截至9月13日，9省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，均增幅在11%左右。下面是高考知識(shí)網(wǎng)為大家整理的深圳2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資調(diào)整，歡迎參考~

深圳2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資調(diào)整

廣東省、2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)不上調(diào)，將繼續(xù)按照5月發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。期發(fā)布的《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動(dòng)計(jì)劃(20162018年)》透露了上述內(nèi)容。廣東省(不含深圳市)于5月發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四類：其中一類地區(qū)是廣州，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1895元/月;二類地區(qū)是珠海、佛山、東莞、中山等四個(gè)珠三角城市，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月;三類地區(qū)是汕頭、惠州、江門、肇慶四個(gè)城市，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1350元/月;其余地區(qū)為四類地區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1210元/月。中國最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度始于2004年3月1日。實(shí)施十二年來，這是廣東省第三次宣布不上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。之前兩次分別是在2009年和2012年，均為全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后。目前，全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的2190元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京的21元。

9省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)
地區(qū)	月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(一檔)	小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(一檔)	實(shí)施時(shí)間
重慶	1500元	15元	1月1日起
遼寧	1530元	15元	1月1日起
江蘇	1770元	15.5元	1月1日起
上海	2190元	19元	4月1日起
海南	1430元	12.6元	5月1日起
山東	1710元	17.1元	6月1日起
天津	1950元	11.2元	7月1日起
河北	1650元	17元	7月1日起
北京	1890元	21元	9月1日起

哪些群體最受益?

首先要明確的是，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。中國社會(huì)科學(xué)院世界社會(huì)保障研究中心主任鄭秉文認(rèn)為，受最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響最直接的是低收入群體，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)對(duì)于這一群體的收入具有“立竿見影”的效果。盡管沒有明確的統(tǒng)計(jì)，但是靠“最低工資”吃飯的人并不少，一個(gè)明顯的例子就是勞務(wù)派遣工，再如收入由“底薪+提成”組成的銷售人員等。“更為重要的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為整個(gè)社會(huì)提供了一個(gè)參照。”中央黨校教授周天勇說，“所謂 水漲船高，最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了，社會(huì)整體薪酬水也會(huì)隨之提高。”如何增長才合理?

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì)，“十二五”期間，我國最低工資年均增長率為13.1%。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長蘇海南認(rèn)為，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整要考慮多方面因素，包括勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水、就業(yè)狀況等。“今年GDP增速有所放緩，物價(jià)水較之去年也有所回落，11%左右的增幅比較正常。”這位專家說。對(duì)于人力成本上升導(dǎo)致“中國制造”競爭力降低的憂慮，人社部國際勞動(dòng)保障研究所所長莫榮則認(rèn)為，只要工資增長水不超過勞動(dòng)生產(chǎn)率增長水，這種增長就是可以持續(xù)的。部分省份是“干貨”

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。，全國共有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，均調(diào)增幅度為14.1%;，全國共有27個(gè)省(區(qū)、市)和深圳市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，均增幅約14%。有了調(diào)整周期和均增幅，還需要在哪里增加含金量呢?社保和公積金!《最低工資規(guī)定》明確，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(1)延長工作時(shí)間工資;(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(3)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。但社保和公積金并不在內(nèi)，這就給本來就不高的最低工資增添了“變數(shù)”。為此，北京、上海等地明確規(guī)定，勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成 部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付;有些省份則并非如此在本就不高的最低工資中減去幾百元，勞動(dòng)者拿到手的錢減少令人“窩心”。