滁州2024年最低工資標準為滁州市區（含瑯琊區、南譙區）月最低工資標準1930元/月，非全日制小時最低工資標準20元/小時；天長市、明光市、全椒縣、來安縣、鳳陽縣、定遠縣月最低工資標準1870元/月，非全日制小時最低工資標準19元/小時，以下小編整理了相關信息，以供參考。

一、滁州2024年最低工資標準

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內，提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低工資報酬。 

    根據安徽省人民政府辦公廳《關于調整全省最低工資標準的通知》（皖政辦秘〔2023〕2號），自2023年3月1日起調整全省最低工資標準，目前滁州市區（含瑯琊區、南譙區）月最低工資標準1930元/月，非全日制小時最低工資標準20元/小時；天長市、明光市、全椒縣、來安縣、鳳陽縣、定遠縣月最低工資標準1870元/月，非全日制小時最低工資標準19元/小時，上述最低工資標準包含勞動者繳納的社會保險費和住房公積金。 感謝您對滁州市人力資源和社會保障局的信任與支持。如有疑問請致電0550-3042217，勞動關系科。

二、最低工資標準是扣保險前還是之后

按照勞動法法規，最低工資標準是扣除保險前。

我國相關的法律法規用人單位支付的工資不得低于最低工資標準，不同地區的最低工資標準也有著不同的法規，大部分都與當地的經濟發展水相關，一般情況下沿海地方的最低工資標準是高于內地的。

對個人承擔的社會保險費，用人單位可以代扣代繳，一般來說，我們繳納的社保都是由公司為我們進行代繳 

三、最低工資標準與社保有什么關系

一般來說，最低工資標準與社保沒有太大的關系。

社保的最低繳費基數一般都是為當地上一年社會均工資的60%，高于這個工資基數的，按照員工的實際工資進行繳納，但是最高不能超過當地社會均工資的300%，總體上與最低工資標準沒有什么關系。

但是在計算最低工資標準的時候會參考最低的社保繳費基數，社保最低繳費基數作為一個參考可以影響最低工資標準，但是最低工資標準影響不了最低社保繳費基數。