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為切實(shí)解決部分機(jī)關(guān)和干部中存在的“為官不為”等作風(fēng)問題,日,我市各界“學(xué)后池,整作風(fēng)”,大力弘揚(yáng)后池村黨員干部群眾團(tuán)結(jié)奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、不等不靠的“愚公移山”精神,推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。
涉縣以“愚公移山”精神為指導(dǎo),著力解決制約發(fā)展的保守、消極等靠、作風(fēng)懶散等問題,以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)解放,整治“為官不為”,把“夙興夜寐、激情工作、馬上就辦、辦就辦好”作為工作常態(tài),真正實(shí)現(xiàn)解放深入,創(chuàng)新意識明顯提高;大局意識增強(qiáng),執(zhí)行能力明顯提高;等靠情緒消減,爭創(chuàng)意識明顯提高;官僚作風(fēng)改善,服務(wù)意識明顯提高;懶政怠政減少,工作勁頭明顯提高。
市文聯(lián)要求全體人員迅速收心,擺脫休假狀態(tài),把和行動統(tǒng)一到省市委決策部署上來,在文聯(lián)深入開展整頓作風(fēng)活動,著重完善考勤制度、工作制度、督辦制度和周例會制度,克服自由散漫的弊,進(jìn)一步整頓工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
市直工委迅速安排部署工委機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作,研究抓好落實(shí)的具體措施,學(xué)習(xí)后池牛村的“新愚公”精神,以嚴(yán)肅工作紀(jì)律為突破口,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,全體干部迅速收心,把和行動統(tǒng)一到市直工委年度目標(biāo)任務(wù)和工作部署上來,在市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中“走在前、做表率”,努力實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)開好局、起好步。
市國稅局專題學(xué)習(xí)了省市作風(fēng)整頓動員會精神,安排部署下步工作任務(wù)。一是迅速部署,在全系統(tǒng)開展“五個(gè)一”活動。二是優(yōu)化服務(wù)。深化國地稅合作,提升納稅服務(wù)水,提高工作效率,全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。三是狠抓收入。發(fā)揚(yáng)“新愚公”攻堅(jiān)克難、不等不靠的精神和干勁,最大限度地挖掘收入潛力。
市地稅局在全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)后池村“愚公移山”精神熱潮,要求機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高能力素質(zhì)、提升工作效能。全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,大力扶植我市實(shí)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和升級轉(zhuǎn)型。優(yōu)化納稅服務(wù),積極創(chuàng)新服務(wù)方式和手段,為納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),打造一支擔(dān)當(dāng)守紀(jì)、勤政廉政的地稅鐵軍。
新年伊始,為全面落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的要求,督促機(jī)關(guān)干部進(jìn)入良好工作狀態(tài),扎實(shí)開展新一年各項(xiàng)工作,2月15日下午,我鎮(zhèn)召開“兩對照、三查找、四提升”紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會。 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級各部門要把這次整頓活動作為發(fā)動、凝聚合力的契機(jī),緊密結(jié)合本單位實(shí)際和具體工作職能,努力做到紀(jì)律作風(fēng)整頓活動與日常工作有機(jī)融合,突出解決學(xué)風(fēng)不濃、解放不夠、紀(jì)律觀念不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、廉潔從政不嚴(yán)等重點(diǎn)問題,組織開展多種形式的作風(fēng)建設(shè)主題活動,在提高認(rèn)識、提升境界的基礎(chǔ)上改進(jìn)作風(fēng),凝神聚力、真抓實(shí)干,為全年各項(xiàng)工作起步、開好局提供堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保證。
(一)認(rèn)真進(jìn)行“兩個(gè)對照”。一要對照黨章、黨紀(jì)黨規(guī),增強(qiáng)看齊意識。二要對照縣委、縣政府決策部署,增強(qiáng)落實(shí)意識。
(二)深入開展“三個(gè)查找”。一要查找遵紀(jì)守規(guī),從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題。主要查找對從嚴(yán)治黨新常態(tài)心存顧慮,不守紀(jì)律、不講規(guī)矩、不按制度辦事、自由散漫;對糾正“四風(fēng)”,執(zhí)行“九個(gè)嚴(yán)禁”不安排、不監(jiān)督、不問責(zé);對縣委、縣政府明令禁止的事,置若罔聞,搞上有政策、下有對策,該請示的不請示,該報(bào)告的不報(bào)告,該研究的不研究等問題。
二要查找宗旨意識、服務(wù)群眾方面存在的突出問題。主要查找精神萎靡不謀事、缺乏擔(dān)當(dāng)不干事、得過且過應(yīng)付事,作風(fēng)漂浮,辦法不多,措施不力,遇到問題不動腦筋,遇到困難躲著走,對統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)不熟悉,對政策法規(guī)一知半解,執(zhí)行有偏差,不到位,效能低,不能正確履行職責(zé)以及濫用職權(quán),隨意裁量等“庸懶散”和“慢推拖”問題。三要查找工作擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)精神方面存在的突出問題。主要查找對縣委、縣政府和局黨組決策部署等待觀望、隨意取舍,打折扣、做選擇、搞變通等問題;對上情不了解、下情不掌握,工作靠感覺、辦事憑經(jīng)驗(yàn),怕越規(guī)、怕惹事,出勤不出力、占著位子不干事,不敢擔(dān)當(dāng)、不敢作為等問題。
(三)努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”。一是在遵規(guī)守紀(jì)上實(shí)現(xiàn)提升,向中央基準(zhǔn)看齊的自覺性更高,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的觀念更牢,依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)的法治思維和法治意識更強(qiáng),干部職工遵守工作紀(jì)律的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。二是在精神狀態(tài)上實(shí)現(xiàn)提升,干事創(chuàng)業(yè)的精神進(jìn)一步提振,激情干事、風(fēng)正勁足的發(fā)展氛圍更加濃厚,工作熱情更加飽滿。
三是在擔(dān)當(dāng)盡責(zé)上實(shí)現(xiàn)提升,駕馭全局、推動發(fā)展的能力不斷增強(qiáng),對縣委、縣政府的重大決策執(zhí)行堅(jiān)決,對部署的各項(xiàng)任務(wù)堅(jiān)決完成,對確定的重點(diǎn)工作堅(jiān)決推進(jìn)。四是在工作效能上實(shí)現(xiàn)提升,堅(jiān)持立說立干、雷厲風(fēng)行,以快干抓住機(jī)遇,以實(shí)干搶占先機(jī),快速高效推進(jìn)各項(xiàng)工作。
在*所長帶領(lǐng)下,*全所同志深入學(xué)習(xí)省局*局長重要指示精神和市局*局長在全市工作會上的講話精神,于xxx日集中開展了四比四看四提升認(rèn)識大討論活動。
比服務(wù),看服務(wù)質(zhì)量優(yōu)不優(yōu),提升服務(wù)發(fā)展能力。每一天的工作,看似淡無奇,卻充滿著各種問題和挑戰(zhàn),因此我們要結(jié)合所在崗位職責(zé),努力學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會基本知識、基本業(yè)務(wù)能力,提高辦事效率及服務(wù)質(zhì)量,從源頭上提升*部門的總體形象。比監(jiān)管,看執(zhí)法力度強(qiáng)不強(qiáng),提升務(wù)實(shí)重干能力。監(jiān)管是*工作中的一項(xiàng)有力舉措,通過加強(qiáng)日常監(jiān)管巡查,能夠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題并處理在萌芽狀態(tài),防患于未然,大大降低了行政成本。而對于出現(xiàn)的問題,要治標(biāo)治本,而不是以罰代管,積極推動工作機(jī)制、內(nèi)容、手段、形式和方法創(chuàng)新,提升務(wù)實(shí)重干能力。
比環(huán)境,看整體氛圍好不好,提升溝通協(xié)調(diào)能力。*部門就像服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一臺龐大的機(jī)器,而我們每一位*干部,就是這臺機(jī)器上的一顆螺絲釘,只有我們每個(gè)人在自己的工作崗位上發(fā)揮好職能作用,查找短板,積極溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能使機(jī)器更靈活高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
比規(guī)范,看隊(duì)伍素質(zhì)高不高,提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。隊(duì)伍素質(zhì)的高低決定著工作成效及部門形象的好壞,因此我們在工作中要嚴(yán)守工作紀(jì)律,提高守法意識和自律意識,提升干部和黨員隊(duì)伍自身形象。每一位*干部都要用規(guī)范的言行、務(wù)實(shí)的工作,提升自身形象,樹立部門正氣。
總之,此次“四比、四看、四提升”認(rèn)識大討論活動,進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識和宗旨觀念,增強(qiáng)了基層*隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)了每一位干部各項(xiàng)能力與綜合素質(zhì)的提高,使我們以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)迎接下一步工作中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
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