黨員解放找短板齊心協力補短板心得體會（一）

這段時間，我市找“短板”活動如火如荼。從市委、市政府到機關部門，再到普通群眾，都在放大海寧經濟社會發展各個領域，認認真真找不足、尋問題。

是行動的先導。找短板，首先就要解放，解決“面子”問題，消除“鴕鳥”心態。只有敢于正視發展的短板，勇于找出短板，才有機會消滅短板。

短板怎么找?要對照標桿找短板，突出重點找，干群齊心找。跳出海寧看短板，和先進發達地區比一比，和勇于“彎道超車”的西部地區比一比，把找短板的眼光放得更高遠一些。要把找短板與當前有效投資、招商引資、“五水共治”、“三改一拆”、文明城市創建等中心工作及各部門(單位)工作實際結合起來，精準發力，發揮補短板的最大成效。而且，有些短板還不容易發現，得借助“外力”，讓兩代表一委員、市民監督員、熱心市民共同參與進來，一起幫忙尋找。

找短板，更要補短板。找到短板后，不能諱疾忌醫，只有強化問題導向，深入研究，針對經濟發展、民生事業、生態環境、精神文明等不同領域，具體問題具體分析，拿出具體舉措，做到有的放矢、精準施策，才能讓群眾看到補齊短板的真正實效，才能達到這項專項行動的真正目的。

補短板并非一勞永逸之事，要杜絕“一陣風”吹過。通過這次補短板活動，我們可以解決不少問題和不足，但隨著經濟社會不斷向前發展，還會冒出新的短板。一項有利于發展、得民心的好行動，貴在堅持。只有注重長效、著眼長遠，補齊補好短板，才能提升“木桶容量”，匯聚發展新動能，讓海寧踏上更為廣闊的新征途。

黨員解放找短板齊心協力補短板心得體會（二）

為深入推進“再創業，新發展”解放大討論活動，日，團區委邀請部分鄉鎮(街道)團組織負責人、部門和企業團干齊聚一堂，查找團委“短板”。

座談會上，與會人員牢牢把握共青團政治性、先進性、群眾性的根本要求，緊緊圍繞服務大局、服務基層、服務青年這個主題，結合鄉鎮(街道)、部門青年工作和個人實際，重點查找了存在的“短板”、產生的原因以及補齊的對策措施，突出重點、分析透徹。“活動載體設計有待創新，活動開展缺乏接過氣，活動實效還不夠”、“未成年人維權宣傳中注重法律意識宣傳，證據意識的宣傳不夠”、“多個部門對接聯動不夠，有些工作基層很難落實下去”。與會人員你一言我一語，“找茬”全都“毫不留情”。

會后，團區委把與會人員的意見建立進行逐項梳理，分析研究，把短板找準，抓住關鍵、精準發力，進一步做足優勢、補齊短板，推動我區青年事業向更高水發展邁進。

黨員解放找短板齊心協力補短板心得體會（三）

這是一次解放、開闊眼界的學習之行，一次尋找短板、反思差距的探索之行，一次提升理念、激發干勁的轉型之行。昨天下午，樂清80來名鄉鎮(街道)、部門主要負責人結束為期六天的研修培訓，踏上返程的列車。

在第一期樂清市領導干部新知識研修班結業儀式上，市委書記林曉峰給領導干部們頒發了結業證書。他說，結業不是學習的結束，而是更高起點的開始。希望大家能夠把學到的知識和感悟應用到今后的工作中，把研修的成果轉化為工作的動力，同時真正把學習作為立身之本、成事之要，使自己理念上與時俱進、業務上精益求精、工作上盡職盡責，深入推進樂清“五市六城”建設，切實加快轉型發展、創新發展。

處處迸發火花

六天的時間里，大家的行程排得滿滿當當，不僅深入學習了區域發展與產業集群培育、供給側改革與經濟發展動力轉換、灣區與港口經濟發展、工業4.0與中國制造2025、“互聯網+”促進產業轉型發展等11個課題，還來到上海張江高科技園區體驗現場教學，參觀考察上海超級計算中心，到理想能源設備(上海)有限公司探訪。

六天的時間里，大家邊學邊聽、邊議邊思。既有課堂上的追根究底，又有課外的探討交流;既有微信群里的拋磚引玉，又有分組討論的交鋒磨合。大家紛紛表示，通過培訓學習，感觸很深、觸動很大、收獲很多，既開闊了視野，看到了差距，又進一步明確了前進方向、提振了發展信心。

4月23日6時57分，城東街道黨工委書記黃仁芬在微信群發了一篇2000字的學習體會，她表示，在基層工作中遇到的種種難題、種種困惑，似乎都能在學者的理論研究、國外的先進經驗、各地的創新創業案例中得到啟發找到答案，學習后增強了一線執政領導的底氣。大家瞬間產生強烈的共鳴。

林曉峰在結業儀式上小結時說，這六天大家的角色變了、視野寬了、體驗深了、微信活了、活力強了，充分體現了樂清領導干部凝心聚力、團結奮進的責任感，反映了樂清的發展大有希望，我們要充滿必勝的信心。

發展方向越來越明確

越學思路越清晰，越學發展方向越明確。4月24日晚上，各小組分別舉行了討論會，不少人員結合樂清的實際，暢談今后的打算。南塘鎮鎮長劉曉表示，今后將結合南塘實際把所學知識運用到實際工作中去;從鄉鎮施工隊的角色中脫離出來，做好南塘的規劃和設計;補好短板，利用長板，推進南塘各項工作提升到一個新高度。市文廣新局局長施旭晨表示，接下來要深刻檢討公共文化事業存在的問題，深入思考新形勢下公共文化服務客觀需求，積極盤活資源，通過創新引領激發潛在文化資源。

林曉峰表示，這是一次巡禮名師、體驗知名學府的幸福歷程，一次啟發、提升理念的難忘經歷，一段彌足珍貴、值得珍藏的美好記憶。經過此次培訓學習，他深刻領悟了復旦精神，尤其是“博學而篤志，切問而思”的校訓。

林曉峰指出，樂清干部從骨子里看，是愛學習會學習的，一定要讓學習蔚然成風。通過此次學習，我們對“五大發展理念”、干部的人文情懷、供給側結構性改革與經濟發展動力的轉換、發展灣區經濟和港口經濟、工業4.0與工業制造2025推動新興產業發展、“互聯網+”推動產業發展、推進民營經濟的創新發展、創新型人才的培養和作用發揮等方面都有了新的認識和把握。

林曉峰強調，樂清發展大有希望，樂清干部大有作為。在保證身心健康的同時，還要鼓足勇氣干勁、快馬加鞭，注重精神引領、務實求真、創新奮進，繼續保持龍頭地位，當好溫州乃至浙江發展的排頭兵、頂梁柱。