南寧穩崗補貼政策,南寧穩崗補貼政策文件說明

9月8日，從南寧市人社局獲悉，截至目前，南寧市3年已向企業發放穩崗補貼共計1.16億元，累計惠及企業3199家次，惠及職工人數達38.14萬人次。對穩定企業職工隊伍，提升職工技能水，增強企業市場競爭力起到了重要作用。

企業不裁員、少裁員 有穩崗補貼

所謂穩崗補貼，是指從2015年1月1日起至2020年底，凡是依法參加失業保險并足額繳納失業保險費，上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率的企業，可按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%申請穩崗補貼。支持企業穩定崗位和促進企業發展生產。通俗一點講，就是對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，由失業保險基金給予穩定崗位補貼。

南寧市人社局失業保險科科長梁志蘭表示，從2015年開始，根據相關政策規定，南寧市按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，比如企業繳納100萬元的失業保險費，就可以返回給企業50萬元的穩崗補貼。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

降低企業用工成本 提升員工技能

穩崗補貼政策實施以來，有效發揮了失業保險預防失業、促進就業的功能，在穩定崗位減少失業方面發揮了積極作用。南寧市公共交通有限責任公司福利管理員周麗云表示，他們公司有3000多名職工，符合申請穩崗補貼的條件，2015年繳納失業保險費總額為400多萬元，根據50%的穩崗補貼標準，2016年他們獲得補貼款200多萬元。這些補貼主要用于該公司職工的社會保險費繳納、轉崗培訓和技能提升培訓等，每年穩崗補貼在一定程度上降低了企業用工成本的同時，也提升了員工的技能。

依托穩崗補貼，不僅穩定了就業，企業也能夠留住更多的員工。南寧錦虹紡織有限責任公司企管部副部長陳壽珍表示，作為勞動密集型企業，該公司每年員工的流動性非常大。有穩崗補貼政策之后，公司利用這些補貼對員工進行技能提升培訓。隨著員工技能水的提高，收入也有所增加，選擇留下來的員工也越來越多。2016年員工流失相比2015年減少了數十人。如此一來，企業不僅留住更多的員工，其競爭力也得到增強。

今年前8個月 已有800多家企業獲補貼

梁志蘭表示，隨著政策的深入推進，知曉度越來越高，享受政策紅利的企業越來越多。今年以來，南寧市繼續執行失業保險支持企業穩定就業崗位政策，1月至8月，已向800多家企業發放補貼資金2100多萬元，同比增長40%，惠及職工人數達9.5萬人。對降低企業用工成本、穩定南寧市企業職工隊伍，提升職工技能水，增強企業市場競爭力起到了重要作用。

下一步將進一步優化申報審核流程，縮短審批發放時限，為企業提供更便捷的經辦服務。

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穩定就業崗位補貼 如何申請？

誰能申報：依法參加失業保險并足額繳納失業保險費，上年度未裁員或裁員率低于南寧市城鎮登記失業率的企業，可按上年度實際繳納失業保險費總額的50%申請穩崗補貼。

申報時間：通常是每年的2月至8月，具體通知會發布在南寧市人力資源和社會保障局門戶網站。如：2016年度穩崗補貼的受理時間為2017年2月起至8月31日止，符合條件的企業每年只能申報一次。逾期未申報的,視為自動放棄。

要交什么材料：

1.企業穩崗補貼申請表。

2.企業上年度裁員名單和裁員情況說明。

怎么補貼：

實行“先繳后補”，經人社部門審核后，按照企業上年度所繳失業保險費50%給予補貼，直接撥付到企業賬戶。

辦理地點：

南寧市社會保險事業局失業保險待遇科101室

地址：南寧市青秀區東悅巷6號

聯系電話：0771-5885498 5505336