作為一名黨員干部，我們的成長(zhǎng)要感恩組織、學(xué)校、家人、同事。同時(shí)，王校長(zhǎng)就此次討論活動(dòng)的意義跟大家進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，感恩與責(zé)任是緊密相連的，希望大家明確自己的目標(biāo)，以此次活動(dòng)為契機(jī)，不忘初心，繼續(xù)前行。

關(guān)于干部成長(zhǎng)感恩家人作文【一】

感恩是人性善良的本質(zhì)體現(xiàn)，是人類(lèi)的一種重要情感意識(shí)，是做人做事的基點(diǎn)，是一種崇高的精神境界，更是一個(gè)正直的人最起碼的品德。*強(qiáng)調(diào)“所有的人都要有感恩的心”，不僅是要在全社會(huì)弘揚(yáng)一種人心向善的風(fēng)氣，而且對(duì)黨員干部提出了更高的要求。只有把感恩的心作為為人處事的一項(xiàng)基本品質(zhì)，才能更好地做一名黨和人民需要的好干部。任何一名黨員干部的成長(zhǎng)，都離不開(kāi)父母、同事、群眾和組織的培養(yǎng)、關(guān)心和厚愛(ài)。常懷一顆感恩之心，應(yīng)當(dāng)是黨員干部在成長(zhǎng)過(guò)程中必須要堅(jiān)持的一種信念。古人說(shuō)：“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。”做人，要有感恩之心;當(dāng)干部，更要有感恩之心。“羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義”，要成長(zhǎng)為一名出色的黨員干部，就必須要學(xué)會(huì)感恩，用感恩的心去回報(bào)社會(huì)和身邊的人。

一要感恩父母。父母之恩，重于泰山。身體發(fā)膚受之于父母，父母給予我們生命，哺育我們成長(zhǎng)，教育我們長(zhǎng)大，這種養(yǎng)育之恩一生也報(bào)答不完。我國(guó)自古就強(qiáng)調(diào)“百善孝為先”，孟郊名句“誰(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉”更是把兒女對(duì)慈母之孝心表現(xiàn)到了極致。因此，我們每一個(gè)人首先要感恩的當(dāng)然是自己的父母。感謝父母的無(wú)私關(guān)懷，感謝父母的精心養(yǎng)育，感謝父母對(duì)我們工作的全力支持。作為黨員干部，更要以身作則，帶頭在生活中孝敬父母、贍養(yǎng)父母、報(bào)答父母，謹(jǐn)記父母的教誨，堂堂正正做人，清清白白做事。總之，都要懂得報(bào)答，真心真意回報(bào)父母的恩情。

二要感恩組織。父母給了我們寶貴的肢體生命，而組織賦予了我們更加寶貴的政治生命。每一名干部都是在組織的懷抱里成長(zhǎng)的，從開(kāi)始對(duì)工作的不熟悉到基本掌握要領(lǐng)，甚至成為骨干，無(wú)論上、工作上、生活上還是在學(xué)習(xí)上，都離不開(kāi)組織對(duì)我們的關(guān)懷和培養(yǎng)。當(dāng)我們?nèi)〉命c(diǎn)滴成績(jī)的時(shí)候，是組織給予我們崇高的榮譽(yù)，當(dāng)我們遇到挫折的時(shí)候是組織給予我們鼓勵(lì)，讓我們重新鼓起干勁繼續(xù)前行。成長(zhǎng)的道路上，固然有自己的不懈努力和艱苦付出，但光有“好馬”,沒(méi)有“識(shí)馬”的人，也是難以成大事，關(guān)鍵還要靠組織的培養(yǎng)和信任，有了組織這個(gè)舞臺(tái)，我們才能更好的“唱戲”，有梯子才能登高。離開(kāi)了組織的培養(yǎng)和關(guān)懷，干部個(gè)人談何發(fā)展和進(jìn)步?所以我們要感謝組織，特別要把感恩組織當(dāng)作一種人生態(tài)度、當(dāng)作一種生活境界、當(dāng)作一種政治責(zé)任來(lái)對(duì)待，始終以飽滿(mǎn)的熱情積極工作，以?xún)?yōu)異的工作成績(jī)來(lái)回報(bào)組織。

三要感恩群眾。群眾是黨員干部的衣食父母和力量源泉。對(duì)于黨員干部，正是群眾對(duì)我們工作的理解，才讓我們的工作得到更好的開(kāi)展;正是他們對(duì)我們工作的支持，才使我們的工作取得更好的成績(jī)。一個(gè)黨員干部，不論職位有多高，都是人民養(yǎng)育的;不論能耐有多大，都離不開(kāi)人民的支持;不論權(quán)力有多大，都是人民賦予的。如果黨員干部脫離群眾，不尊重群眾，不依靠群眾，干部的成長(zhǎng)就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。各級(jí)干部取得任何成就都是和廣大群眾的積極參與、全力支持分不開(kāi)的。因此，黨員干部一定要牢固樹(shù)立群眾觀念，從內(nèi)心感謝群對(duì)工作的支持和擁護(hù)，并且把群眾的好惡作為評(píng)價(jià)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)履行為人民服務(wù)的職責(zé)，一心想著人民，一生服務(wù)于人民，保持清醒的頭腦，正確認(rèn)識(shí)和行使手中的權(quán)力，始終嚴(yán)格自律，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。只有這樣才能真正擺正位置，做到全心全意、真心實(shí)意為群眾干好事、辦實(shí)事，更好地贏得群眾的信賴(lài)。只有做到了這一點(diǎn)，事業(yè)才能無(wú)往而不勝。

四要感恩同事。每名干部的成長(zhǎng)都離不開(kāi)同事的幫助和支持。人生在工作當(dāng)中總免不了別人的幫助，而這些人就是你身邊的同事，他們就像你的兄弟姐妹一樣，在你困難的時(shí)候給你幫助;在你頹廢的時(shí)候，給你鼓勵(lì);在你失望的時(shí)候給你希望;在你最需要關(guān)懷的時(shí)候，總是很及時(shí)的出現(xiàn)在你的身邊。你手頭遇上了較難處理的事情，同事來(lái)幫你;你晚上需要加班了，同事來(lái)幫你;你生活中遇到了比較棘手的事情，還是同事來(lái)幫你。現(xiàn)在的時(shí)代不是個(gè)人英雄的時(shí)代，成功需要團(tuán)隊(duì)的努力。工作的進(jìn)步需要大家的共同奮斗，特別是大量繁雜的具體工作都是大家一起完成的。因此，要感謝身邊的同事，攜起手來(lái)把工作干得更好。

五要感恩家庭。風(fēng)氣清正、和諧幸福的家庭是我們?nèi)�身心投入工作的�?jiān)強(qiáng)后盾。我們干任何工作、做任何事情，都離不開(kāi)家庭的支持，沒(méi)有家庭的支持，就不能安心工作。感恩家庭，是干部“德”的重要體現(xiàn)之一。每名領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作、成長(zhǎng)進(jìn)步的過(guò)程中，家庭都傾注了心血、寄予了厚望。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)家庭有感恩之心，就是要珍惜家庭、維護(hù)家庭，干干凈凈干事、清清白白做人，讓家人放心。

知恩圖報(bào)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，深懷感恩之心、感恩父母、感恩組織、感恩群眾、感恩同事、感恩家庭，這是一個(gè)人應(yīng)有的品德。作為一名黨員干部務(wù)必要學(xué)會(huì)感恩，常存感激之情，常懷感恩之心，常行報(bào)恩之舉，才會(huì)更富有責(zé)任感和事業(yè)心，才會(huì)懂得關(guān)愛(ài)和回報(bào)，才能把感恩之情化為巨大的精神動(dòng)力，自覺(jué)把崗位作為報(bào)恩的臺(tái)，把履職盡責(zé)作為報(bào)恩的方式，把工作效績(jī)作為報(bào)恩的體現(xiàn)，把批評(píng)和關(guān)心作為報(bào)恩的動(dòng)力，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)回報(bào)父母、組織、群眾、同事和家庭。

關(guān)于干部成長(zhǎng)感恩家人作文【二】

俗話(huà)說(shuō)“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”、“感謝組織給予我們干事創(chuàng)業(yè)的臺(tái)，讓我們能夠?qū)崿F(xiàn)人生價(jià)值。”會(huì)上，10余名來(lái)自縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員等組工干部們紛紛發(fā)言，大家圍繞組工干部自身成長(zhǎng)進(jìn)步開(kāi)展討論，有的感恩組織、有的感恩家人、有的感恩老師……交流討論現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

大家在發(fā)言中有鮮明的觀點(diǎn)，對(duì)于“我是誰(shuí)”有清晰的定位，對(duì)于“為了誰(shuí)”有明確的方向。劉耀奇就“什么是成長(zhǎng)”以及“感恩誰(shuí)”兩個(gè)問(wèn)題與大家進(jìn)行交流。劉耀奇指出，作為一名組工干部，職務(wù)的提升、能力的提高、群眾的認(rèn)可三者都具備了，這就是成長(zhǎng)。“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”。

我們應(yīng)當(dāng)感恩這個(gè)偉大的時(shí)代、感恩組織、感恩自己。

同時(shí)，劉耀奇對(duì)全縣組工干部提出三點(diǎn)希望：將感恩內(nèi)化于心，做對(duì)黨忠誠(chéng)的表率;將感恩外化于行，做擔(dān)當(dāng)實(shí)干的表率;將感恩熔化為魂，做公道正派的表率。劉耀奇強(qiáng)調(diào)，要常念組織之恩、常思崗位之責(zé)、常懷為民之情;保持想干的激情、練就會(huì)干的本領(lǐng)、磨煉敢干的擔(dān)當(dāng);正三觀、正導(dǎo)向、正風(fēng)氣。

干部成長(zhǎng)應(yīng)該感恩黨、感恩組織、感恩人民。他認(rèn)為本次專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論熱烈，氣氛活躍，重點(diǎn)突出，內(nèi)容深刻，研討發(fā)言解決了三個(gè)問(wèn)題：全體組工干部都是“懂得感恩”的人、“懂得感恩誰(shuí)”的人、“懂得如何去感恩”的人。就組工干部如何加快成長(zhǎng)，他強(qiáng)調(diào)要做到積極主動(dòng)、精益求精、超前謀劃、奉獻(xiàn)敬業(yè)。同時(shí)，要糾正“水樓臺(tái)先得月”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，做到可為人梯、可作嫁衣、可當(dāng)綠葉。

關(guān)于干部成長(zhǎng)感恩家人作文【三】

為深入貫徹全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，按照省、市委組織部的安排部署，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的成長(zhǎng)感恩觀，5月12日，湘潭縣在縣委黨校大禮堂召開(kāi)“干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)” 專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)集中動(dòng)員暨第一次專(zhuān)題輔導(dǎo)會(huì)議。會(huì)上，縣委書(shū)記傅國(guó)同志作了集中動(dòng)員講話(huà)，縣直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人代表、組工干部代表作了表態(tài)發(fā)言。縣委常委、組織部長(zhǎng)劉耀奇主持會(huì)議。

傅國(guó)指出，感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德，是立身做人的基點(diǎn)和高尚人格的源頭。作為黨的干部，第一要深化認(rèn)識(shí)。糾正認(rèn)識(shí)的偏差，樹(shù)立起“以實(shí)績(jī)論英雄”的用人導(dǎo)向，讓那些熱衷拉關(guān)系、接天線(xiàn)、走后門(mén)、投機(jī)取巧的人沒(méi)有市場(chǎng)、沒(méi)有出路，把全面從嚴(yán)管黨治黨向基層延伸，著力構(gòu)建“風(fēng)清氣正”的政治生態(tài)。第二，要強(qiáng)化工作措施。注重以上率下、統(tǒng)籌推進(jìn)，縣委各部委要當(dāng)好表率，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)抓好討論活動(dòng)的組織開(kāi)展，確保“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和宣傳引導(dǎo)，列出清單抓好整改，并做好宣傳，形成正確的輿論導(dǎo)向和濃厚的討論氛圍。第三，要轉(zhuǎn)化活動(dòng)成果。廣大干部要以這次討論活動(dòng)為契機(jī)，把“干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)”討論活動(dòng)，當(dāng)作一個(gè)“熔爐”，自覺(jué)錘煉，把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為絕對(duì)忠誠(chéng)的政治信仰、轉(zhuǎn)化為公道正派的鮮明導(dǎo)向、轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力、轉(zhuǎn)化為風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。

下一步，湘潭縣將按照部署要求，多措并舉，推進(jìn)討論活動(dòng)深入開(kāi)展，取得實(shí)效。一是拓寬活動(dòng)對(duì)象。經(jīng)縣委研究決定并報(bào)上級(jí)組織部門(mén)同意，我縣將本次討論活動(dòng)的范圍由組工系統(tǒng)干部擴(kuò)展到全縣干部，在全縣范圍內(nèi)掀起討論熱潮，引導(dǎo)全縣干部樹(shù)立正確感恩觀。二是深入走訪座談。邀請(qǐng)工作服務(wù)對(duì)象、離退休老干部代表和基層群眾參加，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，并列出問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單，切實(shí)抓好整改和說(shuō)明解釋工作，對(duì)一些好的經(jīng)驗(yàn)做法要認(rèn)真總結(jié)歸納，提煉上升為規(guī)章制度。三是召開(kāi)以“干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)”為主題的黨組織生活會(huì)。由各單位黨委(黨組)書(shū)記組織黨組織生活會(huì)并進(jìn)行專(zhuān)題發(fā)言，引導(dǎo)本單位黨員干部通過(guò)深刻檢查剖析、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，形成干部成長(zhǎng)感恩的正確認(rèn)識(shí)，樹(shù)立憑實(shí)干、憑業(yè)績(jī)獲得成長(zhǎng)進(jìn)步的共識(shí)，營(yíng)造清朗政治生態(tài)。四是開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄交流。在縣內(nèi)各大主流媒體開(kāi)設(shè)“干部成長(zhǎng)感恩誰(shuí)”專(zhuān)題專(zhuān)欄，及時(shí)發(fā)布討論活動(dòng)的工作動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取網(wǎng)民對(duì)討論活動(dòng)的建議意見(jiàn)。優(yōu)化傳播載體，提倡黨員干部在“兩微一端”新媒體上互動(dòng)交流、點(diǎn)評(píng)熱議。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)臺(tái)和新聞媒體專(zhuān)欄交流、綜合報(bào)道，做到主動(dòng)發(fā)聲，形成高度關(guān)注、廣泛參與、深入討論的濃厚活動(dòng)氛圍。五是舉辦系列主題活動(dòng)。通過(guò)征文研討、主題匯報(bào)會(huì)、演講比賽、電視訪談等系列活動(dòng)，激發(fā)干部參與熱情、豐富活動(dòng)形式、深挖活動(dòng)內(nèi)涵，推動(dòng)討論活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。