西寧市兩個絕對精神心得體會一

日前，西寧市城中區下發貫徹《中共西寧市委關于“始終對黨絕對忠誠堅決與以*同志的*保持絕對一致”的決定》的實施意見，對全區各級黨組織和廣大黨員踐行“兩個絕對”做出了全面部署和明確要求。切實做到以*系列重要講話和“兩個絕對”有效指導該區改革發展穩定各項事業，全力譜寫幸福西寧中區篇章，走好中區發展的新長征路。

實施意見要求全區黨員干部要以“兩個絕對”為實踐標準，深入貫徹落實“四個扎扎實實”重大要求，時刻繃緊上的弦，以“兩個絕對”作為各項工作的根本要求。以改革發展為中心，強化經濟建設的活力之源。著力促進城市轉型升級，緊緊抓住發展機遇，加快南川地區征地拆遷進度，為拓展城市空間打好堅實基礎，積極推進南川片區文化旅游商貿會展區建設步伐，配合南川工業園區著力打造鋰電、藏毯絨紡產業基地。以生態保護為關鍵，找準綠色發展的成長坐標。以“大南山”三期綠化和城區綠化為主戰場，加大城市綠地、庭院綠化、道路綠色景觀建設力度，推進生態主題公園建設進程，傾力創造天藍、水清、地凈的良好生態環境。以服務人民為宗旨，筑牢民生福祉的社會基石。堅決打贏脫貧攻堅戰，把脫貧攻堅作為頭等大事和重大政治責任，推動各類惠民政策、項目、資金最大程度向貧困村和貧困群眾傾斜，確保全區提前實現整體脫貧。以管黨治黨，夯實黨的領導的政治保證。堅持“六個從嚴”，以嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施，層層壓實管黨治黨責任。把握運用好監督執紀“四種形態”，持續糾正“四風”，認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，繼續深化“一崗雙責”監督評議機制。堅持黨要管黨、從嚴治黨，真正做到自覺堅定執行，不折不扣地將“兩個絕對”要求全面落到實處。

西寧市兩個絕對精神心得體會二

日前，西寧市城中區下發貫徹《中共西寧市委關于“始終對黨絕對忠誠堅決與以*同志的*保持絕對一致”的決定》的實施意見，對全區各級黨組織和廣大黨員踐行“兩個絕對”做出了全面部署和明確要求。切實做到以*系列重要講話和“兩個絕對”有效指導該區改革發展穩定各項事業，全力譜寫幸福西寧中區篇章，走好中區發展的新長征路。

實施意見要求全區黨員干部要以“兩個絕對”為實踐標準，深入貫徹落實“四個扎扎實實”重大要求，時刻繃緊上的弦，以“兩個絕對”作為各項工作的根本要求。以改革發展為中心，強化經濟建設的活力之源。著力促進城市轉型升級，緊緊抓住發展機遇，加快南川地區征地拆遷進度，為拓展城市空間打好堅實基礎，積極推進南川片區文化旅游商貿會展區建設步伐，配合南川工業園區著力打造鋰電、藏毯絨紡產業基地。以生態保護為關鍵，找準綠色發展的成長坐標。以“大南山”三期綠化和城區綠化為主戰場，加大城市綠地、庭院綠化、道路綠色景觀建設力度，推進生態主題公園建設進程，傾力創造天藍、水清、地凈的良好生態環境。以服務人民為宗旨，筑牢民生福祉的社會基石。堅決打贏脫貧攻堅戰，把脫貧攻堅作為頭等大事和重大政治責任，推動各類惠民政策、項目、資金最大程度向貧困村和貧困群眾傾斜，確保全區提前實現整體脫貧。以管黨治黨，夯實黨的領導的政治保證。堅持“六個從嚴”，以嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施，層層壓實管黨治黨責任。把握運用好監督執紀“四種形態”，持續糾正“四風”，認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，繼續深化“一崗雙責”監督評議機制。堅持黨要管黨、從嚴治黨，真正做到自覺堅定執行，不折不扣地將“兩個絕對”要求全面落到實處。

西寧市兩個絕對精神心得體會三

中華民族上下五千年的光輝歷史，孕育了無數閃爍著愛國主義、犧牲精神光芒的不朽之魂。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的憂國憂民意識，為千古傳頌;“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的高風亮節，被世代景仰;“寄意寒星荃不察，我以我血薦軒轅”的赤子之情，令萬眾頌贊，這都是黨和人民無比寶貴的精神財富，是中華民族不竭的進步之源。但對我們黨而言，最最基本，同樣也是最最重要的，卻是一個“誠”字。黨員看待黨，要像孩子看待母親，兒女哪有什么事情需要向母親隱瞞?人無信而不立，一個黨員如果對黨不忠誠、不老實，那黨內就絕對沒有他的立足之地了，即使仍舊占著黨員的位子，也只是尸位素餐而已。

所以，毫無疑問，黨員干部要做對黨絕對忠誠的“老實人”。那么問題來了，怎樣做到對黨絕對忠誠老實?筆者認為，應當從以下幾個方面努力。

首先，要做到對自己誠實，不自欺欺人。對己能真者，對人就能去偽，就像黑夜接著白天，影子隨著身形。黨員干部要做到對黨忠誠老實，必須先做到對自己誠實。要清醒的認識到當前黨和國家制定的規章制度、路線方針是歷史大勢所向，也是人民群眾的迫切期盼和要求。決計不要火中取栗，冒天下之大不韙，貪贓枉法，自欺欺人，以為神不知鬼不覺，對黨偷奸耍滑，能騙則騙，甚至騙成慣。所有的這一切，都要從對自己的完全誠實開始。

其次，要做到認識上“有所知”。要任勞任怨，服從領導命令和組織安排，把主要精力用在主動干事上，而不是所謂“察言觀色”上;把更多心思放在基層疾苦和群眾困難上，而不是領導注不注意、重不重視上。要體諒組織和領導的良苦用心，慣將工作中的點滴成長進步、生活上的絲絲照顧，與組織、領導的關心和厚愛聯系起來，想著以更高標準、更好狀態投入工作，用實績來報答組織。

第三，要做到說話談吐上“有所言”。不要對上級領導的生活性、興趣愛好“了若指掌”，而要老百姓的需求、困難“倒背如流”。苦口婆心，四處奔走，只為了替群眾排憂解難，為百姓出頭解氣。要一身正氣，低調做人，不空喊口號，不亂表態，對工作任勞任怨，一絲不茍。取得任何工作成績，都不沾沾自喜夸夸其談，而是保持謙虛謹慎，繼續努力，再創輝煌。

最后，要做到工作績效上“有所為”。要始終堅信“干的要比說的好聽”，用實際行動說話。要堅持原則，處理公務不以領導個人意志為轉移，不看領導臉色辦事、徇私舞弊做順水人情，而是依規章制度行事。更不能遇到困難畏縮不前，對組織敷衍塞責，對人民隱瞞欺騙，而要正視問題和困難，千方百計想辦法，絞盡腦汁出主意，以“辦成事，有所為”為追求的更高境界。

“老實人”，就這樣，說話實實在在，干事踏踏實實，為人真真實實，一點也不矯揉造作，他們是黨、國家和人民最寶貴的財富。