吃空餉指不上班而謀取個(gè)人私利依然領(lǐng)取工資的行為，吃空餉起源于中國(guó)明朝，指從軍隊(duì)中冒領(lǐng)“餉銀”的行為。如下是高考知識(shí)網(wǎng)給大家整理的，希望對(duì)大家有所作用。

吃空餉自查報(bào)告篇【一】

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，深化干部人事制度改革，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，防止單位和個(gè)人套取財(cái)政資金，根據(jù)縣政府辦《關(guān)于印發(fā)成縣清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案的通知》成政辦發(fā)〔2012〕173號(hào))文件要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署下，我鎮(zhèn)認(rèn)真開(kāi)展了“吃空餉”人員清理整治工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)現(xiàn)有在職在崗人員人，其中行政編制干部人、事業(yè)編干部人、工人 人。通過(guò)對(duì)照甘肅省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃管理卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷等10類形式的“吃空餉”問(wèn)題，無(wú)涉及財(cái)務(wù)的問(wèn)題。同時(shí)，自 月日至月日對(duì)在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行公示，未收到任何舉報(bào)電話和信件。

二、主要做法

(一)高度重視，領(lǐng)會(huì)精神。縣政府文件下發(fā)后，我鎮(zhèn)高度重視，立即召開(kāi)了全體職工參加的動(dòng)員部署大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神，明確了開(kāi)展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、10類清理對(duì)象等內(nèi)容，廣大職工深刻認(rèn)識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問(wèn)題的重要性，增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺(jué)性和主動(dòng)性，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

(二)成立組織，加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。為加強(qiáng)清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、紀(jì)檢書記任副組長(zhǎng)、各站所相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)我鎮(zhèn)的清理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定了具體人員、職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任，做到了清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法，接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督，多途徑向社會(huì)公開(kāi)清理信息，形成了廣泛的、公開(kāi)的清理整治機(jī)制，確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。

(三)自查自糾，規(guī)范運(yùn)行。按照規(guī)定程序，我鎮(zhèn)認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾，對(duì)照“三定”方案、編制卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)資料，認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員，如實(shí)填寫報(bào)表。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保清理工作陽(yáng)光運(yùn)行。

(四)建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺(jué)加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制，鎮(zhèn)黨委、政府一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機(jī)制，修訂了《黃渚鎮(zhèn)干部考勤制度》，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限制度，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的人事管理制度，并著手醞釀制訂其它配套制度。二是開(kāi)展形式多樣的激發(fā)機(jī)制，鼓勵(lì)二線領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志破除各種障礙，發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo)和傳幫帶作用，安排力所能及的工作，做到關(guān)心、幫助、重用三同步。三是接受監(jiān)督，陽(yáng)光操作。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行了自查，并公布了人員信息，適時(shí)研究存在的問(wèn)題，嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。

三、下一步打算

(一)加大管理力度。長(zhǎng)期設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話和意見(jiàn)箱，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，廣泛接受社會(huì)各界群眾的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理那些打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期誤工的人員，與人事、財(cái)政等部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處置存在的問(wèn)題。

(三)科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)“吃空餉”人員現(xiàn)象。

吃空餉自查報(bào)告篇【二】

根據(jù)縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于清理黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》要求，我院對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況：縣衛(wèi)生局核定我院事業(yè)編制共105人，現(xiàn)有在職在崗人員76人。每位職工都能依照院內(nèi)分工，認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)職能 ，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、完善制度，加強(qiáng)管理：一是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理，做到管理常態(tài)化。二是規(guī)范管理制度。我院從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格考勤、請(qǐng)假制度，請(qǐng)假必須寫出請(qǐng)假條。不準(zhǔn)代簽或者無(wú)故曠工。

三、加強(qiáng)監(jiān)督管理：醫(yī)院編制內(nèi)、外人員工資發(fā)放都進(jìn)行了公示，沒(méi)有“吃空餉”的現(xiàn)象。設(shè)置了日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

四、科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，我院不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

XXXXXX醫(yī)院

2017年xx月22日

吃空餉自查報(bào)告篇【三】

就華陰市委、市政府印發(fā)《華陰市財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題治理工作實(shí)施方案》的學(xué)習(xí)。華陰市地震辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)了市委、市政府會(huì)議精神。成立了“吃空餉”治理工作機(jī)構(gòu)，以潘亞主任為組長(zhǎng)，侯曉梅為副組長(zhǎng)，辦公室負(fù)責(zé)在全辦開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題自查、自糾工作。對(duì)照工資冊(cè)，檔案逐一進(jìn)行了詳細(xì)的核查，有效地完成了財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。具體做到以下幾點(diǎn)：

一是宣傳動(dòng)員。通過(guò)各種渠道和方式，組織全辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》以及有關(guān)法律法規(guī)等文件精神，結(jié)合《華陰市財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題治理工作實(shí)施方案》，該地震辦深入開(kāi)展宣傳教育，充分認(rèn)識(shí)治理“吃空餉”問(wèn)題的重大意義。

二是嚴(yán)格核查。對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)等人員管理資料的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員，確定工作取得實(shí)效。

三是認(rèn)真自查。嚴(yán)格按照文件要求，對(duì)照“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作十項(xiàng)內(nèi)容逐一進(jìn)行了自查，如實(shí)填寫自查自糾情況表格，確保清理整治工作不落于形式。

四是完善了現(xiàn)有的干部工人職工人士管理、工作督辦等工作紀(jì)律的相關(guān)制度，對(duì)人員的編制、檔案的管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴(yán)格監(jiān)管，并確定專人負(fù)責(zé)，建立了一系列防“吃空餉”的長(zhǎng)效機(jī)制。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，華陰市地震辦不存在財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”的有關(guān)問(wèn)題。