2017年五條禁令自查自糾報告

為防止公安民警違反五條禁令問題反彈，公安部決定，從1月20日至3月15日，在全國公安機關開展民警違反五條禁令問題集中整治活動,強化隊伍建設。

為了確保活動的順利開展，xx市公安局巡警支隊110大隊積極組織全體民警進行學習。在學習中，我們重溫了“五條禁令”、等法律法規，大隊領導通報了地區民警違法違紀的案例。慘痛的后果告訴我，“五條禁令”決不是老生常談，它又一次在我的敲響了警鐘。通過學習，我逐步提高了認識，對照文件精神和工作中的表現，自查自擺，剖析如下：

存在的問題：

一是理想信念方面。全心全意為人民服務的宗旨觀念不夠堅定，立警為公、執法為民的意識還沒有完全扎根。在執法中對人民群眾的態度不夠熱情，對生人和熟人不一樣。在時工作中，易于受自己的情緒影響，沒有真正將為人民理念根植于工作中。

二是大局觀念方面。還存在本位、個人主義傾向;在貫徹落實市局決策部署上還存在打折扣現象，考慮自己的利益較多。如夜巡工作中還存在一定的懶、散、慢的想法。

三是服務意識方面。宗旨觀念還不強，接待群眾缺乏應有的耐心，對待群眾“冷硬橫推”還存在一定的問題。接待群眾時，存在生人和熟人不一樣、工作順心不順心不一樣，缺乏應有的耐心，工作不夠熱情，語言不夠謙遜。

四是學習方面。在政治學習上沒有緊迫感，進取心不強，面對不斷發展變化的形勢缺乏憂患感、危機感，不主動學習、充電，存在知識老化，能力弱化的問題。

五是作風方面。工作作風不夠扎實深入，說的多、做的少的現象還沒有完全克服。抓工作落實不夠，在出警中還存在警重警輕的想法。

六是敬業方面。尚存在著小事不愿干、大事不能干的現象;進取意識不夠強，存在“當一天和尚敲一天鐘”的錯誤。

七是遵章守紀方面。能夠嚴格執行“五條禁令”。還存在公車私用的問題。

對上述查擺出來的問題，我將認真進行梳理整改，按照從嚴治警，依法治警的方針，決心整改措施如下：

(一)加強黨員表率作用。

“要使火車跑得快，全靠車頭帶”。充分發揮黨員的模范帶頭作用，扎根于110工作當中去。樹立與時俱進，開拓創新的精神，創造性地開展110工作，爭先創優，爭取在110實際工作當中取得更優異的成績，在廣大人民群眾中樹立良好形象。

(二)牢固樹立服務觀念，在心中牢固樹立群眾無小事的理念，杜絕生人熟人的差別，努力做好公安窗口工作。

(三)加強事業心，責任心，提高工作辦事的效率。樹立為公安工作奮斗終生的。樹立奉獻意識，深挖存在問題的根源，從自身入手，切實改進自己在110工作中的作風，克服懶惰，提高辦事效率。

(四)增強法制觀念，在樹立良好的執法形象上實現新的突破。

加強法制教育，端正執法指導。認真學習治安處罰法等公安業務知識，不斷提高110日常工作中的執法質量;工作中樹立“為誰執法、為誰服務的理念。杜絕“吃拿卡要”的情形，樹立良好的110形象。

(五)堅決杜絕“有令不行，有禁不止”的現象，嚴格執行“五條禁令”和市局的一系列規章制度，從小事做起，從小事抓起，規范自己的言行舉止，堅決杜決違紀現象的發生。認真學習“五條禁令”，不流于形式，并學以致用。

(六)嚴格遵守110工作制度，做到不遲到、不早退，嚴格遵守人民警察法，著裝、槍支管理規定，樹立良好的110形象，為老百姓，辦好事，辦實事，從我做起，全身心的投入到打造“安xx”當中去。

2017年五條禁令自查自糾報告

按照黨的先進性教育的要求，我學習了《中國共產黨章程》、《胡錦濤同志提出的新時期保持共產黨員先進性的基本要求》、 “三個代表”重要，學習任長霞先進事跡，重溫有關法律、法規和紀律規定，觀看有關警示教育片，自覺查找自身存在的問題。通過教育整頓，樹立了正確的世界觀、人生觀，自覺抵制社會丑惡現象的侵蝕的能力得到了加強。通過學習，我們知道，李生洪年來多次賭博，輸額巨大，最后與堂弟密謀后劫財害命。他的參賭行為發生在“五條禁令”頒布實施期間，說明有的民警對執行“五條禁令”依然我行我素，警示我們抓“五條禁令”的落實還有不少工作要做;李生洪一步一步走上犯罪道路，一條重要原因，是他八小時以外結交人員復雜，放縱自我，追求刺激和享樂。因此切實加強對民警八小時以外的教育和管理，是做好“四個多樣化”條件下民警政治工作的重要課題，也是防止民警違法違紀的重要途徑。要從加強教育入手，引導民警樹立高尚的道德情操，追求健康文明的生活方式，自覺抵制不良情趣的侵蝕，做到耐得住寂寞，經得住誘惑。現就本人在遵守“五條禁令”、時紀律以及八小時以外生活等方面情況，作如下剖析：

一、存在的問題

一是有時執法為民的基礎不牢，宗旨意識淡薄，總認為公安機關是專政機關，警察就是管理社會、管人的、處理人的，模糊了“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”的問題。服務意識淡薄、存有特權，對待群眾缺乏耐心，不夠熱情。二是嚴格履行職責的意識不強，人權觀念淡薄，在工作中，有采取治療和搶救措施不當問題，隨意性較大，有時工作方式方法簡單，保護病人合法權益的意識不強;有推諉拖拉現象。三是形式主義、官僚主義作風還不同程度存在，弄虛作假、鋪張浪費現象仍然存在。四是內務不嚴，上班時間不著警服或著裝不整，值班備勤制度落實不嚴格，有的外人隨便出入辦公場所無人過問，有的衛生臟亂差。在貫徹執行五條禁令上不堅決，仍然存有認識上不去，時緊時松的問題，在“槍、車、酒、賭”特別是酒后駕車方面還存有一些苗頭性傾向性問題和隱患。五是事業心、責任心不強。有時精神狀態不佳，缺乏干事創業的蓬勃朝氣、奮發向上的工作銳氣，工作無計劃、無棱角、無亮點、無成效。不注重學習，知識老化，工作不積極、不主動，不思進取，庸碌無為，稀里糊涂，拖拖拉拉。

二、存在問題的原因分析

產生這些問題的原因，既有主觀方面，也有客觀方面。在主觀方面，一是時不注意對政治理論的學習和世界觀的改造，致使政治修養不高，理想信念不牢，組織紀律淡化，貫徹執行黨的路線、方針、政策不堅決;二是在執法觀念上出現偏差，顛倒了“主人”與“公仆”的關系，特權嚴重，忘記了公安機關的性質和人民警察的宗旨，不能正確處理人民利益和個人利益之間的關系，辦事和處理問題以管人者自居，脫離群眾;三是不注重學習法律、學習業務，業務素質不強，執法水不高。在客觀方面，一是受拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐配的影響，貪圖安逸、追求享受、以權謀私，執法犯法。加之受部分利欲熏心、謀有所圖之人的拉攏、腐蝕，致使是非模糊、良莠不辯，從而產生這樣那樣的問題。二是監督力度不夠、不到位，形不成合力，查處違法違紀案件力度不大，產生監督制約的“盲區”。三是警力、經費嚴重不足，皇糧不足雜糧補，也是產生這樣那樣問題的根源之一。四是從優待警的措施落實不到位。長期在基層工作，工作環境差、由于壓職壓級，一直得不到提拔，且從優待警措施落實不到位，福利待遇一直得不到很好解決。

三、對策

要解決當前存在的問題，須從以下幾個方面入手：(一)始終堅持政治學習，在治本上狠下功夫。要對自已進行多種教育，一是忠誠教育。忠誠是公安民警的警魂，是公安隊伍永遠不倒的旗幟。要用“三個代表”重要武裝頭腦，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，始終在政治上、上和行動上同以hjt同志為*的*保持高度一致，政治立場堅定，永遠做黨和人民的忠誠衛士。二是執法為民教育。打牢執法為民的基礎，切實做到人民公安為人民。三是艱苦奮斗教育。要不斷弘揚公安機關的光榮傳統，始終牢記“兩個務必”，防止、遏制奢侈浪費之風滋生蔓延，勇于奮斗，樂于奉獻，不怕犧牲，永葆本色，使民警在上、政治上、行動上始終和*保持高度一致。 (二)遵守規章制度，遏制違法違紀問題。要針對存在的問題和容易發生問題的部位和環節，把自己置于各項條規禁令和從嚴治警制度的約束之下，最大限度地從制度上防止和遏制違法違紀問題的發生。牢固樹立正確的對待監督、自覺接受監督的“三種觀念”：一是牢固樹立“不受監督制約的權力必然導致腐敗，甚至保護腐敗”的觀念;二是牢固樹立“在公安機關，沒有不受監督的權力，沒有不受監督的公安民警”的觀念;三是牢固樹立“監督是一種關愛，是有效防止權力失控、決策失誤和行為失范，避免犯錯誤或少犯錯誤的關鍵”的觀念。同時，由于8小時以外的時間段里最容易產生違法違紀行為，應將8小時以外的時間段也納入監督體系中來，調動提高家屬對工作的參與意識，有效監督民警的行為。 (三)積極參與大練兵，走素質強警之路。要以求真務實的作風扎實有效地開展大練兵活動，努力實現“執法水、正規化建設水、科技應用能力、綜合實戰能力和整體素質”五個方面的明顯提高。要突出基本素質的提高，深入組織學習“三個代表”重要和黨的十六大精神，學習憲法和有關法律、法規，進一步增強政治意識、大局意識和法治意識，明確重大政治和社會責任，打牢執法為民的基礎，提高執法為民的工作本領，真正自覺做到“人民公安為人民”。(四)堅決貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。這兩個條例是十分重要的黨內法規。這兩個條例的頒布施行，對于堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，深入推進黨的建設新的偉大工程，具有十分重要的意義。要進一步增強接受監督的意識，做自覺接受監督的表率。要增強紀律觀念，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執行黨的紀律不走樣。