日，邢臺市人社局、財政局聯合印發了《關于轉發的通知》，正式啟動企業、機關事業單位退休人員養老金調整工作。

此次調整從1月1日起，為12月31日前按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水，總體調整水為退休人員月人均基本養老金的6.7%。

邢臺市退休人員基本養老金調整方案，嚴格按照省人社廳、財政廳文件要求，采取了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法，兼顧了企業和機關事業單位退休人員的特點，合理確定了調整辦法和具體標準，并適當對高齡退休人員等群體予以傾斜照顧。

目前，調待工作已開始在全市范圍內組織實施，邢臺市本級繼續沿用去年“系統調待、單位確認”后直接將企業反饋信息在系統內進行統一電子化調整的經辦模式，確保調待工作效率。新增加的基本養老金力爭9月底基本發放到位。

此次調待是自2005年以來第十二次調整增加企業退休人員養老金，是10月1日機關事業單位養老保險制度改革以來第一次按照基本養老金調整辦法調整待遇。同時，這也是企業和機關事業單位退休人員第一次同步調整待遇，預計共將惠及全市22萬退休人員。

具體調整辦法和標準

1定額調整

退休人員每人每月增加70元，退職人員增加40元。

2掛鉤調整

企業退休人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年增加2.5元(不滿一年按一年計算);按照本人12月按月發放的月基本養老金的0.5%再增加基本養老金。

機關事業單位按照全省同類人員12月月均基本養老金(規范后的統籌項目標準)的4%左右增加基本養老金。

3傾斜調整

一是對高齡退休退職人員傾斜。年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個年齡段，分別增加30、40、50元。

二是對艱苦邊遠地區企業退休人員繼續按照去年辦法傾斜。

三是企業退休軍轉干部本次調整后其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員均養老金水的，按照國家文件及河北省有關規定補足到當地企業退休人員均養老金水。

四是對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到157元的補足到157元。