中國有句古話“嚴是愛，松是害，不管不問要變壞”。下面是小編收集整理的全面從嚴治黨打鐵還需自身硬心得體會，歡迎閱讀。

全面從嚴治黨打鐵還需自身硬心得體會一

日，西安工程大學積極學習傳達《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育方案》，并開展豐富多彩的主題黨日活動，進一步提升黨員教育管理質量，增強基層黨組織的吸引力、感染力和凝聚力，充分發揮黨員的先進模范作用。

??以黨建工作為抓手，加強馬克思主義的引領作用。該校高度重視學生黨建工作，按照便于黨員參加活動、黨組織發揮作用的要求，積極探索完善學生黨組織設置形式，努力形成覆蓋校院兩級的學生黨組織體系，確保學生黨建工作的實效性，擴大馬克思主義在(兩學一做教育活動心得體會)青年學生中的影響力。如開展“青年馬克思主義者培養工程”，支持組建理論學術團體，培養大學生理論骨干隊伍等;借力新媒體，在博客主頁、電子報、手機報等宣傳臺上開展黨團活動宣傳，以多種渠道深入青年生活，增強了校園文化的引導力。

??突出活動，豐富基層黨組織活動。日,該校利用“學雷鋒”日、植樹節等特殊紀念日，貼學生，貼實際，貼生活，開展主題活動，深化各類志愿服務打。如：開展了“我為驪山添光彩”植樹活動;開啟新學期陽光蒲公英志愿服務活動，為農民工子女輔導學習，幫助學校離退休老教師解決電腦，手機上的常見問題等。該校體育部組織全體黨員和入黨積極分子30人沖洗清掃學校籃球場、羽毛球場和網球場等。

??創新幫扶方式，著力解決畢業生就業難題。面對漸趨嚴峻的就業形勢，該校積極開展就業幫扶工作打鐵還需自身硬心得體會10篇心得體會。如該校電子信息學院結合電類學生就業現狀，組織開展國家電網國家電網報考經驗交流會，為正處于大學選擇關鍵時期的大三學生就業生涯規劃的一次導航，讓更多同學明確了今后努力的方向，為進一步做好就業工作奠定了良好基礎。

全面從嚴治黨打鐵還需自身硬心得體會二

今年來，隨著黨的群眾教育實踐活動深入開展，反對“四風”，整飭吏治，愈抓愈嚴。中紀委更是頻繁“亮劍”，一批省部級高官“落馬”，一系列腐敗窩案被端。政策嚴了，紀律緊了，但有些同志卻不適應了，紛紛抱怨當下這個時代是“官不聊生”，上頭的路線實在“太左”，是在走形式，產生了負面影響，是小題大做。

中國有句古話“嚴是愛，松是害，不管不問要變壞”。過去，我們一些領導干部對下屬“嚴管”不夠，人情味太重，有事甚至過于“溺愛”，對有問題苗頭的干部“睜一只眼，閉一只眼”，對暴露出問題的干部趕緊遮丑護短，“消災滅火”，生怕“拔出蘿卜帶出泥”，給自己帶來麻煩。然而這種做法是萬萬不可取的。俗話說得好，“千里之提，潰于蟻穴”。一個干部的變質墮落，不是一早一夕的事情，而是經由量變到質變，由小變大、由輕到重的過程。如果對一些干部身上暴露出的小問題能及時敲打，語重心長的告誡，甚至是必要的嚴厲批評加以糾正，或許能讓這些干部迷途知返，幡然悔悟。這種早打“預防針”、常敲“警示鐘”、多當“保健醫生”的“嚴管”才是真正對干部的“健康體檢”，才是真正的“治病救人”，才是真正對干部的“厚愛”。

當然，“嚴管”也并不意味著“一刀切”，嚴加管理也必須堅持以人為本的情懷，如何有效調動干部工作的積極性也需認真思考。一方面要嚴格執行各項規章制度的落實，有錯必究，不搞“下不為例”，另一方面也要堅持維護隊伍的穩定發展，及時了解掌握干部的動態、情緒變化，力所能及的關心干部在工作、生活等方面遇到的困難和問題，真正讓干部覺得工作有搞頭、有盼頭，才是干部管理真正要達到的效果。批評并不是解決干部問題唯一有效方式，要注意批評的方式方法，在批評與自我批評的基礎上找準問題，解決矛盾，在批評與自我批評的基礎上尋求團結，增進感情，讓干部真正感受到組織溫暖，真正從內心深處接受“嚴管才是厚愛”的理念才是隊伍建設的重中之重。

全面從嚴治黨打鐵還需自身硬心得體會三

新修訂《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布，彰顯了*把紀律和規矩挺在前面的鮮明態度，體現了黨的十八大以來全面從嚴治黨的實踐成果。《準則》用“四個必須”“八條規范”為黨員和領導干部開出了正面清單、立起了行為基準;《條例》堅持紀法分開，明確了“六類紀律”，給黨員干部劃出了不可觸碰的底線。兩項法規充分汲取了黨的建設歷史經驗，把十八大以來管黨治黨實踐成果轉化為紀律和道德要求，一正一反、相互配套，為推進全面從嚴治黨提供了根本遵循和制度利器。

中央領導同志指出，要“真正把紀律嚴起來”。這要求我們貫徹落實《準則》和《條例》，必須堅持嚴字當頭，有紀必執、執紀必嚴，做到剛性約束、令行禁止。一要注重發揮“關鍵少數”示范作用，領導干部帶頭執行黨規黨紀，以身作則、以上率下，通過一級做給一級看，層層傳導責任和壓力，以“關鍵少數”帶動“最大多數”。二要堅持零容忍、嚴懲處，綜合運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，治“病樹”、拔“爛樹”、正“歪樹”，著力查處黨員干部各類違紀違規行為，讓那些頂風違紀、以身試法的人付出代價、身敗名裂。三要強化監督問責，把守紀執紀情況作為落實“兩個責任”的重要內容，通過日常監督、巡視監督、年終考核等多種形式開展督導檢查，構建完整閉合的追責鏈條，對工作不重視、制度執行不嚴格的組織和個人嚴肅追究責任，以問責推動落實。

凡是《準則》倡導的就積極踐行、主動去做，凡是《條例》禁止的就時刻警醒、堅決不干，在任何時候、任何情況下都自覺同違反黨紀黨規的現象作斗爭，堅決不做表里不一“兩面人”。