觀看《打鐵還需自身硬》心得體會

日，觀看了《打鐵還需自身硬》專題片，全專題片共分三篇：《信任不能代替監督》、《嚴防“燈下黑”》、《以擔當詮釋忠誠》。反映了黨的十八大以來，紀檢監察機關認真*的指示要求，全面從嚴治黨把自己擺進去，加強自身建設、完善內控機制，堅決清理門戶，嚴防“燈下黑”，努力打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，體現“打鐵自身硬、永遠在路上”的清醒和韌勁，回應黨內關切和人民群眾期盼。作為一名從事紀檢工作的普通干部，真正發人驚醒，感觸頗深。

《打鐵還需自身硬》專題片全面揭示了紀檢干部違紀違法的全過程，第一次吃請、第一次受賄……從小到大、從量變到質變的演變過程，以及由此引發的失去前程、失去自由，甚至是生命代價的悲劇結局。究根到底，理想信念動搖，喪失黨性原則，淡薄宗旨觀念，被享樂主義、拜金主義占據頭腦，把權力當成謀取私利的資本，是那些腐敗官員墮落為犯罪分子的關鍵所在。曾經“工作應該是比較勤懇努力的，然后形象也比較正面”的中央紀委第四紀檢監察室原主任魏健，在目睹一些老板的生活方式之后，他的心態一步步失衡，最終從一名審查他人的執紀監督者，到因為貪腐成為被審查對象;廣東省政協原*朱明國在擔任多個職務期間，都曾經利用職權和影響力謀取私利。曾經身為執紀執法者的朱明國，形容自己過的是兩面人生……事實證明，信任不能代替監督，不受監督的權力必然導致腐敗。

俗話說“繡花要得手綿巧，打鐵還須自身硬”，意思是說繡花要繡得好看，手必須要靈活靈巧;要打出堅固耐用的鐵器，鐵匠必須“自身硬”，有打鐵的實力，強調人的主觀能動性。所以這次《打鐵還需自身硬》專題片再次警醒我們黨員，要有主動意識，處理好自身的問題，通過反腐倡廉，保持黨的先進性、純潔性，增強黨組織的生命力和戰斗力。

打鐵自身硬，正人先正己。*明確指出：各級紀委要解決好“燈下黑”問題，自覺遵守黨紀國法，你們是查人家的，誰查你們?這個問題要探索解決。王岐山多次強調，“嚴管就是厚愛，信任不能代替監督，要用嚴明的紀律管住自己，建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍”。相信在*的中國共產黨的掌舵下，我們這艘“中華號”巨輪，必將靠著“打鐵自身硬”而凝聚起的不可戰勝的磅礴之力，在歷史的長河中乘風破浪、順利前行，不斷創造無愧于歷史的輝煌業績。

觀看《打鐵還需自身硬》心得體會二

日收看了由中紀委宣傳部和中央電視臺聯合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》，給我留下了深刻的印象，也讓我產生了頗多的感悟。

《打鐵還需自身硬》這部專題片專門從加強紀檢監察干部隊伍建設這個角度，講述了十八大以來紀委系統是怎么防止“燈下黑”、“清理門戶”的，作為基層的一名紀檢干部，深受震撼。專題片中一個個曾經的辦案能手、紀檢老兵、業務骨干在金錢、利益的誘惑中迷失了自己，失去了底線，教訓不可謂不深刻。這也告訴我們，打贏反腐敗這場硬仗，任務艱巨，形勢嚴峻，探索加強對紀檢干部的監督管理刻不容緩。

一要加強制度建設。*說過，要把權利關進制度的籠子，這對紀檢工作尤為重要。只有制定嚴明的紀律約束機制，規范紀檢干部辦事規則，才能最大化的壓縮權力尋租的空間。要完善監督制約機制，沒有監督就沒有信任，只有通過全方位的監督，加強對權利的控制，才能降低紀檢干部執紀違紀的風險。

二要堅定理想信念。對于黨員，對于紀檢干部，要通過持續的理想信念教育，擰緊政治信念這個“總開關”。身為基層紀檢干部，我們要自我加壓，不負重托，要磨練意志品質、錘煉黨性修養、堅定理想信念，拒腐防變，不碰紅線。

三要敢于動真碰硬。從事基層紀檢監察工作，碰到的都是熟悉面孔，執紀監督就要抹開情面、動真碰硬。這就需要我們紀檢干部既要有過硬的業務能力，更要有對忠誠、干凈、擔當的責任意識。

觀看了《打鐵還需自身硬》這部專題片后，我要在“兩學一做”、“講看齊、見行動”學習教育中，更進一步堅定理想信念，正人先正己，努力做廉潔社會的守護神，人民群眾信賴的貼心人，黨員干部的佼佼者。

觀看《打鐵還需自身硬》心得體會三

由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》將于1月3日到5日在中央電視臺綜合頻道每晚8點首播，新聞頻道每晚9點30分重播。

專題片反映了黨的十八大以來，紀檢監察機關認真*的指示要求，全面從嚴治黨把自己擺進去，加強自身建設、完善內控機制，堅決清理門戶，嚴防“燈下黑”，努力打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，體現“打鐵自身硬、永遠在路上”的清醒和韌勁，回應黨內關切和人民群眾期盼。

曾經“工作應該是比較勤懇努力的，然后形象也比較正面”的中央紀委第四紀檢監察室原主任魏健，在目睹一些老板的生活方式之后，他的心態一步步失衡，最終從一名審查他人的執紀監督者，到因為貪腐成為被審查對象;廣東省政協原*朱明國在擔任多個職務期間，都曾經利用職權和影響力謀取私利。曾經身為執紀執法者的朱明國，形容自己過的是兩面人生……事實證明，信任不能代替監督，不受監督的權力必然導致腐敗。

在全面從嚴治黨的背景下，黨的各級紀律檢查委員會作為黨內監督的專責機關，肩負著黨的信任和人民的期盼，承擔著維護黨章、黨規、黨紀的重要職責，自身更要過硬。如果監督者不被監督，就可能出現“燈下黑”的情況;紀檢監察干部發生以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等問題，對黨和人民事業的傷害，將比一般干部更甚，無疑會對一個地方、一個部門的政治生態造成長期性破壞，需要花費更大的精力來恢復。

打鐵自身硬，正人先正己。*明確指出：各級紀委要解決好“燈下黑”問題，自覺遵守黨紀國法，你們是查人家的，誰查你們?這個問題要探索解決。王岐山多次強調，“嚴管就是厚愛，信任不能代替監督，要用嚴明的紀律管住自己，建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍”。一方面，黨的十八大以來，在*堅強領導下，各級紀檢監察機關按照全面從嚴治黨要求聚焦中心任務，深化轉職能、轉方式、轉作風，堅守監督執紀問責的定位，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。另一方面，按照“打鐵還需自身硬”的要求，從嚴管理監督，眼光向內、刀刃向內，堅決清理門戶，解決“燈下黑”問題。數據最有說服力，黨的十八大以來，中央紀委機關談話函詢218人，組織調整21人，立案查處17人，全國紀檢監察系統共談話函詢5000人次，組織處理2100余人，處分7500人。這些數據印證著誰來監督紀委命題的必要性，也顯示了中央紀委不回避問題、清理門戶的決心。

“我形容我是錐心之痛，現在想起來還是很多地方是感覺很追悔的......”魏健，中央紀委第四紀檢監察室原主任，在反腐敗記錄專題片《打鐵還需自身硬》上篇《信任不能代替監督》鏡頭中卻成為了反面典型。他也是黨的十八大之后中央紀委機關首個被調查的廳局級領導干部。

在全面從嚴治黨的背景下，黨的各級紀律檢查委員會作為黨內監督的專責機關，肩負著黨的信任和人民的期盼，承擔著維護黨章、黨規、黨紀的重要職責，自身更要過硬。王岐山同志指出，信任不能代替監督，監督別人首先要自己過硬，己不正，焉能正人?紀檢監察機關和紀檢干部要心存敬畏和戒懼，增強紀律觀念和規矩意識，及時發現問題，堅決防止燈下黑。用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監察干部隊伍。

魏健，身為黨紀黨規的捍衛者，應該對黨的紀律，國家的法律比普通人熟悉得多，更知道違紀、違法要遭到什么樣的處罰，可魏健卻還是“涉嫌嚴重違紀”，透過此案例說明：黨章面前沒有禁區，遵守黨紀沒有例外。黨員干部只有知法、守紀、維護法律而扛住誘惑，才能不違紀而得以太，否則，就會失踢惹禍。就像魏健一樣，原先的光鮮不再，卻是被捕后一夜白發，其結果何其悲涼。

“天網恢恢，疏而不漏”，包括紀檢監察干部在內的所有黨員干部只有敬畏紀律，才能守住紀律;黨員干部只有敬畏法律，才能執行法律;紀律和法律是有機的結合體，紀檢監察干部豈能不知道其含義而違紀呢?無數案例表明，黨員干部破法無不始于破紀。大型反腐專題片《永遠在路上》的播出，已在廣大人民群眾中引起了強烈反響;可以肯定，反腐敗記錄專題片《打鐵還需自身硬》的播出，必將在黨員干部中引起更大的震撼和反響。常言道：越規者，規必懲之;逾矩者，矩必匡之。從中紀委自清門戶，嚴肅查處紀檢監察干部違紀違法案件，進一步印證了一個道理：在剛性的紀律面前，保持敬畏，不但是國之所望、黨之所責、民之所盼，也是黨員領導干部自我警戒、自我保護的需要。只有把敬畏紀律當成一種認識態度和價值追求，才能自尊自愛，有所作為;只有把敬畏紀律看成一種界限、一種規范，才能自警自省，有所不為。

權力就是責任，責任就要擔當。紀檢監察干部要敢于擔當、敢于監督、敢于負責，不斷強化自我監督，這樣才能為黨風廉政建設和反腐敗斗爭注入強勁動力。同時，要瞪大眼睛、拉長耳朵，堅決清理“害群之馬”，并加強制度建設，按照忠誠干凈擔當的標準選好人、用對人，切實做到打鐵自身硬，唯有如此才能讓監督執紀問責更有底氣、更加硬氣、更具權威。