干部作風(fēng)督查情況匯報(bào)一：

通過開展“干部隊(duì)伍作風(fēng)大整頓”教育活動，我認(rèn)識到要想做好一名好干警，就必須做到;

一、精神要“振”。大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到本職工作上，迎造出一門心思干事業(yè)。在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、工作要“實(shí)”。把干好工作作為自己的追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地干實(shí)事、干好事，不管在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”。要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行自己的職責(zé)。要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以大局為出發(fā)點(diǎn)，不能急功利，更不能計(jì)較個(gè)人得失，要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。不斷地更新知識，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水和實(shí)踐本領(lǐng)，隨時(shí)隨地能成為工作上的榜樣，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作中和生活中。

三、學(xué)習(xí)要“勤”。要自覺養(yǎng)成熱愛學(xué)習(xí)、崇尚真知的良好慣，把學(xué)習(xí)作為工作、生活的第一需要，勤讀、勤思、勤寫，要自覺克服因忙于事務(wù)、忙于應(yīng)酬而產(chǎn)生的厭學(xué)、怕學(xué)、逃學(xué)的不良傾向。學(xué)習(xí)中要做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有重點(diǎn)。要充分利用新興媒體和網(wǎng)絡(luò)載體，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)檢察業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)，熟練掌握法律法規(guī)尤其是精通刑事法律法規(guī)，認(rèn)真鉆研法學(xué)理論，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)技能，辦起案來才會胸有成竹，得心應(yīng)手。要要自覺把學(xué)習(xí)理論同解決工作實(shí)際、辦案實(shí)際問題相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，努力做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，及時(shí)把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃檢察工作的思路，促進(jìn)檢察工作的措施，領(lǐng)導(dǎo)檢察工作的本領(lǐng)。

四、從檢要“廉”。要克勤克儉，生活上嚴(yán)格要求自己，要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。要切實(shí)做到：生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績;非分之想不可有。*的分配原則是按勞分配，拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺也安穩(wěn);艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟，提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約;遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽的侵蝕。

　　干部作風(fēng)督查情況匯報(bào)二：

為進(jìn)一步鞏固我局干部作風(fēng)建設(shè)成果，解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<干部作風(fēng)建設(shè)“四督查”工作實(shí)施方案>的通知》(x紀(jì)發(fā)[20*]x號)文件精神，縣*局集中一段時(shí)間開展公務(wù)用車監(jiān)管工作重點(diǎn)督查、“紅包”問題專項(xiàng)治理“回頭看”重點(diǎn)督查、國家工作人員防止利益沖突專項(xiàng)治理重點(diǎn)督查、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)重點(diǎn)督查活動，取得了一定成效，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任

為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)“四督查”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了*局干部作風(fēng)建設(shè)“四督查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由徐*局長任組長，黨組成員曹*任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、督查等日常工作。局黨組高度重視“四督查”工作，黨組主要負(fù)責(zé)同志親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對本部門的人和事從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，做到了敢抓、敢管、敢較真，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、動員宣傳，周密部署

結(jié)合我局正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，召開全局干職工大會，組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市有關(guān)公車管理使用、“紅包”問題專項(xiàng)治理、國家工作人員防止利益沖突專項(xiàng)治理文件精神，并結(jié)合局實(shí)際，安排部署“四督查”工作，制定了《*縣*局干部作風(fēng)建設(shè)“四督查”工作實(shí)施方案》，明確了活動內(nèi)容、工作步驟和工作要求，并公布了舉報(bào)電話和郵箱。

三、自查自糾，嚴(yán)格督查

根據(jù)“四督查”主要內(nèi)容，全局干職工深入開展自查自糾，局主要領(lǐng)導(dǎo)填寫了《公務(wù)用車自查自糾情況登記表》，全局干部職工填寫了《*縣國家工作人員防止利益沖突專項(xiàng)專項(xiàng)治理自查自糾報(bào)告表》、《可能產(chǎn)生利益沖突的國家工作人員特定關(guān)系人從業(yè)情況登記表》、《“紅包”治理“回頭看”情況登記表》和《機(jī)關(guān)干部作風(fēng)自查自糾情況登記表》。局成立檢查小組，于8月中旬至9月上旬，抓住節(jié)假日、特殊事宜等重點(diǎn)時(shí)機(jī)，有針對性地開展監(jiān)督檢查，對本單位工作人員違規(guī)使用公車、違規(guī)收受“紅包”、行使職權(quán)中的利益沖突行為、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)等問題進(jìn)行集中檢查。

經(jīng)過為期一個(gè)月的干部作風(fēng)建設(shè)“四督查”活動，并未發(fā)現(xiàn)我局干部存在違規(guī)使用公車、違規(guī)收受“紅包”、行使職權(quán)中的利益沖突行為、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)等問題，也未接到相關(guān)舉報(bào)電話或材料。今后，我局將以此次督查為契機(jī)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)督查，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真總結(jié)，強(qiáng)化整改。建立健全工作制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)的長效機(jī)制。