市養老保險局待遇撥付科科長袁曉云介紹，此次調整企業退休人員基本養老金，是根據國家的統一部署進行的，我省調整水按全省企業退休人員均基本養老金的10%確定，調整對象為12月31日前已按國家政策規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員，十堰受益人數有9.88萬（包含市直及各縣市區企業離退休人員）。

哪些人員能到十堰領取企業退休人員養老金？袁曉云表示，累計繳費年限不低于15年，且達到國家規定的退休年齡，在十堰范圍內的企業退休職工，均可領取養老金。具體到個人，按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限），每滿一年每人每月增加3元。

“選擇累計繳費滿15年就不再繳費，對養老金待遇的影響是終生的，并且一旦退休手續辦了，就不能再補繳養老保險費。所以，不存在不劃算的說法。”市養老保險局工作人員解釋，工作期間，繳納養老保險金額越多、繳費時間越長，都有利于退休后獲得更高的待遇。繳費金額多少和繳費時間長短不僅決定著退休時養老金待遇多少，而且還決定著退休后養老金待遇調標的多少。

十堰連續11年上調養老金

袁曉云介紹，本次調整方式變為分段調整，按不同階段的養老保險政策來確定不同的調整額度。對1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加121元；對1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加111元；對2006年1月1日至12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加101元。

記者了解到，這是自2005年以來，十堰連續第11次上調企業離退休、退職人員基本養老金。截至，全市企業退休人員養老金從2005年前人月520元提高到調整待遇后的人1739元（含五七工、家屬工），提高了334%。

市養老保險局相關負責人表示，今年若按均增長201元的水計算，今年十堰企業退休人員養老金均水將達到1940元。

5月25日前發放到位

市養老保險局工作人員介紹，本次調整政策在普遍調整的基礎上，對1949年10月前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元；1949年10月前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元；符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。同時符合兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。

對高齡人員，12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

對符合國家規定的艱苦邊遠地區范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。

企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，按照相關文件規定，其基本養老金未達到所在市基本養老金均水的，補齊到均水（不含財政支付的生活困難補助）。

參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，比照城鎮企業職工養老金調整辦法執行。

袁曉云表示，目前該局專業人員正在清理數據，隨后工作人員將核實發放，在5月25日前，將5月的養老金和1至4月的補發部分全部發放到退休人員銀行卡中。