江西今年是否上調養老金？具體會上調多少呢？下面一起來了解吧！

江西2017年企業退休養老金上調最新消息：2017年暫時還沒有公布，目前按照執行。

根據國家統一部署，經江西省人民政府同意，并報人社部、財政部審批，江西省人社廳、省財政廳印發了《關于江西省調整退休人員基本養老金的通知》(贛人社發[2016]45號，以下簡稱《通知》)，決定從1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。

此次調整是機關事業單位養老保險制度改革后，首次按照基本養老金調整辦法調整退休人員待遇，也是企業和機關事業單位第一次同步調整退休人員基本養老金，將惠及280多萬企業和機關事業單位退休人員。

江西省基本養老金總體調整水有兩個原則，一是略高于全省退休人員月人均基本養老金的6.5%，二是企業均增幅略高于機關事業單位均增幅。

調整范圍

企業和機關事業單位12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

調整辦法

1.定額調整

退休人員每人每月增加70元，企業和機關事業單位執行同樣標。

2.掛鉤調整

企業與繳費年限(含視同繳費年限，下同)掛鉤，延續了歷年企業調整基本養老金做法，體現“長繳多得”。對繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調整。

機關事業單位與基本養老金水掛鉤，每人每月按本人12月份基本養老金的4%增加。這符合國家有關政策規定，也是目前全國多數省份通行的做法，與原機關事業單位退休人員調整待遇辦法基本相銜接。

3.適當傾斜

在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調整標準調整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加40元;滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加50元。企業和機關事業單位傾斜調整辦法和標準相同。

對按照江西省政府辦公廳有關文件規定，選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員，從今年開始，這部分人員改為執行統一的企業退休人員調整政策，更好地體現了公性。此外，對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，有關政策仍按贛府廳發〔2008〕11號文件的原則執行。

另外，企業退休人員調增的基本養老金(含從1月起補發的資金，下同)，將在9月底前發放到位;已參加機關事業單位養老保險的退休人員，調整資金9月底前基本發放到位，最遲10月底前將所有機關事業單位退休人員(包括未參保暫由單位調整和發放的)調增的基本養老金發放到位。

江西2017年養老金調整方案

調整對象

我省12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員。

調整方案

此次企退養老金調整一共分為四個部分

第1部分調整

所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調整部分)。

第2部分調整

與基本養老金水掛鉤調整。根據本人定額調整后基本養老金水不同分成八檔。

1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元

1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元

2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元

2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元

3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元

3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元

4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元

4500元以上(含4500元)每人每月增加15元

第3部分調整

與繳費年限掛鉤調整，繳費年限每滿一年增加3元，繳費未滿15年按照15年計算，即最低增加45元，然后超過15年的，再按照每年3元進行增加，體現多繳多得。

第4部分調整

在定額調整與掛鉤調整的基礎上，對高齡人員傾斜調整，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。

發放時間

確保6月15日前發放到位

省人社廳要求在5月底前完成養老金調整工作，確保調增的基本養老金在5月底前發放到位，最遲必須在6月15日前全部發放到位。

調整水

略高于全省去年人均基本養老金10%

調整方案前三個部分所有退休人員均可享受，調整水按照略高于全省企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。

另外，選擇一次性繳費3.25萬元至1萬元參保的超過退休年齡人員，按每人每月200元的標準增加基本養老金。

年滿70周歲的全額參加高齡傾斜調整。

企業退休軍轉干部以及1953年底前參軍、后在企業退休的軍隊退役士兵在調整基本養老金同時，每人每月再適當加發生活補貼并隨同增加的基本養老金發放，所需資金從省級企業軍轉干部解困專項資金中安排。