安徽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案細則(全)

9月7日，安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳聯(lián)合發(fā)布了《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》皖人社發(fā)〔2016〕29號。

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)?2016?37號)規(guī)定，經(jīng)省政府同意并報人力資源社會保障部、財政部批準，從1月1日起調整我省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(含退職人員，下同，以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水。

一、調整對象

12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員。

二、調整辦法

調整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

1.定額部分。

每人每月增加65元。

2.掛鉤部分。

企業(yè)退休人員按本人繳費年限和本人12月份基本養(yǎng)老金水掛鉤增加：繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡;繳費年限尾數(shù)不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水的1%(見角進元)。

機關事業(yè)單位退休人員按本人12月份基本養(yǎng)老金水掛鉤增加：每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水的3.5%(見角進元)。

3.傾斜部分。

對符合以下條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎上再另行增加：

年滿70?74周歲、75-?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至12月31日)的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前調整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

年滿70?74周歲、75-?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至12月31日)的機關事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加40元、70元、120元、160元。

三、資金來源

調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加的由原渠道解決。在基本養(yǎng)老金納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金支付前，機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金所需資金仍按行政隸屬關系和現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決。

四、組織實施

調整退休人員基本養(yǎng)老金工作由各級人力資源社會保障、財政部門共同組織實施。省直機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金，由主管部門初審后報省人力資源社會保障廳審核，其中省管干部的審核事項，按現(xiàn)行規(guī)定辦理。中央駐皖機關事業(yè)單位由各單位自行組織實施。

調整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了*、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關系到各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區(qū)、各單位要高度重視，切實加強組織領導，精心組織實施，準確解讀政策，正確引導輿論，確保穩(wěn)進行;要嚴格按照省統(tǒng)一規(guī)定，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水、突破調整政策。各有關部門要密切配合，及時調度落實資金，暢通發(fā)放渠道，確保9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，其中，企業(yè)退休人員要全部足額落實發(fā)放。工作中遇有重大問題，要及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。

拓展閱讀：

安徽調整退休人員基本養(yǎng)老金企事業(yè)每人每月增加65元

獲悉，省人力資源社會保障廳、省財政廳下發(fā)《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定自1月1日起，對我省12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。

今年是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調整辦法調整待遇，兩類人員都實行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的調整辦法。定額調整主要體現(xiàn)公;掛鉤調整主要體現(xiàn)激勵;適當傾斜調整主要體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧。

按照我省今年的基本養(yǎng)老金調整政策，本次增加的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。定額調整部分：企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員每人每月都增加65元。掛鉤調整部分：企業(yè)退休人員繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水的1%;機關事業(yè)單位退休人員每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水的3.5%。適當傾斜調整部分：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對12月31日年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上的退休人員，再適當給予增加。符合上述年齡條件的企業(yè)退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(上述人員中自2006年以來調整基本養(yǎng)老金時如已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是按此標準增加，而是分別補齊到此標準);符合上述年齡條件的機關事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。

據(jù)悉，增加的養(yǎng)老金將于9月底前發(fā)放到位。