范文一

本月由市局提出的關于開展“隊伍作風建設年”活動中的“四查四看”自查自糾，個人認為是十分及時和必要的。只有通過不斷的自查自糾，和在日常工作中發(fā)現(xiàn)解決問題。才能不斷提高和完善我們自己，才能做到真正意義上的紀律嚴明，業(yè)務精通，作風過硬，管理嚴格的執(zhí)法隊伍，從而更好的服務于人民。以下是本人個人在自查中的具體情況：

首先是方面的情況

自從來到我們城管隊伍中來，在市局，大隊各級領導的嚴格要求和教誨下，一直以來我將文明執(zhí)法和嚴格執(zhí)法放在第一位，九條禁令，三條高壓線，時刻在我心中提醒著我既要堅持原則，也要求新求變。同時只有保持清正廉潔，才能走的更遠。

其次是行為方面

在行為方面黨就是一面很好的旗幟。始終向黨靠攏看齊，爭取加入這個光榮的組織是我的追求和夢想。所以在執(zhí)法過程中我一直以黨員的標準來嚴格要求自己。扎扎實實的工作，規(guī)范合理的言談。絕不給我們的隊伍抹黑。

第三在執(zhí)法、工作效率方面的問題

首先不作為，亂作為的行為時堅決不允許有的。同時我也沒有這個權利去不作為亂作為。但是在慢作為方面，我是有這方面的問題的。有些情況下，慣性的將緊急的和非緊急的公務分開處理。將偏遠地區(qū)和市中心的分開處理。導致有些時候個別公務緩慢上兩三天才去查看處理。給居民帶來不便，這一點個人認為我應當深入的認識到這些行為的錯誤!今后一定加以改正。

第四在紀律方面

首先違法違規(guī)等重大紀律面前是堅決不可逾越的。這不僅僅是對我們執(zhí)法人員，就是普通公民也要遵守的行為準則。其次是工作紀律，遲到是基本沒有的，但早退行為是偶有發(fā)生。有時是抱著僥幸心理只要不被上級發(fā)現(xiàn)就沒什么。有時認為當天沒什么案件或監(jiān)控點比較安寧，就放松自己提前下班。這種行為我個人是偶有的，我在這里承認自己的錯誤，并表示堅決予以改正，做到正常上下班。

總的來說我對個人的自查問題在于，大的錯誤時沒有的，但一些細小的毛病是存在的，我在這里表態(tài)，堅決消滅這些小毛病，使自己成長為一名真正合格的城管執(zhí)法工作者。

范文二

為深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、中紀委七次全會和省紀委二次全會精神，按照市委的工作部署，經(jīng)研究決定，2017年在全市范圍開展“四查四促”專項行動，大力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。現(xiàn)制定以下工作方案。

一、指導

嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，切實夯實基層黨風廉政建設基礎，促進基層干部作風轉變、提升，不斷增強群眾正風反腐獲得感，營造政治上的“綠水青山”，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

二、組織領導

在市委的統(tǒng)一領導下，黨政齊抓共管，由市紀委監(jiān)察局牽頭組織，各級各部門按照職能分工各負其責，統(tǒng)籌協(xié)調推進。

三、工作內容

(一)查涉農資金，促脫貧攻堅

整治內容：在土地承包、租賃、流轉等經(jīng)營活動中暗箱操作、謀取私利以及截留拖欠征地補償資金等問題;在扶貧工作中貪污受賄、弄虛作假、優(yōu)親厚友、失職瀆職等問題;在農村危房改造、低保醫(yī)保、強農惠農補貼使用、分配、發(fā)放等方面違規(guī)操作、虛報冒領、挪用侵占等問題。

(二)查吃拿卡要，促為民務實

整治內容：在辦理群眾事務時，對待群眾態(tài)度惡劣、故意刁難、吃拿卡要，甚至欺壓群眾等問題;基層行政執(zhí)法單位以權謀私、執(zhí)法不公，以及“小官大貪”等問題。

(三)查懶政怠政，促履職盡責

整治內容：貫徹落實上級決策部署大而化之、不積極不主動;懈怠、工作拖拉、責任缺失;紀律松弛、作風渙散、不守規(guī)章;不思進取、能力不足等“不敢為”、“不會為”、“不想為”問題。

(四)查村務公開，促知情監(jiān)督

整治內容：村(社區(qū))財務、救災扶貧、五保低保、“三資”管理、新農合以及強農惠農政策落實情況等不公開、公開內容不完整、不及時等問題。

四、方法步驟

此次專項行動自2017年1月開始，至10月結束，分為自查自糾、監(jiān)督檢查、集中督導、考核驗收、總結提升五個階段進行。

(一)自查自糾。2017年1月至3月，各級黨委、政府和相關職能部門按照分級負責、歸口自查的要求，集中開展自查摸底，建立問題臺賬。對自查摸底發(fā)現(xiàn)的一般性問題及時整改，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改時限和責任人，抓好整改落實;對發(fā)現(xiàn)的黨員干部違規(guī)違紀問題線索要及時移交同級紀檢監(jiān)察機關。

(二)監(jiān)督檢查。2017年4月至5月，各級紀檢監(jiān)察機關按照“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”的方式，對各級各部門開展自查自糾情況進行督促檢查，重點檢查自查自糾工作方案、問題臺賬和整改方案，對自查不細不實、敷衍塞責、自查零報告，群眾反映問題較多，而自查發(fā)現(xiàn)問題較少的地方和單位要進行重點檢查。各縣(市、區(qū))紀委對本地區(qū)監(jiān)督檢查工作進行指導和督辦，采取走訪群眾、暗訪檢查、交叉互查、受理舉報等多種方式，圍繞專項行動內容開展不間斷、多批次、拉網(wǎng)式的監(jiān)督檢查。

(三)集中督導。2017年6月至7月，市紀委監(jiān)察局將聯(lián)合相關職能部門組成督導組，采取聽取匯報、查閱臺賬、調閱案卷、走訪群眾、暗訪檢查等方式進行實地督導檢查。

(四)考核驗收。2017年8月至9月，各地各部門組成考核組對“四查四促”專項行動大力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作進行考核驗收，相關情況納入年度綜合考核成績。

(五)總結提升。2017年10月，各地各部門對“四查四促”專項行動大力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作情況進行梳理總結，圍繞發(fā)生在群眾身邊的不正之風如何根治，基層權力如何運行，農村監(jiān)督“最后一公里”如何暢通等問題，研究治本之策，建立長效機制，鞏固專項行動成果。

五、工作要求

(一)強化組織領導。各級黨委(黨組)要高度重視，切實加強組織領導，嚴格落實主體責任，對本地本部門發(fā)生的“四查四促”范圍內的問題要敢抓敢管敢查處，切實把壓力傳導到縣鄉(xiāng)、責任落實到基層，堅決杜絕“上面九級風浪，下面紋絲不動”的現(xiàn)象。

(二)強化工作措施。一是建立重點督辦機制。選取重點縣(市、區(qū))、單位進行重點督辦，推動整體工作開展。二是建立問題導向機制。緊盯重點區(qū)域、重要部門、重點崗位，發(fā)現(xiàn)什么問題就查處什么問題、什么問題突出就重點嚴肅查辦什么問題。三是建立工作通報機制。定期對各地工作開展情況進行通報，對專項行動開展不力的地方和單位通報批評;對查處的典型案例進行通報曝光。各級各部門要選擇一些典型案件開展經(jīng)常性警示教育，營造氛圍，形成震懾。

(三)強化責任追究。堅持“一案雙查”，對發(fā)現(xiàn)的典型性問題，既追究直接責任人的責任，又追究相關領導的責任，用問責層層傳導壓力，壓實責任。紀檢監(jiān)察機關對職能部門監(jiān)管責任履行不到位的，在查糾過程中有問題沒有發(fā)現(xiàn)、沒有報告、整改不到位且問題反復發(fā)生的，按照規(guī)定對有關領導進行問責。同時，對發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性違規(guī)違紀問題，基層不正之風長期得不到遏制的，制度不完善或形同虛設、執(zhí)行不到位的;有案不查、瞞案不報甚至袒護包庇，工作停滯不前、進展緩慢、問題突出的，由上級紀委約談下級黨委、紀委主要負責同志。