烏魯木齊最低工資標準為月最低工資標準2320元，非全日制從業人員小時最低工資標準為25.3元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準為59元/小時。

一、烏魯木齊最低工資標準

最低工資標準上調至每月2320元為保障勞動者基本生活，從8月1日起，烏魯木齊市調整月最低工資標準。其中，月最低工資標準從2200元調整到2320元，增加120元。非全日制從業人員小時最低工資標準為25.3元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準為59元/小時。

二、最低工資標準包括五險一金嗎

“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中勞動者和用人單位共同繳納的社會保險費為養老保險、醫療保險和失業保險，工傷保險、生育保險屬于用人單位繳納的范疇，勞動者個人無需繳納。

根據《勞動法》第四十八條、第四十九條規定，最低工資的具體標準應綜合考慮勞動者本人及均贍養人口的最低生活費用、社會均工資水、勞動生產率、就業狀況及地區之間經濟發展水的差異，由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

三、最低工資標準不包含以下項目

（一）延長工作時間工資； 

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼； 

（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。 實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。