2018東莞退休養老金補發到賬時間及上調最新政策目前，廣東省的調整方案尚未出臺，不過，大家可以根據去年的調整方案做個參考：

東莞將從7月起按“每人每月350元”的新標準發放，而1~6月份調整提高的部分，并計劃在7月底前補發完畢。

具體調整辦法上將采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，社會養老保險和機關養老保險退休人員的待遇調整辦法大體統一。

東莞養老金上調方案細則

一、調整對象

參加城鄉一體社會養老保險和機關事業單位養老保險，2016年12月31日前（含本日）已領取基本養老金的退休人員；2017年1月至6月首次領取基本養老金的社會養老保險退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標準時，同時按本辦法進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。

二、調整辦法

按照普遍調整與適當傾斜相結合的原則，采取定額調整與定比調整相結合的辦法進行。

（一）普遍調整

1.定額調整：每人每月定額加發55元。

2.掛鉤調整：每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的3.2%加發。

（二）傾斜調整

1.向長繳費年限人員傾斜

對繳費年限（或工作年限，含視同繳費年限）超過15年的退休人員，繳費年限每超過1年（不滿1年的按1年計算），每月加發1元。

2.向高齡人員傾斜

對2017年6月30日前（含當日）年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人發放一次性養老金1200元；年齡滿70周歲不滿75周歲的，每人發放一次性養老金600元，不納入基本養老金年度調整基數。

3.向企業退休軍轉干部傾斜

企業退休軍轉干部基本養老金經本次調整后仍未達到我市調整后企業退休人員月人均基本養老金水的，按我市企業退休人員月人均基本養老金水計發。

由于退休人員個人的基本養老金水、繳費年限、年齡不同等原因，實際調整后的養老金增長幅度也會存在一定的個體差異。總體而言，企業退休人員月人均調整增加136.74元，村社區退休人員月人均調整增加87.77元，調整后我市社會養老保險退休人員月人均基本養老金為1466.20元。

東莞退休工資如何計算？

根據東莞養老保險政策規定，參保人達到法定退休年齡，且參保滿15年，即可申請辦理退休手續，按月領取退休工資即基本養老金。現行東莞退休工資主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成，具體計算公式如下：

1、退休工資=基礎養老金+個賬養老金+過渡性養老金；

2、基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月均工資×a+本人指數化月均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%；

3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數；

4、過渡性養老金=首次領取基本養老金時本人養老視同賬戶本息/過渡性養老金計發月數+ 100元+繳費年限津貼。

【備注】：

1、首次計發的基本養老金由參保人累計繳費月數、繳費工資和退休當時上年度全省在崗職工月均工資、個人賬戶總金額等因素確定。

2、繳費年限津貼按累計繳費年限計算，每滿一年計發4元的繳費年限津貼，不滿1年的不計發。