以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”作為期工作重點(diǎn)和整頓行業(yè)作風(fēng)、加速衛(wèi)生工作快速發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、科學(xué)發(fā)展新的突破點(diǎn);進(jìn)一步增加質(zhì)量意識、服務(wù)意識和效率意識。如下是高考知識網(wǎng)給大家整理的治庸問責(zé)個(gè)人的自查報(bào)告，希望對大家有所作用。

治庸問責(zé)個(gè)人自查報(bào)告篇【一】

按照局黨組“治庸問責(zé)”活動(dòng)的要求，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我認(rèn)真對照局“治庸問責(zé)”工作方案，結(jié)合自身工作崗位職責(zé)和“治庸問責(zé)”公開承諾，深入查找不足，剖析原因，明確了整改方向。

一、存在的問題

1、理論知識學(xué)習(xí)不夠全面

在學(xué)習(xí)方面主要偏重于與工作需要和個(gè)人愛好，對于馬克思列寧主義只是聽說，沒有真正的讀過一本馬列原著，對于毛澤東只是粗淺的從長輩的教導(dǎo)那里了解，沒有全面地學(xué)習(xí)，對于鄧小理論只停留于以前在讀書時(shí)代的學(xué)習(xí)，沒有進(jìn)一步持續(xù)學(xué)習(xí)，對于“三個(gè)代表”重要沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對于科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)為統(tǒng)籌兼顧是領(lǐng)導(dǎo)的事，沒有結(jié)合全局工作進(jìn)行深入思考。

2、黨員作用發(fā)揮不夠充分

在工作中有意見不敢提，對發(fā)現(xiàn)的庸、懶、散現(xiàn)象不敢指出，對偏離為人民服務(wù)旨宗的情況不敢反映，沒有充分發(fā)揮一名黨員應(yīng)有的斗爭作用。

二、主要原因

一是沒有學(xué)習(xí)動(dòng)力，認(rèn)為本職工作需要的技能都沒學(xué)好，還去一些與工作不直接相關(guān)的理論，對實(shí)際工作幫助不大。

二是怕講實(shí)話得罪人，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，被給小鞋穿，怕得罪同志，在單位受排擠。

三、整改方向

一是堅(jiān)持不管怎樣都要學(xué)的理念，為了整改也應(yīng)該學(xué)習(xí)。

二是樹立一切以完成任務(wù)為重的，埋頭苦干、沉默是金，以干好自己的工作為先，把集中在工作上，做到工作百分百不分心。自全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”，實(shí)施“治庸計(jì)劃”以來，在認(rèn)真領(lǐng)會市委十一屆十一次全會精神，深入學(xué)習(xí)阮成發(fā)書記、唐良智市長的講話后，對比需要重點(diǎn)解決的十個(gè)方面的問題以及自身實(shí)際，我深刻認(rèn)識到創(chuàng)造全國一流的投資發(fā)展環(huán)境，再現(xiàn)武漢輝煌，治理庸懶散，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，大力提高政府的辦事效率，必須從每個(gè)部門崗位每個(gè)人做起。關(guān)心干部職工，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，營造健康的機(jī)關(guān)干事文化。我將以自己的實(shí)際行動(dòng)來實(shí)踐這一大目標(biāo)。

三是，關(guān)注新生事物，發(fā)現(xiàn)新生事物，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，勇于創(chuàng)新，敢于失敗。徹底調(diào)整心態(tài)，保持與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)烈求知欲和獨(dú)立思考的慣，關(guān)心身邊事，發(fā)現(xiàn)身邊事，創(chuàng)造新方法，在學(xué)習(xí)中不斷思考，在思考中不斷豐富，在豐富中不斷完善和強(qiáng)大，爭取在工作。

治庸問責(zé)個(gè)人自查報(bào)告篇【二】

自掀起“責(zé)任風(fēng)暴”，實(shí)施“治庸計(jì)劃”以來，本人對照相應(yīng)的責(zé)任措施，通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，針對這些問題，力圖找到解決問題的方法，力爭自已的工作責(zé)任意識得到提高，綜合素質(zhì)全面發(fā)展，更好地服務(wù)工作大局。

一、自查方式

根據(jù)區(qū)治庸辦的要求，結(jié)合辦公室本職工作整改，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和同事建議，按照規(guī)定時(shí)限整改落實(shí)。

二、存在的問題:

從自己在*工作的幾個(gè)月時(shí)間來看，從治庸問責(zé)的相關(guān)要求上看，還存在很多的問題和不足。

(一)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。作為踏上工作崗位兩年、進(jìn)入，*工作*:*的我來說，自我感覺接受新專業(yè)知識的能力不足，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的時(shí)間、動(dòng)力、深度、力度還不夠，浮于表面，特別是有關(guān)工程、管理、寫作方面的知識還比較欠缺。另外，自己將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合的能力還不夠，工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。

(二)工作主動(dòng)性不夠。作為辦公室職員，工作主動(dòng)性還不夠。缺少服務(wù)意識，在時(shí)的細(xì)節(jié)和小事上不夠細(xì)心，很多事情沒有計(jì)劃性與前瞻力，工作往往等上面安排，容易造成“做一天和尚撞一天鐘”的現(xiàn)象。

(三)上進(jìn)心不足。自己認(rèn)為辦公室工作無非就是一些行政事物，沒有什么大的挑戰(zhàn)，認(rèn)為自己能力已經(jīng)完全勝任了自己的工作，在工作中少了沖勁。殊不知，辦公室工作也十分需要技術(shù)含量，自己缺乏發(fā)現(xiàn)問題、突破創(chuàng)新的上進(jìn)心。

(四)責(zé)任心不足。對有些看到的不好現(xiàn)象，看到事不關(guān)已，往往不敢指出錯(cuò)誤，怕得罪人，缺乏主人翁的意識。

三、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)在政治與專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，努力用治庸問責(zé)的要求約束自己、提高自己，從而使自己政策理論水和實(shí)際工作能力適應(yīng)本職需要，適應(yīng)形勢任務(wù)需要，以不斷提高工作的整體質(zhì)量、服務(wù)全局工作事業(yè)的發(fā)展為目標(biāo)，不懈奮斗。