當(dāng)前位置:高考知識(shí)網(wǎng) > 最低工資 > 正文
我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定,國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此,最低工資的提高,有利于保障低收入勞動(dòng)者工資收入的提高,也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。有研究認(rèn)為,最低工資標(biāo)準(zhǔn)每增加10%,企業(yè)的均工資將增加0.3%到0.6%。那么2019年襄樊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?襄樊最低工資新政策如何規(guī)定的?本文小編整理了關(guān)于襄樊最低工資的想知識(shí),僅供參考!
從市人社部門獲悉,11月1日起,我市將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
按照全省新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),襄城區(qū)、樊城區(qū)執(zhí)行第二檔最低工資標(biāo)準(zhǔn),即全日制、特殊工時(shí)制的為1500元/月,小時(shí)工為16元/小時(shí);襄州區(qū)、棗陽(yáng)市、老河口市執(zhí)行第三檔最低工資標(biāo)準(zhǔn),即全日制、特殊工時(shí)制的為1380元/月,小時(shí)工 為 14.5元/小時(shí);宜城市、保康縣、谷城縣、南漳縣執(zhí)行第四檔最低工資標(biāo)準(zhǔn),即全日制、特殊工時(shí)制的為1250元/月,小時(shí)工為13元/小時(shí)。
據(jù)悉,用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位,與工會(huì)組織和勞動(dòng)者積極開展工資集體協(xié)商活動(dòng),合理確定本單位的工資水和工資標(biāo)準(zhǔn),協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或在依法簽訂的勞動(dòng)者合同中約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),其工資收入不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
人社部門表示,各用人單位要抓好貫徹落實(shí),及時(shí)啟用新標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)職工合法權(quán)益。
襄樊最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬(包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用)。這里所稱正常勞動(dòng),是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定,在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。
勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間,以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,視為提供了正常勞動(dòng)。
1、全國(guó)每月最低工資一覽表
2、全國(guó)小時(shí)最低工資一覽表
云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)怎么樣?錄取分?jǐn)?shù)線多..
時(shí)間:2025-05-22 09:41:01南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院在湖北高考招生計(jì)劃人數(shù)和專業(yè)代..
時(shí)間:2025-05-22 09:37:39黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院在四川高考招生計(jì)劃人數(shù)和專業(yè)代碼(..
時(shí)間:2025-05-22 09:35:14哈爾濱幼兒師范高等專科學(xué)校對(duì)比常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院..
時(shí)間:2025-05-22 09:32:23海南上長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)多少分 分?jǐn)?shù)線及排名
時(shí)間:2025-05-22 09:28:45科爾沁藝術(shù)職業(yè)學(xué)院對(duì)比山東水利職業(yè)學(xué)院哪個(gè)好 附分?jǐn)?shù)..
時(shí)間:2025-05-22 09:25:00