機關單位整治慵懶散奢自查報告一：

根據市黨委、政府，省委各部委、省直各單位黨組《關于整治庸懶散奢等不良風氣、切實改進工作作風的意見》和鎮紀委、鎮政府的安排部署，我公司成立了整治“庸懶散奢”工作領導小組，制定了各項宣傳和督察制度，積極組織實施，開展自查，現將工作情況自查自糾報告如下：

一、全面宣傳動員，提高黨員干部認識

以整治庸懶散奢，提高機關效能建設為契機，加快我公司上下工作作風轉變。我公司通過下發通知、召開大會等形式加強整治“庸懶散奢”工作的宣傳。通過宣傳動員，從上提高黨員干部的認識，確保規范工作、依法行政等落到實處。通過開展一系列宣傳活動，全體黨員干部深入認識了機關效能建設的重要性和必要性，全體上下統一了，進一步轉變了工作作風。

二、切實加強活動的組織領導

加強活動的組織領導，為機關效能建設的順利實施提供了堅強的保障。

1、制定規章制度，確保有“規”可依。結合公司實際，制訂相關配套規章制度，健全日常工作各項制度。實行群眾來信來訪限時辦結制;建立健全便民服務制度，使各個窗口協調互動，方便群眾;規范完善責任制，建立崗位責任制、服務承諾制、簡化辦事程序，完善各類便民服務措施，縮短辦事周期，提高辦事效率。

2、強化監督功能，檢查全面到位。整治庸懶散奢，促進機關效能建設在公司各個部門全面開展，為切實加強活動的組織領導，我公司成立了“庸懶散奢”等不良風氣專項工作領導小組，由支委書記鄧雪康具體負責，在機關效能建設開展初期，強化檢查監督功能，定期不定期地加強對各個部門、辦公室、服務窗口的定期檢查或突擊檢查;每月匯總督查情況，并每星期由部門主管上報督查情況，及時總結分析存在的各種問題，研究解決的方案、對策，提出下階段的整改要求，確保各項制度落實到位。

三、開展批評與自查，鞏固機關效能建設成果

以行風評議、作風建設為抓手，積極開展批評與自查，隨時關注黨員干部的工作狀態，及時發現存在的問題。將查出來的作風問題作為效能建設重點來抓，從深化認識上入手，開展批評與自我批評，進行整改。對于工作中、生活中普遍的不符合機關效能建設條例的，及時從源頭上找原因，杜絕了大面積庸懶散奢等不良行為出現。

與此同時，我們也應該看到存在的問題和不足。

政治學習還不夠，認識還不夠高。對科學發展觀的領會不夠深刻，鉆研不夠，聯系實際有待進一步加強。對整治庸懶散奢、提高機關效能建設的認識，領導干部較為明確、清晰，但普通干部和職工對效能建設工作的必要性和重要性認識雖有了提高，但真正體現到行動上離要求尚有一定的差距。

機關單位整治慵懶散奢自查報告二：

據《石碣鎮鎮整治庸懶散奢專項工作實施方案》要求，對照整治內容，我們開展了治理“庸懶散奢”工作，認真查擺梳理自身存在的問題，深入進行剖析，并制定措施，整改落實。現將自查整改情況匯報如下：

一、存在問題。

為了找準查實在“庸懶散奢”方面存在的問題，我們采用分散、集中相結合的形式，分股室、中心有針對性進行座談討論，召開全體會議集中進行“庸懶散奢”專題民主討論，結合工作實際，認真對照整治內容深入進行剖析，歸納起來主要存在以下幾方面的問題。

1.學習積極性不夠高。分局每月組織全體人員對各股室業務知識進行集中學習，但個人自行主動制定業務技能學習計劃少，學習內容不夠深、不夠系統，學習氛圍不夠濃厚。個別同志總以日常工作繁忙為理由，忽視對政策文件的學習，導致對政策理解不夠透徹，影響了業務處理的質量和效率。

2.個別同志服務意識還不夠強。有時因急著完成手上工作、心情煩躁等情況，對待前來辦事的群眾或同事服務不夠熱情，沒有注意講話的語氣，影響了溝通效果。

3.工作主動性還有所欠缺。慣于按部就班，往往滿足于完成任務，對如何創造性開展工作思考得不夠。個別同志有時存在畏難情緒和依賴，導致工作的力度還不夠，大局意識有所欠缺。

二、整改措施。

治理“庸懶散奢”工作能否取得實效，關鍵在整改。針對存在問題，我們通過認真剖析原因，將積極從以下幾個方面進行認真整改。

1.加強學習，努力創建學習型機關。加強政治理論學習，用科學理論指導社保工作;加強社會保險業務知識學習，強化對干部職工業務工作培訓，繼續完善定期學習制度，鼓勵干部職工掌握新知識、新文化，提高綜合素質;加強政策文件學習，深刻理解政策要求，指導業務工作實踐。

2.積極工作，提升辦事效率和質量。辦事大廳增設“咨詢臺“主動服務，更方便參保人辦理高效準確地辦理各項業務，并且更好地維持辦事大廳的工作秩序，讓參保人有一個舒適，整潔的辦事環境。

3.強化監管，建立健全考勤考核管理制度。分局辦公室加強上下班考勤、會議、學習、值班等登記管理，實行年終績效考核，獎勤罰懶，堅決治理和杜絕干部懶散行為，保持機關良好作風。

4.加強服務，努力創建服務型機關。加強黨員干部全心全意為人民服務的宗旨教育，提高道德修養，把公仆意識落實到各項工作中去，時刻注意自己的言行舉止，堅持禮貌用語，保持良好的窗口服務形象。堅持面向群眾，設立公開投訴電話86325955-326和窗口意見信箱，及時受理投訴，認真查實，嚴格處理。

開展集中治理“庸懶散奢”專項工作，是黨委改進工作作風、密切聯系群眾的重大政治任務，我們將堅持邊整邊改，堅持把整改落實貫穿整個治理工作的全過程，不斷解決活動中出現的突出問題，確保治理工作取得實效。

我分局鄭重承諾將完全按照《石碣鎮整治庸懶散奢專項工作實施方案》有關要求履行職責。

機關單位整治慵懶散奢自查報告三：

東坑分局

為深入貫徹落實黨的十八大精神、中央“八項規定”和*關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要批示精神以及省委的實施辦法，著重整治黨員干部中存在的庸懶散奢等不良作風，根據市、鎮深入開展“深化廉政風險防控、樹立為民務實清廉形象”主題實踐活動中，分局結合實際開展“保持先進廉潔”集中教育“四個一”活動，通過開展廉政教育黨課、專題民主生活會、廉政專題學習研討會、廉政風險分析研討會等方式，促使黨員干部自覺做到勤政廉政。

7月26日，分局組織全體黨員干部召開專題廉政教育黨課，并進行述職述廉，豐富民主生活，進一步增強干部職工廉潔自律意識。會上，首先學習了中央的“八項規定”，學習新一屆黨領導集體追求務實作風的態度和信心，以實際行動體現黨的群眾路線和從簡、從省、從便的工作作風;其次，傳達學習了《關于整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見》(粵紀發[2013]4號)及《關于四起“庸懶散奢”典型案件查處情況的通報》，使黨員干部一是充分認識新形勢下改進工作作風的重要意義，二是深刻體會著力整治庸懶散奢等不良風氣的緊迫性和必要性，三是應采取哪些有力措施確保整治工作取得實效。

隨后，黨員干部就黨課學習的內容，結合自身實際進行述職述廉，自查自糾。一查認識問題，看對作風建設的認識是否到位;二查履行職責情況，看有沒有亂作為和不作為問題，是否依法、依規辦事;三查工作作風問題，看有沒有工作懶散、效率低下問題，群眾反映的熱點、難點問題是否行得到解決;四查隊伍建設情況，看政治業務素質是否適應當前任務的要求，是否做到紀律嚴明、廉潔自律。自查自糾過程中，黨員干部均能實事求是，正視缺點，并提出整改措施及方案，切實改進工作作風。

最后，丁麗珍局長向黨員干部提出，一定要繼續將會議內容進行深入學習，對自查剖析出來的問題要認真進行整改，對排查出的隱患問題要采取措施堵塞漏洞，切實轉變工作作風，牢固樹立為民務實清廉形象，為打造“精品小鎮、和諧小鎮、活力小鎮”，為實現東坑整體崛起提供堅實的保障。