公務接待自查報告范文篇【一】

5月19日，收到《關于進一步規范公務接待工作的建議》(瑞紀建〔2016〕1號)(以下簡稱《建議》)后，我會黨組高度重視，針對問題，立即采取相關措施，現將建議的落實情況報告如下：

一、加強學習，專題研究。6月8日下午召開黨組會議學習《建議》，就貴委提出的意見建議進行專題研究，認真分析查找存在問題的原因，研究制定了整改方案，重申落實“一崗雙責”的重要性，要求黨組成員必須以此為戒，不折不扣地落實“一崗雙責”。在隨后的理事長辦公會議上學習傳達了《建議》內容和黨組會議精神，再次學習了《關于調整瑞安市行政事業單位經費開支控制標準的通知》(瑞財〔2013〕147號)和《瑞安市公務接待“三嚴四禁”規定》(瑞委辦〔2012〕74號)等文件，并強調要求公務接待必須嚴格按照以上文件規定執行。6月12日下午組織全體機關干部學習有關文件和規定，并觀看了一部警示教育片。

二、全面自查，加強整改。收到《建議》后，我會對去年的公務接待情況進行了一次全面排查。經統計，我會的公務接待費實際總支出6133元，相對于的9738元，同比減少了37%。這說明我會公務接待費用已經按照相關規定嚴格控制，公務接待管理工作取得較好的效果。但是在自查中我們發現有兩筆上級公務接待支出票據后未附接待函，對此我們立即調查核實，要求經手人補齊材料，并對我會的財務管理制度進行了研究完善。

三、落實責任，從嚴監督。嚴格落實領導干部“一崗雙責”，加強對黨員干部的教育監督管理。結合談心提醒教育活動，黨組書記聽取了班子成員落實“一崗雙責”匯報。同時，要求各班子成員和科室長定期查找各自負責線上的財務管理方面存在的風險點，制定防控措施，確保公務接待支出“管得住、控的嚴”。要求辦公室嚴格執行接待審批單制度，定期核銷本月憑證材料是否齊全，經辦和證明人與接待任務是否相符。要求財務分管領導嚴格執行經費開支審批制度，把好事前審核、事后定期檢查關。

今后，我會一定以黨的十八大精神為指導，嚴格落實“兩個責任”要求，明確責任，確保“一崗雙責”落實到位，對照中央八項規定精神，加強對本單位的內部監管，進一步規范公務接待管理，防止再出現類似情形。

公務接待自查報告范文篇【二】

為改進工作作風、密切聯系群眾，去年年底*主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。隨后省委出臺“三個實施辦法”、市委制定“四項規定”和縣委下達的“五項實施辦法”，我鎮及時組織廣大黨員干部通過文件和報刊，廣泛開展學習宣傳各級黨委改變工作作風、密切聯系群眾的相關文件，并積極貫徹落實，取得較好成效。

我們鄉鎮結合自身實際，著重從“改進調查研究、精簡會議文件、整治庸懶散奢、歷行勤儉節約”四個方面改進工作作風，密切群眾聯系�，F將我們的做法及成效匯報如下:

一、大力開展“訪民生、知民情、解民憂”調查研究工作

我們在深入群眾中將調查研究的重點對象確定為上訪戶、困難戶。針對疑難復雜問題，特別是干群眾盾，鄉鎮主要領導和分管領導親自進村入戶，與當事人面對面談話，心貼心交流，從而化解大量矛盾糾紛。在今年的高速公路征地補償和拆遷工作中，鎮領導班子成員夜以繼日、不怕苦不怕累不怕罵，想方設法做群眾工作，確保工作順利推進。同時通過開展民情日記登記和便民服務聯系卡方式暢通信訪渠道，想群眾所想，盼群眾所盼，急群眾所難，及時排查化解各類糾紛，確保了全鎮社會和諧穩定。

二、大力精簡鎮村干部會議，嚴格控制發文次數

我們盡量減少村主干會議安排，對鎮村干部會議采用多會合一會方式召開，多數重要會議精神傳達均產用鎮干部入村傳達安排部署。對各系統內的業務培訓也常用以會代訓方法進行。同時大力減少發文數量，能在會上用口頭傳達的不再下發文件，能用簡短通知形式下發的文件不再用長篇文件形式下發。另外多數防火、防汛等縣委政府下達的重要指示，一般產用電話和短信等方式通知，這種高效便捷的工作方式一方面提高了工作效率，另一方面又能為村干部節省時間去干村務工作。

三、強化機關工作紀律，全面整治庸懶散奢

為進一步改進機關作風，年初要求每名干部職工撰寫作風建設承諾書，做到上班不遲到、早退，不中途脫崗，不用電腦玩游戲和干工作無關的事，切實做到在位要在崗、在崗要履職、履職要盡責;工作日中午一律不飲酒;嚴格執行會議制度和外出報備制度;否則接受經濟處罰和黨政紀處分。黨員干部的庸懶散奢行為得到有效控制，全面提升工作效率，樹立了良好的政府形象，干群關系進一步改善。

四、大力提倡勤儉節約，堅決制止奢侈浪費，建設節約型機關

一是規范公務用車，對鎮政府林業、綜治三輛公務車嚴格管理，規范運行，按行車里程計價加油;二是簡化公務接待，縣級干部下鄉多數于鄉鎮食堂就餐;三是厲行節約，取消村級廟會邀請駐鎮單位負責人吃請俗。四是在辦公用電、辦公用品采購和使用方面嚴格管理，一切從簡，節約行事。

五、存在的問題

一是領導干部忙于各項分管工作，下基層調研不夠，了解掌握一手材料少，影響了決策的科學性。二是抓落實不夠，有些問題只滿足于開會布置，沒有及時抓落實，跟蹤督導不力。三是執行工作紀律不夠嚴格，如考勤請銷假制度、來人接待制度等，在公務接待上不能做到定點接待，偶爾存在有超標準現象。四是公務活動陪同人員較多。以上問題需進一步制定措施，加以改進。

六、今后的工作計劃

一是再召開一次干部大會，認真學習貫徹中央“八項規定”和省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的意見精神，進一步統一黨員干部的認識，增強轉變作風的責任感和緊迫感。

二是在學習領會上級文件的基礎上，結合我鎮實際細化機關管理制度。如鎮機關紀律獎懲制度、公務接待標準、機關會議要求等一系列相關制度。進一步健全機制，堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。做到杜絕工作日中午飲酒;必要的公務接待，本著厲行節約的原則，嚴格控制標準;嚴禁利用職權為自己或他人謀取私利。另外定期組織收聽收看反腐倡廉教育片，加強警示教育。

三是切實改進文風會風。上報要情、信息及其他材料，做到言簡意賅，情況屬實，數據可靠，避免上報的材料內容大而空，不切實際。能發電子版的，不打印紙質文件，盡量減少文件數量，必須打印的文件，盡量縮短文件篇幅;堅持能開小會的不開大會，能開短會的不開長會，盡量減少會議時間，能用電話、短信通知安排工作的，絕不不召開全體鎮村干部會議。

四是規范領導活動。在接待上級活動中，堅持“誰分管、誰接待”原則，實行對口接待，非分管人員不參與。

以上是我鎮今年來貫徹實施中央八項規定、省委“三個實施辦法”、市委“四項規定”和縣委的“五項實施辦法”的工作匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指導。《規定》就規范黨政機關國內公務接待管理，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費作出規定。