yīng)漲9.75元，(1950×0.5%=9.75)。根據(jù)“見分進元”的原則，張某可漲10元。

這一步，張某可漲57元(47+10=57)。

第三步：艱苦邊遠、高齡人員對號入座

調(diào)整中，對高齡和艱苦邊遠地區(qū)的退休人員均有不同程度的傾斜。假設(shè)張某在艱苦邊遠地區(qū)人員的退休范圍內(nèi)，他可再增加5元。

以上三步合計，張某一共可以增加140元(78+57+5=140)。機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整步驟與企業(yè)相同，退休人員可參照以上步驟計算。