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西藏退休職工2018漲養(yǎng)老金最新消息方案
對(duì)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案,分為兩步:
一.2017年完成養(yǎng)老金制度并軌,女干部與女職工的區(qū)別被取消,職工退休年齡定為55歲。
兩。自2018以來,婦女的退休年齡每3年推遲1年,男性退休年齡每6年推遲1年,到2045年才達(dá)到65歲。
這意味著2018年以前不退休的人會(huì)受到影響,此外,出生后1990年(包括1990年)和1985年以下的男性(包括1985年)的婦女將在65歲退休,分別比原來延長(zhǎng)了10年和5年。
2018年養(yǎng)老金漲多少?
在中國(guó)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)已走過了11年的10%持續(xù)上升,自2016以來,失業(yè)率已降至6.5%,與政府事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休職工聯(lián)合起來,這就使得人們認(rèn)為養(yǎng)老金的調(diào)整與退休年齡有很大的相關(guān)性。
養(yǎng)老金怎么漲?
定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當(dāng)傾斜
養(yǎng)老金上漲到底是怎么計(jì)算的?
根據(jù)人力資源和社會(huì)發(fā)展部的要求,各地區(qū)普遍采用了限額調(diào)整、鉤調(diào)和適當(dāng)傾斜的調(diào)整方法。調(diào)整后西藏、北京、上海、青海等地的離退休人員均月養(yǎng)老金超過3000元,位居全國(guó)前列。
定額調(diào)整,遵循公原則,即實(shí)行普調(diào);掛鉤調(diào)整,遵循鼓勵(lì)的原則,即“付出得足夠多”;適當(dāng)傾斜,遵循重點(diǎn)原則,即向部分重點(diǎn)群體傾斜。
定額調(diào)整部分,各地增幅不同,福建和新疆是最低的,在每人每月增加35元;遼寧配額的調(diào)整分為5檔,最高檔每人每月增加75元。
掛鉤調(diào)整部分,與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水相掛鉤。大多數(shù)省份、企事業(yè)單位掛鉤的調(diào)整方案不同,少數(shù)省份實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
廣東、廣西等10個(gè)地區(qū)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),四川、山西等12個(gè)地區(qū)進(jìn)行了不同的調(diào)整。江蘇退休金計(jì)劃,今年,全省離退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整率將超過6%,政府退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整率將控制在4.5%。雖然這兩類調(diào)整的比例比去年低1個(gè)百分點(diǎn),但是,機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員的比例要低于退休人員,將進(jìn)一步縮小兩組人群基本養(yǎng)老金水之間的差距。
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