2017深圳住房補貼政策

一、國家對于住房補貼有什么規定

國家現行住房補貼政策是，停止住房福利性的實物分配，實行新房新制度。先在機關、事業單位實施，一方面，可起到推行新制度的示范帶頭作用;另一方面，可以通過住房資金轉換，調整財政支出結構，推動經濟發展，因此，財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實，各級財政原用于住房建設的資金，可按一定的基數核定，轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。

增發住房補貼后，居民購買經濟實用住房，要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接，即在兩種情況下，購買同樣條件的住房，個人支付的房款大體相同，前者比后者要銷多些。

對于企業的住房補貼，首先是停止無償分房，其次是聯系房價增發補貼。企業情況千差萬別，工資水高(即工資中住房消費含量到位)的企業，可不增發補貼;工資水一般，資金轉化到有困難的企業，應在調整工資結構和增加工資時，逐步體現補貼因素;對困難企業，在效益好轉時，再予考慮。

二、如何提取住房補貼

住房補貼的發放形式有三種：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。

1、一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。

2、基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標準，逐步發放基本補貼，各級干部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額，在購房時一次性發放。

3、按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。

擴展閱讀：深圳市新引進人才租房和生活補貼申請指南

一、申請范圍

2017年3月23日起經市人力資源保障部門、區人力資源部門(含新區、前�，F代服務業合作區)接收的應屆畢業生、引進的歸國留學人員和首次調入的在職人才。 2017年3月22日前曾辦理人才引進手續(指取得引進審批文件)，并在3月23日后再次辦理引進手續的人員，不屬于本辦法規定的新引進人才(因學歷晉升需辦理應屆畢業生接收和歸國留學人員引進的除外)。

新引進人才引進時點以首份引進審核文件簽發時間為準(學歷晉升的除外)。

機關事業單位在編人員不得申請新引進人才租房和生活補貼。

二、申請發放條件

(一)學歷條件：具有全日制普通高等教育本科以上學歷，學歷以辦理引進手續時申報的為準;

(二)年齡條件：應屆畢業生和歸國留學人員無年齡限制。在職人才應當符合下列年齡條件：本科的未滿30周歲、碩士的未滿35周歲、博士的未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點(即截至引進前一年度12月31日滿足年齡要求)。

(三)發放條件：具有深圳戶籍;在深圳繳納了社會保險費，且社會保險關系仍在本市;本人未享受過購房優惠政策、未正在租住公租房。