2017青年五四獎章申報材料一

該同志參加工作15年來，無論在教師、事業、公務員、科級干部崗位上自覺養成了勤學好問、作風嚴謹、工作扎實、勇于創新、開拓進取工作作風和嚴于律己生活作風，講黨性重能量、勤勤懇懇、兢兢業業、無私奉獻、率先垂范，為基層青年工作者樹立了光輝榜樣。

一、初出茅廬,春暖花開

該同志1998年6月畢業于河北廣播電視大學中文專業，同年分配到昌黎縣馬坨店鄉初級中學擔任初二年級三個班政治教學工作，并兼任初二?四班班主任。參加工作伊始，初出茅廬的我，在教育戰線上堅持“養師德、鑄師魂”、“想給學生一杯水，自己首先要有一桶水”工作理念，不斷豐富自己的教學知識，同時向優秀教師虛心學習，不斷摸索前行。在教學班級管理工作中，與大學所學到的知識和能力(學生會干部)相結合，以創建先進班集體，明確學習成績、班級紀律、衛生環境、集體活動四個方面為突破口，并經常堅持家訪制，深入農村家訪(接地氣)訪“兩頭”(學習好的、學習差的)、抓“兩頭”，促中間，有效推進了教育教學順利工作。一分耕耘一分收獲，待到1999年春暖花開時，初二?四班榮獲校先進班集體榮譽稱號。

二、盛世修志,人生無悔

1999年5月，由于工作需要我被調到昌黎縣政府辦公室綜合科從事文字工作。XX年3月，組建縣政府辦信息科，轉任信息科科員、副科長，同年，昌黎縣信息工作榮獲秦皇島市信息工作優勝單位。作為省信息直報點，一年中個人上報省信息15條，其中省采信息6條(省領導重要批示1條)。

XX年4月，組織安排我到縣地方志工作(主持修志日常工作，科室負責人正股級秘書)，從此，我與續修《昌黎縣志》(1986～XX)結下了長達七年的緣分。

當時，單位很多同志不理解(包括部分領導)，年青有前途的怎么去干修志工作，修志艱苦、清苦、辛苦，且地方志是事業科室，(我是公務員)，前途渺茫，不被理解和支持(組織、領導安排干什么就干什么，沒想過什么，就是兩個詞“聽話”、“干活”)。今天，當有人提到這個話題時，還有人說當初在信息科干的好好的，前途一片光明，去修志，姥姥不愛，舅舅不疼的!唉，傻了吧!都當中層干部了，腦子進水了!但我心中堅信：盛世修志、人生無悔這八個字，能趕上組織親自參與修志工作是人生最大的幸福之一(20年左右修一次志書)。在七年修志生涯中磨礪體會：

一是“學”字為先，勤學不輟夯素質。在七年修志工作中，不斷加強對黨的歷史、黨的基本理論、基礎知識和黨的一系列方針、政策的學習，強化對地方志相關理論、專業知識的學習，尤其是深入學習第一部全國性法規《地方志工作條例》《河北省地方志工作規定》，堅持依法修志。進一步明確了科學的世界觀、人生觀和價值觀，講奉獻，比工作，創一流，服從大局、維護集體利益;能夠學以致用，把現在的、具體的工作和長期任務有機結合起來，勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地的開創工作，個人整體綜合素質明顯提高。

二是“實”字為準，千方百計解難題。在七年修志工作中，凡事以事實為準繩，興求真務實之風，在修志過程中千方百計解決遇到的難題。關于資料收集難問題。組織編輯人員從檔案局、圖書館、報社等有關單位收集、查閱資料，并購買《秦皇島市改革開放實錄》、《河北省改革志》、《新方志續修100題》、《地方志編纂實用化工作手冊》等新書，共收集各種資料達3000萬字，查閱相關資料6000萬字左右，初步解決了資料嚴重不足問題。開展好調查研究工作，組織縣志辦人員對修志中的重大、焦點、難點問題進行專題調研，有效解決了修志中疑難問題。通過上門收集資料，上門督促指導，專題調研等方式使掌握的資料豐富，情況真實，為志稿的撰寫打下了堅實的基礎。

三是“勤”字當頭，扎實工作創佳績。

在地方志工作七年中，先后研讀了《河北省改革志》、《秦皇島市志》、《秦皇島市年鑒》、《秦皇島市改革開放實錄》、《豐潤區志》、《三河市志》和《中國地方志》、《河北地方志》等許多專業志書、年鑒、報刊等，從中汲取營養，增強了本領。創辦《地方志工作簡訊》，促進了全縣修志工作卓有成效開展。建立了《志書主編、編輯工作制度》、《志書質量標準》、《志書行文規則》和《縣志編輯部請假制度》等4項規章制度，促進了工作規范化。組織全體編輯編撰完成了《昌黎縣志》(1986～XX)編纂工作手冊，提高了各承編單位撰稿人對志書的體例、文風、規則等修志知識的業務水，保證志書質量和進度。

八年磨礪，終成正果。XX年12月，《昌黎縣志》(1986～XX)由方志出版社出版，本人擔任首席編輯。它全面真實地記述了1986年至XX年的昌黎縣自然與社會、歷史與現狀。全志總計180.6萬字、圖片325幅、表格209個，真實、生動地反映了昌黎縣改革開放的歷史。《昌黎縣志》編纂歷時八載，XX年5月開始，XX年初稿完成內部評審稿，XX年6月通過市級專家評審，XX年12月通過全國專家評審，XX年10月終審稿完成，XX年11月，通過河北省地方志編纂委員會辦公室終審，12月，中國方志出版社同意出版印刷。(XX年昌黎縣修志工作榮獲河北省修志工作先進單位;個人連續七年獲秦市修志工作、五次榮獲省地方志先進工作者)

三、立黨為公勤政為民

XX年3月，組織調整我到機關總支工作，作為黨務工作一名新兵，為盡快進入角色，不斷加強學習，并探索新形勢下做好機關黨建、黨建活動和人事等方面工作。工作以來，自己始終講黨性、重品行、做表率、比貢獻，按照中央八項、《黨章》規定始終嚴格要求自己，且立志做大事，不要做大官。在政府辦機關總支工作中以“三個抓好”統領具體工作：

一是抓好機關黨建工作。抓好黨總支的自身建設和、組織、作風建設;定期向上級組織匯報廉政建設工作;黨員接轉關系和黨費收繳等日常工作。

二是抓好機關人事工作。完善機關人事檔案接收整理;完成內設機構和科室更名調整職責等工作;完成了機構編制實名制核查工作;完成了機關考核和培訓工作。

三是抓好機關黨建活動。為慶祝中國共產黨成立91周年，政府辦黨總支組織辦公室黨員干部(48名)在五峰山李大釗塑像前舉行了“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”黨日活動;為慶祝中華人民共和國建國63周年，“十一”期間，政府辦黨總支舉辦了縣政府機關“XX年迎國慶書法展”活動。去年 11月17日，縣政府辦黨總支舉行了“走基層看基層、新起點再起航，熱烈慶祝黨的十八大圓滿召開”觀摩活動。

此外，在XX年秦皇島昌黎50年一遇的“8?3”風暴潮中，晝夜帶隊巡查灤河大堤，肩扛手提搬運沙袋，奪取抗洪搶險全面勝利作出了應有的貢獻;暑期警衛安保工作萬無一失，得到上級領導肯定;擔任縣政府辦《工作質量標準》基礎公共部分責任編輯，此書即將內部印刷。

2017青年五四獎章申報材料二

宋光興，男，1966年12月生，云南彌渡人，九三學社社員，管理學博士后，教授，云南省中青年學術和技術帶頭人，云南財經大學校級重點學科“技術經濟及管理學”第一學科帶頭人，企業管理專業碩士生導師，國家自然科學基金項目同行評議專家。現任九三學社云南省委員會高層政治協商專家咨詢委員會委員、政協昆明市第十二屆委員會常委、中國軟件行業協會系統工程分會理事、中國運籌學會青年工作委員會委員、九三學社云南財經大學支社主委。

宋光興教授一貫堅持四項基本原則，熱愛教育事業，為人誠懇，樂于助人，從華東師范大學碩士畢業后一直在高校從事教學、科研和管理工作，對待工作認真負責，具有強烈的集體榮譽感和團隊協作精神。主要承擔本科生的《管理系統工程》、《管理學》、《生產與運作管理》，碩士研究生的《運籌學》、《數據、模型與決策》、《科學研究方法與訓練》等課程的教學工作。積極開展課程教學改革，通過“讀”、“寫”、“議”三個環節組織實施教學，拓展學生的知識面，提高學生的創新意識和能力;作為副組長完成云南財經大學“管理系統工程”重點課程建設。對各門課程中涉及的預測、決策等定量方法，盡量使用MATLAB、SPSS、EXCEL等計算機軟件進行演示，激發學生的學習興趣，不僅使學生掌握了所學方法的原理和步驟，而且培養了學生利用計算機解決預測和決策問題的能力，取得了滿意的教學效果，受到學生的普遍好評。針對管理知識綜合性、實踐性和權變性強等特點，加強管理案例教學探索和研究，主持云南省教育科學研究課題《我國工商管理案例教學存在的問題及對策研究》(GY07005)。

宋光興教授十分重視教學團隊、學術團隊建設，除通過科研項目提高青年教師的科研和社會服務能力外，他還通過自己主持的校級重點學科“技術經濟及管理學”、省級精品課程《管理學》的建設以及云南省中青年學術和技術帶頭人后備人才項目、“電子商務與電子政務”科研團隊，開展多種形式的教學和學術研究活動，組織團隊成員參加國內外學術會議，對青年教師的成長起到了明顯的帶動作用。年來帶領青年教師開展教學研究和改革、學科建設、科研和社會服務工作，有3人晉升教授，3人晉升副教授，2人博士畢業，3人考取博士，對青年教師的成長起到了明顯的帶動作用。2004年至今，宋光興教授指導企業管理專業碩士研究生共20人，行政管理專業碩士研究生1人，現已畢業14人，5人分別考取大連理工大學、上海交通大學、北京科技大學、華南理工大學、南開大學的博士。

2007年至今，宋光興教授負責云南財經大學企業管理專業博士點(后調整為工商管理博士點)的申報和建設工作，具體負責提升學科水工程項目、高層次人才培養和引進項目。在任務重、困難大的情況下，認真組織各研究方向的建設工作，充分調動全校資源，使博士點建設順利、有序地開展著，并于2010年8月順利通過學校組織的中期檢查。

宋光興教授主要從事決策分析、電子商務、系統工程等方面的研究工作。1997年以來在國內外學術刊物和學術會議上發表論文70余篇，主持完成譯著《用設計再造企業》、《戰略管理和組織動力學》，作為副主編出版國際學術會議論文集《Advances inTheoriesandApplicationsofElectronicCommerce Research》、《Electronic-BusinessIntelligenceforCorporateCompetitiveAdvantages intheAgeofEmergingTechnologiesand Globalization》，參與出版專著《電子商務環境下管理理論與方法》、出版教材《管理學》。主持或承擔國家級和省部級等科研課題20余項，主要包括：主持完成國家自然科學基金項目《電子商務環境下的在線信用管理方法研究》(70572068)、國家社會科學基金項目《電子商務中的信任問題及信任建立途徑研究》(04XSH001)，作為副組長承擔國家社會科學基金項目《技術接受模型與知識聯盟中中小企業信息技術采納決策模型研究》(06XTQ009)，主持完成云南省教育廳科研基金項目《多屬性決策理論及其應用研究》(0011106)、《基于模糊偏好關系的多屬性群決策方法研究》(02ZY102)、《電子商務中的在線信譽管理系統研究》(04Y 326F);作為子課題負責人承擔并完成國家自然科學基金重點項目《電子商務環境下管理理論與方法研究》(70031020)、國家自然科學基金及云南省應用基金項目《面向敏捷制造的虛擬企業管理信息系統框架研究》(79870104, 98G047M);主持完成云南省發改委“十二五”重大前期研究課題《云南省擴大就業戰略研究》、政府重大決策咨詢課題《富源縣共享資源開發成果規劃》、昆明市政府委托項目《昆明市信用體系建設聯合征信指標體系研究》;主持在研曲靖市麒麟區委托課題《麒麟區礦村共建資源開發新機制規劃》;作為副組長完成企業委托課題《昆明中鐵大型鐵路養路機械集團有限公司發展戰略》，在研云南省政府系統決策咨詢研究項目《云南省產業結構調整與擴大就業問題研究》。年來，對多屬性決策理論與方法、電子商務中的信任建立途徑及在線信用管理方法等進行了系統、深入研究，取得了若干重要研究成果，這些成果既豐富和完善了有關理論，在實際中又有較好的推廣應用價值，因此得到同行專家和實踐界的認可和好評。主持完成云南省發改委“十二五”重大前期研究課題《云南省擴大就業戰略研究》，部分成果已在我省“十二五”規劃基本思路中予以采納。主持完成昆明市政府委托項目《昆明市信用體系建設聯合征信指標體系研究》，研究成果為昆明市建設信用信息交換與服務臺和政府、企業、個人三個信用信息數據庫，開通“誠信昆明”網站奠定了良好基礎，成為信用昆明建設的政策指導意見。

2006年10月，被中共云南省委和云南省人民政府授予“云南省教育改革與發展優秀教師”稱號;2008年8月，獲云南省政府特殊津貼;2010年5月被授予“云南省高校教學名師”稱號。2005年12月，獲云南省第九次哲學社會科學優秀成果二等獎;2005年2月，獲2004年度云南省科技進步三等獎;2007年1月獲第二屆“昆明市青年科技獎”;2006年12月，獲遼寧省科學技術獎勵二等獎;獲云南財經大學2004年度科學研究獎一等獎、2005年度科學研究獎一等獎、2006年度科學研究獎二等獎、2009年度科學研究獎二等獎及優秀論文獎，2010年獲云南財經大學“紅云園丁獎”優秀管理獎;2000年獲昆明理工大學伍達觀獎教獎學金優秀博士生獎;1995年獲昆明理工大學青年教師課堂教學比賽二等獎;獲1996~1998年度昆明理工大學“教學優秀獎”。

2017青年五四獎章申報材料三

各縣(市)區團委、青聯，市直屬團委(總支)：

為更好地發揮青年典型的示范引領作用，充分展示我市青年的良好精神風貌，發揮評選表彰的激勵作用，進一步把廣大青年的和行動統一到*的決策部署上來，統一到我市發展大局上來。團市委、市青聯、市委組織部、市委宣傳部、市委統戰部、錦州日報社、錦州廣播電視臺決定聯合開展“錦州青年五四獎章”、“錦州青年五四獎章集體”評選活動。結合我市實際，現將有關事宜通知如下。

一、評選宗旨

“錦州青年五四獎章”是共青團錦州市委、錦州市青年聯合會授予錦州優秀青年的最高榮譽。旨在樹立政治進步、品德高尚、貢獻突出的優秀青年典型，集中反映當代青年的精神品格和價值追求。

二、申報條件

參照《“中國青年五四獎章”評選表彰辦法(試行)》(中青辦聯發[2010]2號)，申報人(集體)必須符合以下基本條件。

(一)個人申報條件：

1.年齡為18至40周歲的錦州籍或在錦州工作(服役)兩年以上的青年。

2.堅決擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛*。

3.遵紀守法，品德高尚，作風正派。

4.勤于學習，善于創造，甘于奉獻，在本職崗位上取得突出成績，具有良好的社會影響。

5.優先推薦工作在基層一線的青年。

(二)集體申報條件：

1.申報集體中40周歲以下青年占60%以上，主要負責人中至少有一位年齡不超過40周歲。

2.申報集體所從事行業應符合國家法律規定。集體中的青年熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，團結協作，具有較高的職業理想、職業道德和職業技能，在工作中取得突出成績。

三、評選機構

1.本次評選活動由團市委、市青聯、市委組織部、市委宣傳部、市委統戰部、錦州日報社、錦州廣播電視臺聯合主辦。

2.成立由主辦單位負責人組成的評選活動組織委員會，全面負責評選的組織領導工作，處理評選活動中出現的相關問題。

3.組委會下設辦公室，設在團市委統戰部、市青聯秘書處。辦公室在組委會領導下，牽頭實施評選活動的具體日常工作。

四、評選步驟

本次活動將評選出“錦州青年五四獎章”10人、“錦州青年五四獎章集體”10個、“錦州市優秀青年”10人、“錦州市優秀青年集體”10個。

1.人選推報階段。(1月25日至2月28日)

申報人(集體)可通過組織推薦和自薦的方式進行申報。各縣(市)區團委負責挖掘、申報工作。市直機關由本單位團委牽頭實施，經黨委同意后推薦。未成立團委的由黨委、黨組推薦。符合要求的基層社會青年或集體也可自薦。

2.初選階段。(3月1日至3月10日)

評選組委會對所有申報材料匯總審核。根據申報事跡確定候選人20名、集體20個，并在錦州青年網上向社會公示。

3.評選階段。(3月11日至4月10日)

一是通過錦州青年微信公眾臺投票，微信投票占總分比例15%。二是考核評分。由考核小組通過對候選人的實地走訪、事跡核實等形式進行組織考核，組織考核占總分比例35%。三是評選組委會將組織歷屆十杰代表、專家、各界知名人士綜合評審打分。綜合評審占總分比例50%。經以上環節排序后，第1-10名的個人和集體授予“錦州青年五四獎章”、“錦州青年五四獎章集體” 榮譽稱號。第11-20名的個人和集體授予“錦州市優秀青年”、“錦州市優秀青年集體”榮譽稱號。

4.表彰階段。(5月初)

主辦單位聯合下發表彰決定，并以紀念五四運動98周年為契機，開展大型表彰活動。同時擇優入選錦州市青年聯合會第十一屆委員會。

五、實施要求

1.各推報單位要高度重視此次活動，推報的人選要以較高的政治素質、業務本領和道德品行為基礎依據，本著實事求是、擇優選拔的原則進行。

2.各單位要對推報人選進行全面考察，征得人選所在單位黨委同意后才能申報。要按時收集、整理、上報典型材料，提前做好典型的影像收集、錄制工作，逾期不報視為自動放棄。

3.申報材料包括：申報表格、2000字事跡材料、證書復印件、身份證復印件、6寸工作照生活照各一張、一式一份。紙質版和電子版需要同時報送，截止日期為2017年2月28日前。