據悉,江西省企業退休人員養老金上調漲工資方案已經出臺:共四部分。為此,高考知識網整理了最新消息,歡迎大家查看!
江西省人社廳正式公布,從1月1日起,上調企業退休人員養老金。這是我省自2005年以來連續第11次調整企業退休人員基本養老金。
調整對象:我省12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員。
調整方案:此次企退養老金調整一共分為四個部分
第1部分調整
所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調整部分)。
第2部分調整
與基本養老金水掛鉤調整。根據本人定額調整后基本養老金水不同分成八檔。
1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元
1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元
2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元
2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元
3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元
3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元
4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元
4500元以上(含4500元)每人每月增加15元
第3部分調整
與繳費年限掛鉤調整,繳費年限每滿一年增加3元,繳費未滿15年按照15年計算,即最低增加45元,然后超過15年的,再按照每年3元進行增加,體現多繳多得。
第4部分調整
在定額調整與掛鉤調整的基礎上,對高齡人員傾斜調整,滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。
發放時間
確保6月15日前發放到位
省人社廳要求在5月底前完成養老金調整工作,確保調增的基本養老金在5月底前發放到位,最遲必須在6月15日前全部發放到位。
調整水
略高于全省去年人均基本養老金10%
調整方案前三個部分所有退休人員均可享受,調整水按照略高于全省企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。
另外,選擇一次性繳費3.25萬元至1萬元參保的超過退休年齡人員,按每人每月200元的標準增加基本養老金。年滿70周歲的全額參加高齡傾斜調整。
企業退休軍轉干部以及1953年底前參軍、后在企業退休的軍隊退役士兵在調整基本養老金同時,每人每月再適當加發生活補貼并隨同增加的基本養老金發放,所需資金從省級企業軍轉干部解困專項資金中安排。
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2樓發布時間:2016-10-24回復
企業退休人員養老金調整方案
步驟一
按繳費年限普調每月至少增加35元
繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員,每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元。
步驟二
按絕對額再次普調加大對低收入者傾斜
在按上述步驟調整基本養老金的基礎上,今年本市加大了對低收入群體的調整力度,將根據退休人員2013年前的基本養老金水由高到低劃分四檔,按絕對額再次普遍增加養老金。各檔次之間的差距逐漸加大,養老金越低,增加的絕對額越多。
這四檔分別是:4770元(含)以上的每人每月增加60元;3770元(含)?4770元以下的每人每月增加70元;2773元(含)?3770元以下的每人每月增加100元;2773元以下的每人每月增加150元。
值得一提的是,今年的調整更加精細,對于因為幾塊錢的差別而劃歸到上一檔,卻因為上調的絕對額標準的不同,在調整后反而被下一檔人員“反超”的現象,還首次增設了差額補足這一步驟。
步驟三
65歲及其以上所有退休人員再享傾斜
企業退休人員在按照上述養老金調整辦法進行調整后,如果其年齡在65歲及其以上,還能再次享受到傾斜政策,傾斜力度與去年持。即:65至69周歲的退休人員每人每月再增加90元;70至74周歲每人每月再增加110元;75至79周歲每人每月再增加130元;80周歲以上每人每月再增加150元。
特殊人群
建國前參加革命工作的老工人至少月增570元
對于建國前參加革命工作的特殊群體,本市對這部分人群的養老金調整標準也是歷年都高于其他退休人員,此次仍將按往年辦法以參加革命工作時間進行調整,即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加420元。在上述兩檔標準的調整基礎之上,因其普遍在80歲以上,還將享受高齡退休人員的傾斜政策,這意味著本次調整至少普遍增加570元。
同時,高級專業技術人員、退休軍轉干部和原工商業者養老金在按照繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加后,仍低于調整后的全市養老金均水3050元/月的,補足到均水。
此外,養老金最低標準也進行了調整。企業退休人員基本養老金、退職人員生活費、退養人員生活補助費的最低標準分別為每月1463元、1331元、1210元。如調整后基本養老金仍未達到最低標準的,補足到最低標準。
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