2021年四川最低工資標準規定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執行的最低工資標準，僅供參考。

2018年6月29日，省政府印發《四川省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》，7月1日起，四川將調整全省最低工資標準。

什么是“最低工資標準”

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

由于到2018年7月1日，距上一次調整已滿三年，按規定我省最低工資標準應當在2018年7月1日前進行調整。

調整情況

將月最低工資標準調整為1550元/月、1650元/月、1780元/月，各檔上調幅度分別為23.0%、19.6%、18.7%，年均上調幅度分別為7.1%、6.1%、5.8%。

將非全日制用工小時最低工資標準調整為16.3元/小時、17.4元/小時、18.7元/小時，各檔上調幅度分別為23.5%、20.8%、19.1%，年均上調幅度分別為7.3%、6.5%、6.0%。

主要作用

最低工資標準是政府調節工資分配、保障勞動者特別是低收入勞動者取得勞動報酬權益的重要手段。確保勞動者提供正常勞動的前提下，用人單位所支付的最低勞動報酬能夠滿足勞動者及其贍養人口的基本生活需求。

相比其他手段而言，最低工資標準調整對低收入普通勞動者群體的影響最為直接，示范性和導向性作用最強。

政策依據

最低工資標準是政府調節企業工資分配，保障勞動者特別是低收入勞動者取得勞動酬勞權益的手段。此前，四川全省月最低工資標準為1260元、1380元、1500元；小時最低工資為13.2元/小時、14.4元/小時、15.7元/小時。

根據規定，最低工資標準每兩至三年至少調整一次。經過開展全省最低工資標準評估，省協調勞動關系三方會議討論決定，2016年、2017年暫不調整最低工資標準。由于到2018年7月1日已滿三年，按規定我省最低工資標準應當在2018年7月1日前進行調整。

相關說明

最低工資標準包含勞動者個人繳納的“三險一金”（養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金）。

最低工資不包括下列各項：

加班加點工資

中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼

法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇

用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼

即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不能低于當地最低工資標準。