此次調整范圍是2007年12月31日前已按國家政策規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員。養老金調整從1月1日起執行。

此次調整采取普通調整和適當傾斜的辦法。普通調整是對1995年12月31日前退休、退職的人員;對1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員;對2006年1月1日至12月31日退休、退職的人員，每人每月分別增加104元、94元、84元。在此基礎上，按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養老金，每滿一年每人每月增加3元。

此次調整對退休造、年齡大、待遇偏低的群體給予適當傾斜。一是建國前參加革命工作享受供給制的老工人，建國前參加革命工作享受薪金制的人員，1953年12月31日前參加革命工作的人員，符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，分別增加30元、25元、20元、10元。對同時符合兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

二是對高齡退休人員，12月31日年滿70周歲不滿80周歲的;12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月分別增加50元、70元。對符合國家規定的艱苦邊遠地區范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。

三是企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，按照中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定,其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金均水的，補齊到均水(不含財政支付的生活困難補助)。

此次調整增加的基本養老金將在5月31日前與五月份的養老金一起發放到位。