按照人社部要求，各地區(qū)要于2018年5月31日前將養(yǎng)老金上調具體實施方案報批，接下來，我們來關注下2018年西安市養(yǎng)老金上調的最新消息。

人社部、財政部3月下發(fā)通知，明確2018年繼續(xù)同步提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水，總體上調5%左右，并要求各地制定具體實施方案，報人社部、財政部審批后抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

西安市兩年養(yǎng)老金上調情況

2016年

落實時間：當年9月底前發(fā)放到位

上調標準：按上年度月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定

2017年

落實時間：當年9月底前發(fā)放到位

上調標準：按照上年度月人均基本養(yǎng)老金的5.5%的比例增加養(yǎng)老金

西安市2018年養(yǎng)老金上調政策

2018年西安市養(yǎng)老金上調的范圍是，2017年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人）的基本養(yǎng)老金(含退職生活費)，并從2018年1月1日起調整。待遇調整繼續(xù)采用了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜“三結合”的辦法，預計今年也將在9月底前發(fā)放到位。

以上所述，便是2018年西安市養(yǎng)老金上調的最新消息，具體細則方案將在5月31日之前公布!!

調整方案尚未出臺，不過，大家可以根據(jù)去年的調整方案做個參考：

如何進行定額調整？

企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一的定額調整標準，重點體現(xiàn)社會公。參加本次調整的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員每人每月增加46元，讓每個符合條件的退休人員都能適當分享經濟社會發(fā)展水。

掛鉤調整主要考慮了哪些因素？

掛鉤調整中，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調整與退休人員本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水雙掛鉤，是在總結企業(yè)退休人員歷年待遇調整工作經驗做法的基礎上，同時考慮了部分退休人員對我省待遇調整辦法的意見建議，做出的進一步完善。

一是與退休人員本人繳費年限掛鉤。退休人員15年及以內繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3.5元。這里的繳費年限，含視同繳費年限，不含折算工齡。繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算。

二是與退休人員本人基本養(yǎng)老金水掛鉤。以本人2016年12月份的基本養(yǎng)老金標準為基數(shù)，增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。這一辦法，我省曾在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整中采用過，今年企業(yè)與機關事業(yè)單位都按此執(zhí)行，調整比例保持一致，體現(xiàn)了統(tǒng)一性。

如何向高齡退休人員進行傾斜？

按年齡段適當傾斜，重點體現(xiàn)了對高齡（70周歲及以上）退休人員的照顧。具體是：對70周歲至74周歲的人員每人每月增加10元，對75周歲至79周歲的人員每人每月增加20元，對80周歲及以上的人員每人每月增加30元。