關于五個方面著力解決自查報告一：

最，按照《關于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》文件要求，我局嚴格落實中央八項規定和省委“雙十條”規定，狠抓作風效能建設，持續推進效能風暴行動，切實解決不作為、慢作為，領導干部“為官不為”等作風方面的突出問題，落實重點工作的責任感和使命感，現將我單位黨員干部加強自糾自查、遵守中央八項規定、省委“雙十條”以及反對“四風”廉政建設方面的工作落實情況做一匯報，具體內容如下：

一、開展“為官不為”問題專項整治工作情況。

1、加強組織領導。迅速成立了專項整治工作領導小組，制定了實施方案，部署召開了專項整治工作動員會議。

2、深入對照檢查，認真開展自查自糾。結合本單位工作職責和個人承擔的責任，對照“為官不為”的主要表現，逐項檢查履職盡責情況，列出詳細專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎。

3、加強督導檢查，形成長效機制。為確保活動取得實效，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度，積極探索加強干部作風建設的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結合，加強督導檢查，制定詳細的督導檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。

4、嚴格檔案管理，建立健全專題臺賬。針對上級交辦、征求到的意見、個人自查出來的問題，對照5個整治重點：①群眾觀念淡薄;②工作執行不力;③工作不敢擔當;④工作狀態不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統一編號，納入工作管理臺賬實行動態管理。明確了專項整治責任人、整改措施、整改時限，整改結果。

二、關于對待作風建設新的規章制度和“為官不為”等問題的檢查說明。

隨著經濟社會的發展，新的問題和矛盾不斷顯現，作風建設也不例外。中央、省市委針對新情況出臺了一系列的制度措施，旨在進一步加強和改進作風。對新的規章制度，我認真學習領會，并在工作生活中認真貫徹落實。但在“為官不為”方面，有時也存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。相應的，對人民群眾賦予我的職責沒有做到盡善盡美，還有許多工作沒做實做好。主要原因還是黨性不強，沒有嚴格按“三嚴三實”要求對照自己，在這方面，我將認真加以整改，履行好自己的工作職責和權利。

三、下一步努力方向和改進措施我將堅持問題導向，針對征求的意見建議，明確改進措施，著力解決問題，實現自我凈化和提高。

(一)加強學習，不斷提高政治修養。一是加強理論修養，堅定理想信念。認真學習《黨章》及*一系列講話精神等，并堅持收看每天的新聞聯播，系統掌握*，堅定走*，努力成為共產主義遠大理想和*的忠實踐行者。二是加強黨性修養，增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，及時清洗上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務。在上、行動上與*保持高度一致。

(二)轉變作風，進一步提高為民服務水。進一步改進工作作風，堅持和完善調研制度和調研方式，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實地反映上來，尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路，出舉措，把調研成果有成效轉化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題，在探索和創新上下功夫，把解決問題做為創新的目標，在基層組織建設、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎上，探索推廣，以基層組織建設的新成效提供保障

(三)照章辦事，進一步貫徹落實中央省州市各項規定。自覺按照《黨章》要求自己，嚴格遵守中央八項規定和省委省政府十項規定，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及我省的《實施辦法》，嚴格按制度辦事，按程序辦事，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從小事做起，對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，倡導節儉辦事，節儉生活，清清白白做事，踏踏實實做人。

在下一步的工作中，我將嚴格按照《關于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》文件要求，認真學習關于力戒“為官不為”的相關講話精神，做好本職工作。

關于五個方面著力解決自查報告二：

根據《全市質監系統檢測工作整頓活動實施方案》及中心《檢測工作整頓活動實施方案》的安排部署，電器室全體同志抓住此次鍥機，結合本室工作實際，認真進行了自查自糾。

在此次自查自糾活動中，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞增強檢測執行力，確保檢測結果準確和可靠，深入分析影響和制約檢測質量的各方面因素，著力解決檢測工作中存在的突出問題和薄弱環節，提高檢測工作的規范化、科學化和制度化水，通過此次活動的深入開展，達到了完善規章制度，提高人員素質，加強監督管理，確保檢測結果完整、準確、可靠地目的，促進檢測事業健康、持續快速發展。

為確保檢測工作整頓活動深入開展，把握關鍵，突出重點，查找問題，實現檢測機構自查、監督機構考核、檢測人員考核、整頓活動驗收“四個100%”的目標。電器室在此次檢測工作整頓活動中，堅持工作進度服從質量的要求，采取“個人、部門、組織”三級聯動自查的方式，認真落實“五查五看”措施，結合提高認識、加強檢測工作制度建設、制度落實、人員管理、監督管理等五個方面深入開展檢測工作整頓自查自糾。

一查認識，是否重視檢測工作，對崗位設置、人員配備和管理是否到位，是否存在重效益輕管理的現象，是否存在徇私舞弊、弄虛作假、借監督檢查和發證檢驗工作謀取不正當利益等行為，是否存在出具超出認證資質報告以及檢測報告等方面的問題，增強提升能力、服務發展的意識。

二查制度建設，看質量監管、監督抽查、委托檢驗、檢測人員考核等制度的建立和完善情況，以及抽樣、檢測、記錄、樣品保管與處置、檢測報告等環節管理情況，促進檢測工作更加細致、更加規范。

三查制度落實，看審核受理、抽樣檢測過程、原始記錄、樣品保管與處置，出具檢驗報告全過程規章制度執行情況，促進檢測人員遵章守紀、照章辦事，按規依標檢測，確保數據公正、科學、準確。

四查人員管理，看檢測人員是否具備相應的資質、技能和配置，是否開展了檢測機構人員綜合能力分析，是否按計劃開展業務培訓和技能考核，促進管理層重視檢測人員綜合業務素質提升，增強服務本領和技術保障能力。五查監督管理，看三年完成監督抽查、委托檢驗、質量保證能力前置審查工作質量等方面，是否有不符合相關法律法規的行為，促進檢驗檢測事業健康發展

通過自查自糾，提高了認識，發現了工作中存在的問題和不足。為以后檢測事業的健康、有序發展提供動力。存在的問題主要表現如下：

一、提高認識方面。對照國家質檢總局和省、市局的有關部署，積極分析檢測工作管理、認識的差距。增加政治理論學習的主動性和自覺性。但理論學習缺乏深度和系統性，政治覺悟有待進一步提高。缺乏對科學體系和精神實質的領會和把握;理論聯系實際的本領不強。不能將理論應用于實際，解決實際問題。

二、在業務學習方面，能夠進行業務理論學習，但要求不夠嚴格。對業務知識的學習不很積極，滿足于現有業務知識，忽視知識結構調整。沒有清醒地意識到科技和社會的變化，對自己提出了更高的要求。如果不能在政治水、政治修養、業務素質和業務能力等多方面上一個臺階，沒有深刻意識現今社會科學技術的發展日新月異，業務水不進則退，而業務水的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水要有提高，必需刻苦鉆研業務，掌握新的科學技術知識，才能為技術監督事業做出更大貢獻。

三、在工作質量方面。能夠加強檢測工作制度建設，能夠積極進行制度的落實，能夠積極加大人員培訓力度。進行人員職責分工，有樣品管理員、設備管理員、樣品檢測人員及檢驗報告審批人員。在檢測工作中能夠嚴格按照檢驗程序檢測，杜絕超范圍檢驗檢測，在工作中徇私舞弊出具假報告，借監督檢查之際與企業簽訂服務協議等違規現象，從而保障了檢驗檢測工作的工作質量和檢驗檢測工作順利進行。

通過以上自查自糾，我室的整改措施和努力方向如下：

一、要加強學習，努力提高理論素質和業務水。要增強學習的自覺性，不斷提高理論素養，豐富知識儲備;要堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，做到多學善思，學以致用，學用相長。要健全完善學習制度，拓展學習渠道，豐富學習形式，切實增強學習的針對性、有效性。

二、要負責任。樹立強烈的事業心和責任感，要恪盡職守、勇于負責，

把全部心思和精力用到工作上;要敢抓敢管，敢于碰難題，啃硬骨頭，干好自己的事，管好自己的人，把自己份內的事情不等不靠，全力以赴地干好、干到位;要建立健全責任體系，將崗位責任具體化，將責任目標層次化，將責任追究明晰化，做到循事究責，按績論功。

三、要真抓實干，推動工作落實;要樹立工作高標準，破除庸，力求上進，抓細節、抓具體，集中精力抓好具體工作。深入實際為企業和群眾多辦實事，讓企業和群眾滿意。

四、要清正廉潔，干干凈凈做人;要重小節，自覺加強道德修養，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，嚴守工作紀律。

在這次學習活動中，我們將檢測工作整頓活動為契機，振奮精神。扎實工作，嚴格要求自己;不斷充實、提高和完善自己，圓滿完成以后的各項工作。報著嚴肅誠懇的態度，對活動中所反映出來的問題，無論有無都要作到有則改之、無則加勉，制定出有效的整改措施