作為一名基層黨員干部，根據縣效能辦《關于印發集中整治干部作風突出問題活動自查自糾階段工作安排的通知([20XX]10號)文件精神，我結合本人工作實際，認真對照市、縣的要求找問題，對照群眾的期盼找差距，認真開展了“七查擺七強化”活動。現將本人在七查擺七強化活動中自查自糾情況匯報如下：

一、存在的問題有以下方面：

1、作為一名基層干部，自我意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業務素質在學習方面提高不快。

2、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，容易憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

3、工作思路不寬，相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過。

4、日常工作中與時俱進，開拓創新的樹立得不牢固。在宣傳黨的政策工作中思路不寬，沒有很好的亮點。

二、存在問題關鍵因素：

1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水的提高。

2、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。

3、工作中有依賴，滿足于自身的知識和經驗。

三、解決的措施：

1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范

3、端正學習態度，自覺、主動加強項目管理理論學習。

因此，我們必須站在人民群眾的角度加強干部作風建設，讓我們的事業不僅不能與時俱進，更好的為人服務。