新疆退休職工2018漲養(yǎng)老金最新消息方案

幅度在5%左右。這個(gè)比例還是合適的。基本上與經(jīng)濟(jì)增速相匹配

但是筆者認(rèn)為既然是養(yǎng)老金。就是保證退休人員老有所養(yǎng)。維持一種基本的生活開(kāi)銷(xiāo) 而不是支持富裕的生活。增加養(yǎng)老金需要更多考慮生活保障 因此增加養(yǎng)老金不是高的增加越多。低的增加越少。造成養(yǎng)老金差距不僅沒(méi)有縮小 反而越拉越大。這與保障生活的原則有點(diǎn)背離

養(yǎng)老金不太可能無(wú)限制增加。因此 應(yīng)該在未來(lái)有限能夠增加養(yǎng)老金的年度里 適當(dāng)?shù)叵虻蜋n的養(yǎng)老金收入者傾斜。增加他們生活幸福感。

目前養(yǎng)老金收入相當(dāng)不衡。高的很高 低的很低。高低相差可能以倍數(shù)計(jì)算。不少人養(yǎng)老金高達(dá)數(shù)千元甚至接萬(wàn)元。但更多的人只有不到3000元 養(yǎng)老金是一種生活保障 有如此之高的差別好像很多人心理不衡。

養(yǎng)老金不可能大家一個(gè)樣。這是應(yīng)該的 但是相差過(guò)大 未免不太合理。畢竟這是一種國(guó)家的保障。

“工資”是職工付出勞動(dòng)的報(bào)酬，退休離崗就沒(méi)有工資了，享受的是退休養(yǎng)老金待遇，因此不可以稱(chēng)退休人員的“工資”。2018年退休養(yǎng)老金還漲嗎？這個(gè)問(wèn)題牽涉眾多人民群眾的切身利益，非常敏感，我本也不想回答的，由于關(guān)注我的朋友三番五次的邀請(qǐng)，不好意思掃興，說(shuō)幾句個(gè)人看法。聲明在國(guó)家未正式下文公布之前，所有的言論都只是分析猜測(cè)而已，不能以“可靠”消息傳播，也不能完全信以為真。

自2005年起，全國(guó)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)是連續(xù)13次調(diào)增了，2018年的退休養(yǎng)老金能否增長(zhǎng)呢？感覺(jué)受老齡化加快和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩等因素影響，國(guó)家養(yǎng)老金支出壓力在逐年增大，好在今年國(guó)家啟動(dòng)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)、劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社保基金等政策措施相繼出臺(tái)，據(jù)此明年的退休養(yǎng)老金有望增長(zhǎng)，可以有充分理由期待，但是漲幅一定會(huì)放緩，估計(jì)會(huì)略低于今年的5.5%，約為5%左右。