我國《勞動法》明確規定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。因此，最低工資的提高，有利于保障低收入勞動者工資收入的提高，也能在一定程度起到縮小收入分配差距的效果。有研究認為，最低工資標準每增加10%，企業的均工資將增加0.3%到0.6%。那么2019年深圳最低工資標準是多少？深圳最低工資新政策如何規定的？本文小編整理了關于深圳最低工資的想知識，僅供參考！

一、2019年深圳最低工資最新標準規定

深圳2018年最低工資標準上漲為2200元/月！

8月1日起實施

經深圳市政府同意，自2018年8月1日起，本市最低工資標準按照下列標準實施：

全日制就業勞動者最低工資標準：

2200元/月

非全日制就業勞動者小時最低工資標準：

20.3元/小時

根據目前施行的最低工資來算

全日制就業勞動者最低工資標準增長3.3%

非全日制就業勞動者小時最低工資標準增長4.1%

這是參考人均GDP、物價指數（CPI）、均工資、社會保險繳費率等指標，考慮年來最低工資標準增幅、其他城市最低工資調整情況等因素，通過測算和調研，廣泛聽取企業、勞動者代表以及省市兩級相關部門意見，經過充分討論研究的。

另據深圳市社會保險基金管理局消息，7月1日開始深圳在崗職工上一年度月均工資從7480元調整至8348元。

二、深圳最低工資定義

深圳最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。

勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

三、全國31省份最低工資一覽表

1、全國每月最低工資一覽表

2、全國小時最低工資一覽表

四、深圳最低工資的相關新聞推薦

2018深圳最低工資標準及調整最新修訂版

深圳關于2018年最低工資標準基本工資調整

關于深圳最低工資標準2018年最新

7省市提高2018年最低工資標準,上海深圳天津超2000

關于深圳2018年最低工資標準

2018年關于深圳最低工資標準調整為每月2130元

2018年深圳市最低工資標準調整,深圳市最低工資標準規定【最新】

關于深圳最低工資標準2018年

關于深圳2018年最低工資標準基本工資調整

關于2018年深圳新最低工資標準【匯總】