2017年紅色引擎工程心得體會范文一

4月13日下午，我局所在轄區(qū)江岸區(qū)一元街，召開全面推廣“百步亭經(jīng)驗”工作推進會暨志愿服務(wù)活動啟動儀式，會議由一元街黨工委書記高小健主持，轄區(qū)文明單位代表、社區(qū)主任和社區(qū)志愿服務(wù)隊代表等60余人參加了會議。應(yīng)三陽社區(qū)邀約，局派人參加了會議。

會上，首先對一元街所轄社區(qū)和轄區(qū)文明單位志愿服務(wù)隊分別進行了授牌、授旗。機關(guān)黨委專職副書記代表轄區(qū)文明單位提出倡議：三陽社區(qū)文明單位要以深入貫徹黨的十八屆六中全會和市第十三次黨代會精神為契機，以實際行動實施“紅色引擎”工程，用拼搏趕超精神建設(shè)“現(xiàn)代化、國際化、生態(tài)化大武漢”目標，用“資源共享”打牢“三陽社區(qū)是我家，共建共創(chuàng)靠大家”，用“百步亭經(jīng)驗”共同提升黨建科學(xué)化、治理現(xiàn)代化、服務(wù)經(jīng)常化水。開展在職黨員進社區(qū)、認領(lǐng)崗位微心愿，冬天送溫暖、夏日送清涼等活動。黨的十七大、十八大代表，全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者，百步亭社區(qū)黨委副書記王波，用鮮活的事例和樸素的語言講述了她在社區(qū)工作22年的酸甜苦辣，分享了社區(qū)志愿者的寶貴經(jīng)驗。此后，社區(qū)書記代表進行了發(fā)言，物業(yè)公司代表簽訂了共建協(xié)議書，最后，江岸區(qū)民政局副局長汪銀芳、一元街黨工委書記高小健分別作了講話。

此次會議，是我們創(chuàng)新基層黨建推進“紅色引擎”工程的具體嘗試，通過與結(jié)對三陽社區(qū)建立黨建工作機制、組織志愿服務(wù)、開展文明活動等，不斷促進局機關(guān)黨委與社區(qū)基層黨委工作的深度融合。

我局梧桐頭雁、梧桐有愛志愿服務(wù)隊作為代表，上臺接受了授旗。

2017年紅色引擎工程心得體會范文二

1月，推廣百步亭經(jīng)驗寫入了武漢市第十三次黨代會報告，未來五年全市將實施“紅色引擎工程”，全面推廣“百步亭經(jīng)驗”，形成一批先進基層黨組織示范群。

全市都來學(xué)百步亭?百步亭該怎么做?百步亭社區(qū)以黨建為引領(lǐng)，通過志愿服務(wù)、三方聯(lián)動、搭建培訓(xùn)基地等創(chuàng)新舉措，全方位落實“紅色引擎工程”，打造基層治理實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、理論創(chuàng)新的新典范。

發(fā)動志愿者打通聯(lián)系服務(wù)群眾最后“一百米”

“鄰里守望志愿服務(wù)活動”在百步亭社區(qū)形成常態(tài)，自我服務(wù)成為居民自覺行動，社區(qū)形成了“有時間做志愿者、有困難找志愿者、擠時間當志愿者”的濃厚氛圍。目前，在百步亭社區(qū)16萬居民當中，志愿者比例高達30%，注冊志愿者有5萬多人。社區(qū)成立1個志愿服務(wù)中心，28個志愿服務(wù)站，820多個樓棟志愿服務(wù)小組，190多支志愿服務(wù)隊伍，建立橫到邊、縱到底的志愿服務(wù)組織，將志愿服務(wù)做進苑區(qū)、做進樓棟、做進家庭，實現(xiàn)社區(qū)志愿服務(wù)的全覆蓋。

百步亭社區(qū)黨委副書記王波談到，居民對志愿服務(wù)參與熱情高、服務(wù)面廣，“人人比著做好事，個個爭著當好人”。志愿者，是百步亭社區(qū)最可愛的人。百步亭社區(qū)做為全國文明社區(qū)的一面旗幟，已經(jīng)成為中國和諧社會的一個縮影，展示武漢人文風(fēng)貌的一個窗口。

黨建為引領(lǐng)，將物業(yè)融入基層治理

物業(yè)員工冒雪清掃道路，確保居民出行安全

百步亭物業(yè)服務(wù)提檔升級，社區(qū)24小時服務(wù)熱線設(shè)到物業(yè)窗口，物業(yè)推行“首問責(zé)任制”，暢通了居民訴求渠道，為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。百步亭社區(qū)還探索“三方聯(lián)動”機制，在基層黨組織的統(tǒng)一指揮下，社區(qū)居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司三方共同協(xié)商解決服務(wù)難題，把各自為陣的“獨奏”變成了“大合唱”。社區(qū)推諉扯皮的現(xiàn)象少了，居民對社區(qū)管理由“提意見”變成了“提建議”。

物業(yè)全心為居民服務(wù)，贏得社區(qū)居民點贊

多年來，百步亭社區(qū)完善物業(yè)志愿服務(wù)體系，實行社區(qū)居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司三方聯(lián)動。百步亭物業(yè)員工主動申請成為社區(qū)物業(yè)志愿者，利用業(yè)余時間開展就業(yè)咨詢、物品寄存、家電維修、生活照料等十多項志愿服務(wù)，幫助社區(qū)解決居民生活中難題。

創(chuàng)新居家養(yǎng)老體系，讓老人安享晚年

老人們在社區(qū)文化廣場晨練鍛煉身體

百步亭社區(qū)居家養(yǎng)不斷創(chuàng)新，在9個居委會建立了居家養(yǎng)老服務(wù)中心，開辦了 “愛心餐吧”，強化了社區(qū)養(yǎng)老的功能，在一定程度上解決了居家養(yǎng)老的困難。今年85歲蔡明清老人由于年事已高，兒女又不在身邊，買菜做飯比較困難，“愛心餐吧”正式運營起，他便和老伴都在這里用餐，老兩口特意作詩，大贊“愛心餐吧”惠民生。

重陽節(jié)，社區(qū)為老人送圍巾，祝福老人健康長壽

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立老人健康檔案，每年為65歲以上的老人免費體檢。社區(qū)還在金橋匯建立老年公寓，從養(yǎng)老設(shè)施設(shè)備建設(shè)入手，探索居家養(yǎng)老模式，為社區(qū)老人提供老年大學(xué)、中醫(yī)醫(yī)院、公寓食堂、24小時應(yīng)答服務(wù)等10類居家養(yǎng)老服務(wù)，老人們不出樓棟，吃喝玩樂、看病拿藥全搞定。居住在養(yǎng)老公寓的歐陽誠老人說：“這里為我們老人生活提供便捷，豐富我們的精神文化生活，讓我們晚年生活更幸福。”

搭建“培訓(xùn)”基地，共享“百步亭經(jīng)驗”

百步亭社區(qū)通過社區(qū)志愿服務(wù)全國聯(lián)絡(luò)總站與全國2萬多個社區(qū)建立了聯(lián)絡(luò)，以顧問模式把百步亭經(jīng)驗輸出到北京通州、吉林昌邑、內(nèi)蒙鄂爾多斯等地，得到了當?shù)卣�府和居民高度認可，先后培訓(xùn)全國社區(qū)工作者10多萬人次，成為全國基層黨員干部培訓(xùn)的實踐學(xué)校。

百步亭社區(qū)把20年形成的傳統(tǒng)優(yōu)勢與現(xiàn)代化手段相結(jié)合，通過智慧社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、物聯(lián)網(wǎng)體系和智慧應(yīng)用臺建設(shè)，提升社區(qū)治理水。開發(fā)“愛社區(qū)APP”，實現(xiàn)隨時隨地網(wǎng)上找書記，一鍵提報高效快捷，智能開門、智慧監(jiān)控安全可視，同時整合政府網(wǎng)、公安網(wǎng)、社區(qū)網(wǎng)、物業(yè)視頻監(jiān)控、智能停車系統(tǒng)等，為社會治理現(xiàn)代化提供互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)支持。

百步亭社區(qū)將按照黨代會報告要求，擼起袖子加油干，緊張籌備基層黨員干部培訓(xùn)實踐課程，致力將百步亭打造成為基層黨員干部培訓(xùn)的實踐學(xué)校，將百步亭社區(qū)黨建工作的先進方法經(jīng)驗傳遞給更多基層黨員和黨組織。

2017年紅色引擎工程心得體會范文三

昨日，江岸區(qū)新孩子劇團宣講隊啟動基層宣講活動。宣講隊將走進學(xué)校、機關(guān)、社區(qū)開展宣講活動，傳承紅色基因。圖為長春街小學(xué)新孩子劇團的孩子們，以歌舞形式向觀眾傳播*。

“我要重點說一下熊金秀老人，這是她臨終前囑咐兒媳婦上繳的200元黨費。”日，江漢區(qū)西橋社區(qū)北路網(wǎng)格支部“兩長四員”座談會上，西橋社區(qū)黨委書記董守芝提起熊金秀，忍不住熱淚盈眶。

熊金秀也是社區(qū)的“兩長四員”。退休后，她定期參加社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)，積極參加社區(qū)活動，熱心幫助鄰里，被小區(qū)居民親切地稱為“小區(qū)好婆婆”。

像熊金秀這樣的“兩長四員”，活躍在武漢的每一條胡同里弄，他們每天在“家長里短”中幫助解決問題、化解矛盾，生動注解了實施紅色引擎工程，強化紅色引領(lǐng)的豐富內(nèi)涵：織密基層組織之網(wǎng)，延伸黨聯(lián)系服務(wù)群眾的工作觸角，切實發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、工作引領(lǐng)的作用。

找準黨建引領(lǐng)社會治理創(chuàng)新的“著力點”

全市1.6萬個網(wǎng)格建立黨組織

為了找準黨建引領(lǐng)社會治理創(chuàng)新的“著力點”，武漢市將網(wǎng)格黨支部建設(shè)放在了重中之重。

江漢區(qū)全面構(gòu)建了社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組、黨員中心戶“兩長四員”的體系，配強了網(wǎng)格支部書記，落實了每年2000元的工作經(jīng)費。江漢區(qū)還開展“星級支部”創(chuàng)建工作，進一步規(guī)范工作模式，將網(wǎng)格黨支部培養(yǎng)成網(wǎng)格員的“后臺團隊”，凝聚起協(xié)同共治的強大合力。

如今，江漢區(qū)108個社區(qū)，活躍著萬名“兩長四員”。他們大多是居民黨員，每天走家串戶摸情況、解難題，每月在座談會上向社區(qū)黨委反映問題，用自己的實際行動參與社區(qū)治理。

目前，武漢市1.6萬個網(wǎng)格已普遍建立了黨組織，每個樓棟都覆蓋了“兩長四員”。不少問題、矛盾就在每天的拉家常、噓寒問暖中化解了，增強了群眾的幸福感、獲得感。

黨建從“抓領(lǐng)域”升級為“抓區(qū)域”

7849個“兩新”組織新成立黨組織

軟件園黨委通過整合和發(fā)揮行業(yè)協(xié)會優(yōu)勢資源，定制舉辦企業(yè)成長學(xué)堂;“未來城”黨委組織在校大學(xué)生走進“未來城”，激發(fā)高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情;智能制造園黨委著力打造“紅色智造”品牌……在東湖高新區(qū)，8個園區(qū)全部成立綜合黨委，進一步完善了“8+8”、即8個園區(qū)黨委和8個街道黨工委的區(qū)域化黨建工作新格局。

統(tǒng)籌街道社區(qū)、駐區(qū)單位、新興領(lǐng)域的黨建工作，實現(xiàn)從“抓領(lǐng)域”向“抓區(qū)域”的轉(zhuǎn)變。據(jù)統(tǒng)計，在“百日攻堅”行動中，7849個“兩新”組織新成立黨組織。目前，全市納入黨建基數(shù)的10494個非公有制企業(yè)中，黨組織覆蓋率達到90.2%;納入黨建基數(shù)的3750個社會組織中，黨組織覆蓋率達91.4%。

整合資源，提供全方位志愿服務(wù)

“專業(yè)社工”正成為社區(qū)服務(wù)中堅力量

引進“道能食堂”等一批公益性社會組織，吸引37000多名專業(yè)社工、1300余個志愿服務(wù)團隊、98306名志愿者，服務(wù)于大街小巷……立足老舊社區(qū)多、老齡人口多、困難群體多的實際，?口區(qū)有效整合轄區(qū)資源，走出了一條“以社區(qū)為臺、社會組織為載體、社工專業(yè)人才為支撐、社區(qū)志愿者為補充”的“四社聯(lián)動”新路子，開創(chuàng)了多元共治新格局，也夯實了服務(wù)型基層黨組織的建設(shè)。

針對居民急需的服務(wù)項目，?口區(qū)創(chuàng)造性地“按需設(shè)崗”，引進社會救助、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、矯治幫教、糾紛調(diào)解等10多個領(lǐng)域的專業(yè)人才為居民提供專業(yè)化服務(wù)。目前，37000多名專業(yè)社工活躍在41個居家養(yǎng)老中心、13個殘疾人陽光家園、127個文化室中。社區(qū)圖書室有社工為青少年和老年人讀書、讀報、進行心理疏導(dǎo)，持證上崗的“專業(yè)社工”正在取代“居委會大媽”，成為社區(qū)服務(wù)的中堅力量。

2017年紅色引擎工程心得體會范文四

10月11日，我校青年學(xué)者“紅色引擎”工程啟動儀式在學(xué)校逸夫會議中心中心會議室舉行。校黨委書記王芳，校長譚天偉，校黨委副書記王同奇以及特邀嘉賓天津大學(xué)副校長胡文出席儀式。黨委組織部、科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院負責(zé)人以及部分二級黨組織書記，教職工黨支部書記代表，青年教師代表等80余人參加儀式。啟動儀式由黨委組織部部長甘志華主持。

王同奇副書記宣讀青年學(xué)者“紅色引擎”工程臨時黨支部成立決定

儀式上，甘志華部長詳細介紹了我校青年學(xué)者“紅色引擎”工程的啟動目的、意義以及主要任務(wù)。王同奇副書記宣讀了《中共北京化工大學(xué)委員會關(guān)于成立青年學(xué)者“紅色引擎”工程臨時黨支部的決定》。

青年學(xué)者代表向中華發(fā)言。他情真意切地談了入職以來自己的感受與感悟，并感謝學(xué)校啟動“青年學(xué)者‘紅色引擎’工程”，從建設(shè)入手，為青年教師的全面成長和開展高水科學(xué)研究，奠定堅實的基礎(chǔ)和創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流臺。他倡議青年教師通過參加“青年學(xué)者‘紅色引擎’工程”，不斷提升自身的政治素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng)，不忘科研初心，為我校“雙一流”大學(xué)建設(shè)貢獻智慧、青春和熱血。

譚校長為青年學(xué)者“紅色引擎”工程授旗

譚天偉校長為“青年學(xué)者‘紅色引擎’工程”授旗，并發(fā)表重要講話。他指出，青年人才是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的根本支撐，幾年學(xué)校的快速發(fā)展，離不開一代代青年人才的辛勤付出和成長發(fā)展。他強調(diào)，國家的發(fā)展是我們事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，一個人的成長離不開國家、也離不開身邊所有人和所處的環(huán)境，因此要把個人的事業(yè)發(fā)展與國家的需求結(jié)合起來、與學(xué)校的事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，做到相互尊重、相互支持，以更高的覺悟影響著身邊的每位老師，更加齊心協(xié)力不斷向前。他希望每位青年人才注重“德”與“才”協(xié)調(diào)發(fā)展，成為學(xué)校未來的繼承者和開拓者!

王芳書記講授專題黨課

王芳書記講授了題為“用信仰為發(fā)展保駕護航”的專題黨課。她從井岡山革命史、延安革命史，再到改革開放時期的發(fā)展，引經(jīng)據(jù)典、旁征博引、深入淺出地講授和分析了中國共產(chǎn)黨如何帶領(lǐng)中國走向勝利，開創(chuàng)和發(fā)展*，并強調(diào)要堅信中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移走*。她提出了幾點希望：一是要確立正確的世界觀和方法論，不斷提高分析和解決實際問題能力，促進更好更快的成長發(fā)展。二是要成為懂得欣賞人、也要被人欣賞的人，不斷取長補短。三是要成為有大胸懷和大視野的人，為人要正派、大氣、厚道。作為靈魂工程師，樹立奉獻意識，助人為樂，讓自己在做教育和被教育的過程中不斷修煉。四是要成為具有高尚人格、儒雅氣質(zhì)的科學(xué)家，做人、做事與學(xué)問相得益彰，要做到自律自覺，守住學(xué)術(shù)底線。

胡文教授作報告

天津大學(xué)副校長胡文教授作了題為“從學(xué)生到老師”的專題報告。他從個人與課題組的成長、做博士論文過程中的一點感想、與人和諧共處、加強個人修養(yǎng)等方面，結(jié)合個人成長經(jīng)歷和體會，深入淺出、幽默風(fēng)趣地講授了作為青年學(xué)者如何做好學(xué)生導(dǎo)師。

合影

為充分發(fā)揮黨管人才作用，切實增強黨對青年人才的凝聚、引領(lǐng)作用，著力培養(yǎng)一支又紅又專的青年學(xué)者隊伍，學(xué)校黨委在青年人才中實施“青年學(xué)者‘紅色引擎’工程”。該工程將圍繞學(xué)校事業(yè)發(fā)展需求，聚焦國家重大戰(zhàn)略，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，創(chuàng)新黨管人才方式方法，以黨建引領(lǐng)人才隊伍建設(shè)“紅色引擎+青年學(xué)者+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的新模式，從“建設(shè)、黨員及入黨積極分子培養(yǎng)、人才對接、人才培養(yǎng)、人才服務(wù)”五個緯度，加強黨對青年學(xué)者的引領(lǐng)，增強其內(nèi)生發(fā)展動力，激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，使“紅色引擎”真正成為引領(lǐng)青年學(xué)者發(fā)展的源動力，實現(xiàn)青年人才發(fā)展與學(xué)校事業(yè)發(fā)展的深度融合，為加快建設(shè)人才強校、實現(xiàn)學(xué)校“雙一流”大學(xué)建設(shè)提供堅強的人才儲備和組織保證。