黨風廉政建設專項檢查自查報告

一、開展的主要工作:

(一)深入推進懲防腐敗體系和廉政風險防控管理

1、領導重視，健全組織。

我局對該項工作高度重視，為加強對該項工作的領導，我局調整充實了以局長任組長，局班子其他成員任副組長，各股室負責人為成員的局黨風廉政建設工作領導小組。要求領導班子成員要帶頭查找廉政風險，帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉政風險防范工作，帶頭參與到構建懲治和預防腐敗體系基本框架工作中來，確保工作落到實處。

2、大力宣傳，營造氛圍。

一是認真學習縣委辦、縣紀委關于懲治和預防腐敗體系工作的有關文件精神，深刻領會懲治和預防腐敗體系工作和開展廉政風險防控的重大意義;二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。利用黨組織生活會、干部職工大會等場合，采用多種形式，大力開展宣傳教育活動;三是堅持把宣傳教育與解決干部職工的問題相結合，局班子開展了深入細致的宣傳教育工作，局長親自與有關人員談心交流，提高認識，把開展懲治和預防腐敗體系和廉政風險防范工作作為促進國土資源管理工作的一項重要舉措。

3、結合實際，制定方案。

根據實際，我局制定了懲防體系建設和黨風廉政工作實施方案，明確任務，落實工作責任，細化工作措施。實施方案明確了以鄧小理論和“三個代表”重要為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央、省、市、縣有關懲防體系建設的各項部署要求，以制約和監督權力，以廉政風險防控管理為載體，以完善法規制度為骨架，以完善機制為支撐，以改革創新為動力，初步形成以反腐倡廉教育、權力運行監督、源頭治理預防、維護民利、從嚴懲戒腐敗為主要內容，為全縣社會經濟發展提供強有力的政治保證。

4、認真查找、積極防控。

一是嚴格程序，認真查找。在工作中，我局以查找個人崗位廉政風險，查找股、所、室廉政風險，查找單位廉政風險為突破口，按照規定的程序、環節及要素逐一查找，并及時進行了公示，做到“風險訂到崗，制度建到崗，責任落到崗”。按照全員參與的要求，對干部職工履行職責、執行制度情況進行逐一排查存在和潛在的風險，全局在職干部職工，上自局主要負責人，下至一般工作人員逐一對照工作崗位，認真分析查找。二是完善措施，建立機制。在查準、查全、查深廉政風險的基礎上，對可能在行政、業務、管理、崗位等環節上發生的廉政風險情況進行常態化分析，建立廉政風險分析機制;在認真梳理單位職責權限、業務流程和規章制度的基礎上，根據工作實際，建立健全在重大決策、重大工作安排和大額資金使用等方面的議事規則、工作程序和規章制度。要求干部在廉政方面做出莊重承諾，組織全體干部進行自查自糾，將廉政工作情況進行公開，對梳理出來的問題向單位職工和社會公示;建立問責制，對因制度不健全、工作不到位，導致廉政風險發生的，對當事人和責任領導，按照黨風廉政的有關規定嚴肅處理。

5、落實責任、構建框架。

為建立健全科學有效的懲防體系基本框架，我局積極探索風險防控管理與建立懲防體系基本框架有機結合的項目化管理辦法，確保各項制度落到實處。工作中，我們根據懲防體系建設工作的要求和工作實際，分別確定不同項目，重點針對容易滋生腐敗行為的關鍵崗位和重點環節，建立具有自身特點的廉政風險防控機制，確保廉政風險防控建設更好地融入業務工作中。一是我們圍繞提高黨員干部廉潔自律的意識，對全局干部職工開展了反腐倡廉、案例警示及崗位廉政教育工作，規范廉政文化建設，健全廉政教育預警和責任機制，不斷豐富教育內容和形式。我局結合“創先爭優”活動，不斷提高反腐倡廉教育的針對性和實效性。二是我們建立健全了黨風廉政建設工作的定期檢查和專項督查制度，確保政令暢通;認真落實黨內監督制度，加強對黨員干部尤其是股室負責人的監督;全面實施廉政風險防控管理建設，提高廉政風險防控水;完善了黨務、國土資源管理工作各項業務公開制度，支持和引導群眾監督和輿論監督，切實把干部的用權行為置于黨員群眾的監督之下。三是我們圍繞用制度管權管事管人的目標，結合推進社會管理創新工作，繼續深化耕地保護、礦產管理、地籍測繪、財務管理等重點領域和關鍵環節的改革，加快推進建設項目監督等制度創新;認真貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，不斷拓展有效預防腐敗的工作領域。四是圍繞解決當前存在的突出問題和群眾關注的熱點問題，建立健全了改進機關作風、糾正部門和行業不正之風制度;加強了我局黨風廉政建設等方面的制度建設。

(二)開展廉政教育，全面落實黨風廉政建設責任制

1、領導重視，認真落實黨風廉政建設責任制。

局領導高度重視黨風廉政建設工作，制定了黨風廉政建設工作意見，進一步明確了黨風廉政建設、述職述廉和反腐敗工作任務分工，2月2日召開了國土部門黨風廉政建設會議，總結了2013年部門黨風廉政建設工作部署了黨風廉政建設工作任務，簽訂了黨風廉政建設責任書。完善了“一把手”負總責，分管領導按分工負責所管股室的黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，形成了一級抓一級，一級促一級，一抓到底的工作格局，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。

2、加強黨風廉政教育，筑牢拒腐防變防線。

一是認真開展了領導干部述職述廉活動，利用全局干部職工學習、會議等時機，廣泛聽取各方面的意見和建議，自覺主動接受監督和評議。二是開展了警示教育。采取觀看廉政警示教育片、會議學習、專題學習等方式，組織全局干部職工認真開展警示教育活動，以案明紀，以案廉潔，在上增強了干部職工反腐倡廉的自覺性。三是將從嚴管理的措施真正落到實處，局班子成員率先垂范，自覺遵守各項規章制度，為全局干部職工樹立了榜樣，起好了模范帶頭作用。全局上下形成了廉潔的良好風氣，從而維護了黨的紀律，增強了拒腐防變的能力。

3、深入開展廉政文化進機關活動，唱響反腐倡廉主旋律。

一是開展廉政歌曲大家唱活動。二是組織全局干部職工再次認真學習《廉政準則》，使他們更加全面深入了解《廉政準則》的重要意義和基本精神。三是開展再學黨章、重溫入黨誓詞活動。充分運用集中學習、支部組織活動等形式，開展再學黨章、重溫入黨誓詞活動。對照黨章要求，認真開展批評和自我批評，查找薄弱環節，進一步規范各項規章制度，引導廣大黨員干部增強了“黨章”意識，堅定理想信念，加強道德修養，牢固樹立*，強化對自身的政治約束、法紀約束、權力約束和道德約束，打牢忠誠為民的根基。

4、繼續開展專項治理，嚴格執行厲行節約規定。

一是繼續深入開展工程領域突出問題專項治理工作。通過自查完善了相關制度、手續，對在建的土地整治項目與規劃設計單位、監理單位、施工單位分別簽訂廉政合同，并按合同嚴格執行。二是切實加強公務用車使用管理。按照加強公務用車管理的要求，開展公務用車清理工作，并嚴格執行公務用車編制管理和配置使用規定，加強對公務用車維修、加油、出行及經費預算、費用核算等方面的日常監管，做到了公務用車的規范管理。