一、基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(自治區(qū)上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)

3、另我區(qū)企業(yè)退休人員還可按月領(lǐng)取120元的冬季采暖費(fèi)補(bǔ)貼。

根據(jù)以上計(jì)算公式，可以看出繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短與退休時(shí)社工資的高低是計(jì)算養(yǎng)老金的重要指標(biāo)。

二、相同繳費(fèi)年限，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金待遇就越高

目前，靈活就業(yè)人員可按自己選定繳費(fèi)基數(shù)的20%來(lái)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)是按照自治區(qū)上年度在崗職工月均工資的100%、60%、50%來(lái)確定繳費(fèi)基數(shù)的。繳費(fèi)基數(shù)的高低直接影響退休后養(yǎng)老金的高低。

例如：個(gè)體靈活就業(yè)人員甲和乙同時(shí)于1994年10月開(kāi)始參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，甲按照社工資的基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，乙按社工資的60%的基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)都連續(xù)繳費(fèi)至2015年12月(合計(jì)234個(gè)月)，且均達(dá)到法定退休年齡60周歲。依據(jù)養(yǎng)老金計(jì)算辦法，甲2015年1月份的初始待遇為1180.88元(若不考慮今后增資因素，該職工可在5.97年的時(shí)間里把個(gè)人繳費(fèi)本息部分全部領(lǐng)回);乙2015年1月份的初始待遇為911.12元(若不考慮今后增資因素，該職工可在4.64年的時(shí)間里把個(gè)人繳費(fèi)本息部分全部領(lǐng)回)。通過(guò)甲和乙繳費(fèi)基數(shù)高低對(duì)比，可以看出參保人員甲領(lǐng)取的養(yǎng)老金初始待遇是乙領(lǐng)取的1.3倍。

三、相同繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金待遇就越高

目前，靈活就業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)年限最低滿15年，且達(dá)到法定退休年齡男60周歲(女55周歲)，可辦理退休手續(xù)。繳費(fèi)期間，若有靈活就業(yè)人員選擇繳費(fèi)累計(jì)滿15年后停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，待達(dá)到法定退休年齡后辦理退休手續(xù)，其領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇將受到很大程度的影響。原因是，新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法規(guī)定，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比例越高，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇就越高。

例如：參保人員丙按照社工資的基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)至2009年9月滿15年后選擇停繳，同樣在2015年12月達(dá)到法定退休年齡60周歲，依據(jù)養(yǎng)老金計(jì)算辦法，該職工2015年1月份的初始待遇卻只有867.69元(若不考慮今后增資因素，該職工可在4.36年的時(shí)間里把個(gè)人繳費(fèi)本息部分全部領(lǐng)回)。通過(guò)甲和丙的實(shí)際繳費(fèi)年限對(duì)比，可以看出甲領(lǐng)取的養(yǎng)老金初始待遇是丙的1.4倍。

四、繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金增資水越高

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十八條：“國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水”。從2005年--2015年，按照國(guó)家、自治區(qū)文件規(guī)定我市連續(xù)10年提高了退休人員養(yǎng)老金待遇。

例如：原同為國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)靈活就業(yè)繳費(fèi)后的退休職工李某和王某在2006年12月正式退休，累計(jì)繳費(fèi)年限分別為30年和35年，由于個(gè)人賬戶累計(jì)額不同，致使兩人初始待遇均為2400元/月(退休人員存在視同繳費(fèi)年限的，基本養(yǎng)老金中除“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”和“個(gè)人賬戶養(yǎng)老金”外，還需增加計(jì)算“過(guò)渡性養(yǎng)老金”)。

2002年1月，李某由于個(gè)人原因暫停繳費(fèi)，而王某繼續(xù)以低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)至退休年齡2006年12月，多繳五年期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)6760元。退休后，兩人從2007年到2015年的累計(jì)增資兩人分別為1475元和1650元(李某和王某按照增資文件累計(jì)普調(diào)均為875元，李某工齡增資累計(jì)600元，王某工齡增資累計(jì)775元)。根據(jù)上述數(shù)據(jù)對(duì)比分析，到2013年底王某較李某多領(lǐng)取的工齡增資累計(jì)達(dá)到7080元，由此可見(jiàn)，王某在六年半的時(shí)間就可將退休前較李某多繳五年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金全部領(lǐng)回。

五、身亡發(fā)撫恤，保障水高

參保人員因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬費(fèi)和撫恤金。