第一，不斷增強做好新時期統計工作責任感和緊迫感。

當前，額爾古納統計工作面臨新的形勢、新的任務。一方面，科學發展觀要求統計工作加快改革和發展。國家、自治區、呼倫貝爾對統計工作作出了新的部署。年前召開的全市統計工作會議提出的工作思路。尤其是，額爾古納市的改革發展大局對統計工作提出了新的要求。當前，額爾古納市正處在深化改革、擴大開放、加快發展的關鍵時期。市委、市政府正帶領全市人民，奮力推進額爾古納發展新跨越。這就要求額爾古納統計人尤其是市統計局領導班子進一步增強責任感和緊迫感，用心謀劃統計、用心開展統計、用心發展統計。要求全體統計工作者必須更加忠于職守，主動適應不斷發展變化的形勢，加倍努力工作，千方百計為額爾古納又好又快發展服好務。

第二，堅持正確的大局觀，切實增強班子凝聚力。

局班子的領導作用，是黨執政地位在市統計局的具體體現，是額爾古納統計事業不斷發展的根本保證。只有維護大局、緊密團結、積極向上的局領導班子，才能夠帶領全局職工齊心協力去實現我們既定的目標，不斷提升額爾古納統計的地位和形象。作為統計局班子成員，要堅決維護額爾古納改革發展大局，堅決維護市委、市政府的領導，堅決維護局領導班子的領導地位和形象。局環節干部要在局班子的帶動和示范下，堅決執行局領導班子的決定，并按照領導班子的要求逐項抓好各項任務的細化和落實。堅決做到講政治、講大局、講原則、講團結，保持奮發有為的精神狀態。堅決反對口是心非、言行不一、挑撥離間、搬弄是非等破壞團結的行為。

第三，抓好“三化”建設，為統計工作健康發展奠定基礎。

制度化、規范化和信息化是我們當前和今后一段時期的三項重要任務。尤其是今年的“統計數據質量年”工作，就要以“三化”建設為主要抓手來認真開展。在推進制度化方面，要按照以人為本、規范管理、提高效率的原則，修訂、完善統計局現行各類管理制度，強化以制度管人、按制度辦事，保證各項工作有章可循，增進機關和諧，提高機關運轉效率。在推進規范化方面，要結合統計方法制度改革，以加強統計產品質量控制、提高數據質量為目標，修正并完善市、縣兩級的統計工作方式、方法、流程、標準。重點圍繞數據采集、數據評審、數據上報、數據管理及發布等環節，建立一整套行之有效的規范和標準。在推進信息化方面，要下決心編制好操作性強、切合實際的規劃，采取多渠道投入，加快統計信息網絡建設和統計系統電子政務建設，全面推進規模以上工業企業、重點服務企業和鄉鎮網上直報，顯著提高全市統計信息網絡硬件水、技術水和應用水。

第四，強化目標意識，確保統計工作再上新臺階。

局班子將帶領全體干部職工圍繞這一目標，以深入開展領導干部作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，正確處理好依法統計與為地方服務的關系，正確處理好重點工作與常規業務工作的關系，正確處理好統計部門內部和諧與外部環境的關系，服從大局，服務大局，重點抓好統計方法制度改革、統計服務、統計基層基礎建設、統計法制建設、統計信息化建設等工作。要進一步強化目標意識，按照年度工作目標，細化工作措施，創新工作思路和方法，狠抓工作落實，確保全市統計工作再上新的臺階。