激情干凈超越作風建設心得體會范文一

“激情干事，干凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”，是漢中市作風建設的主題，也是我們每一位黨員干部應該努力的方向。加上去年省委出臺“黨政干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制”后，我們更加沒有理由不去奮發圖強，更要努力做一名有激情，敢于超越自己的干凈人。

有激情、敢干事，給自己樹立干事創業的決心。如果曾經因為怕做錯事情而不敢去干，在有了“三項機制”以后，黨員干部便可以告訴自己：“想干，就努力去干，我是一名年輕干部，就應該多創新、多思考、端正自己的態度，想到的東西，就盡最大努力去做到”。黨員干部要去樹立干事創業的決心，悉心思考各種方式方法來提高工作效率。

要干凈、干實事，讓自己成為干凈做事的行動者。有句名言說得好“山不過來，我就過去”。工作中可能存在觀望者，但必然有大部分是行動者，隨著工作壓力的不斷增加，自身本領不夠過硬時，工作就難免力不從心，但這不是干不好工作的理由，更不是偷懶�；�的借口。要做一名合格的黨員干部，就要做一名干凈做事的行動者，堅持每天學習1小時，學理論、學業務，認認真真對待每一件瑣事，遵守工作紀律、按時掛牌上崗，遵守每一項作風建設的要求和規定，微笑接待每一位群眾，干凈做人、激情干事。

力追趕、超自己，使自己超越每個昨天的自己。積極向上的態度可以使人奮進，即便我們沒有太好的基礎，也沒有努力到無能為力，但我們必須保有一顆充滿勇氣愿意向上的心，每天努力一小點，遇到挫折和失敗的時候不灰心，面對大是大非的時候不碰底線。時刻緊繃這一根追趕超越的線，提高自身本領，確立一個目標，去接、去超越，同時廉潔自律、嚴守底線，讓自己永遠充滿正能量、充滿激情、一天比一天更努力，不做愧對于民、有愧良心的事情，始終做一個有激情，敢于超越自己的干凈人。

漢中激情干凈超越作風建設心得體會范文二

以“激情、干凈、超越”為主題作風建設為主題，打造激情型、創新型、擔當型、效率型、廉潔型“五型”干部隊伍、促進追趕超越為目標，針對觀念、能力水、務實擔當、忠誠盡責、境界標準等方面。

工作目標

(一)黨員干部能力素質全面提升;(二)黨(總)支部戰斗力、執行力全面增強;(三)追趕超越目標責任全面落實;(四)問題的解決率、群眾滿意率全面提高。

工作原則

(一)堅持集中整治與持續推進相結合。(二)堅持整體推進與分層分類開展相結合。(三)堅持問題導向與目標導向相結合。(四)堅持自查互評與督查點評相結合。

工作步驟：2017年主題作風建設活動，采取集中整訓和常態化推進相結合方式進行，分3個階段，任務措施和方法步驟如下：(一)集中學習、查擺問題階段(2月上旬)

1.廣泛動員部署。

2.開展學習教育。集中整訓階段重點抓好以下內容的學習：(1)*系列重要講話特別是關于作風建設和來陜視察重要講話精神;(2)新頒布的《紀律處分條例》《廉潔自律準則》《問責條例》《黨內監督條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》;(3)省、市、縣委出臺的“三項機制”;(4)省、市、縣委關于追趕超越的文件、講話;(5)市縣鎮黨代會及縣委作風建設動員大會精神和部署;(6)我鎮制定的追趕超越方案等。

3.認真查找剖析。討論交流找問題要緊扣實際，提目標要科學合理，定措施要切實可行，不搞假大空，具體做到“五個一”：(1)一人一狀(每人立軍令狀)(2)一部一書(每個支部向上級組織交一份承諾書)(3)一委一圖(鎮黨委明確作戰圖、線路圖)：(4)一季一督(各黨(總)支部一季度一督查)(5)一季一評(對作風建設情況一季度一評議)(二)持續推進、整改鞏固階段(2月11日至11月底)。

2017年激情干凈超越作風建設心得體會三

2月3日，西鄉縣召開以“激情、干凈、超越”為主題干部作風動員會，傳達貫徹落實市委深化作風建設會議精神，對全縣作風建設工作進行全面安排部署。全體縣級領導干部和各鎮(街道)、部門、單位副科級以上領導干部參加會議，縣委副書記、縣長李耕主持會議，縣委書記演曉剛作重要講話。

會上，縣委副書記馮三柱宣讀了縣委《關于以“激情、干凈、超越”為主題的干部作風建設活動實施方案》，堰口鎮、沙河鎮、縣發改局、縣紀委分別作大會發言。

縣委書記演曉剛在講話中指出，春節后上班的第一天，市委、縣委召開深化作風建設動員大會，就是給大家釋放出新一屆市委、縣委班子鍥而不舍打好作風建設持久戰、加快推進追趕超越的強烈信號。一要深化認識，保持清醒，進一步增強抓作風建設的責任感和緊迫感。全縣各級黨組織和廣大黨員干部一定要站在推進全面從嚴治黨、落實縣十五次黨代會提出的目標任務、解決當前干部作風突出問題的高度，充分認識持續深化作風建設的極端重要性，努力克服懈怠、厭倦和麻痹，進一步增強責任感、緊迫感，深入查找各種不良作風在自己身上的具體表現，切實加以整改，確保深化作風建設取得預期效果。二要緊扣主題，突出重點，著力打造“五型”干部隊伍。要敬業奉獻，提高工作激情。各級黨員干部要始終保持良好的精神狀態，視困難為考驗，把挑戰當機遇，在克服困難、解決問題中提升能力和水，在履行職責中追求享受工作帶來的快樂和愉悅。要銳意進取，推進改革創新。堅持突出問題導向，堅持向改革要動力、靠創新激活力、以開放增后勁的工作思路，厚植西鄉優勢，積極構建開放開發新格局。要守土有責，強化責任擔當。各級黨員干部要把學習抓在手上，把責任扛在肩上，不斷提高政治覺悟、素質和業務水，成為敢擔當、能擔當、會擔當的好干部。要改進方法，提高工作效率。各級各單位要圍繞提高工作效率，不斷改進工作方法，努力做到新年新氣象，工作開好頭起好步。要堅守底線，嚴格廉潔自律。各級黨員干部必須以身作則、示范引領，時刻保持定力、管好自己、守住底線，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。三要加強領導，強化措施，確保作風建設活動取得實效。各級黨組織要高度重視，切實負起主體責任，把作風建設作為黨的建設重要內容牢牢抓在手上，精心組織，扎實推進，切實把廣大黨員干部在改進作風中激發出來的熱情干勁轉化為推動工作的動力。

會議要求，各級領導干部要率先垂范、從我做起，帶頭謀劃好、安排好、督導好脫貧攻堅、項目建設、美麗西鄉建設、深化改革、信訪穩定、黨的建設等各項工作，牢固樹立起追趕超越的決心和信心，把擔當體現在激情干事上，把形象樹立在干凈做人上，把本領展示在自我超越上，把成果落實在追趕超越上，努力實現全年工作開好局、起好步。

漢中激情干凈超越作風建設心得體會范文四

干事的干部比金子還珍貴。如何干事?我認為干事人應該做到“用心、激情、忠誠、擔當”。

用心。再小的事也要用心。一是細心。細節決定成敗，鞋子里的一粒沙子可能造成一場比賽的失敗，一個錯字可能影響一篇文章的效果。二是留心。事事留心皆學問，要留心工作中的不足、差距和漏洞。人不怕犯錯，怕的是重復同樣的錯誤。三是虛心。要學會學習、欣賞、借鑒他人。藝無止境，學無涯際，任何工作都不能想當然、自以

為是、閉門造車，犯經驗主義錯誤，相互間要注重學習請教。四是盡心。要堅守崗位，守土有責，將崗位責任看大、看重;要全力工作，對預判工作早做準備，對既定部署快速推進，對突發事件快速反應，按時高質完成任務。

激情。激情是一個人的精氣神。一是對工作滿懷熱情。要克服惰性、創先爭優，要勇擔重任、斗志昂揚，不能疲疲沓沓，萎靡不振。二是對困難充滿豪情。要正視發展過程中出現的問題，保持奮發進取的銳氣、攻堅克難的勇氣、堅韌不拔的斗志，把壓力轉化為前進的動力，全力以赴化解矛盾和困難。三是對事業飽含感情。要珍視自身崗位，無私奉獻，在凡的工作中爭創一流業績，實現自身價值，不能橫攀豎比、熱衷權利、追求待遇。

忠誠。忠誠是一個人品性的外在體現。何謂忠誠?筆者認為，一是對事業的篤誠，是對工作發自肺腑執著

的愛。二是對組織的赤誠，是對組織和單位的歸屬感。要牢固樹立一榮俱榮、一損俱損的團隊意識。三是對自己的坦誠。人常說“騙誰也騙不了自己”。一個人要忠誠于靈魂和良心，本著對自己高度負責的精神，多一些自覺和約束，不做有違道德良心的事情。

擔當。擔當是一種態度、能力和責任，各級干部最需要的就是要牢固樹立擔當意識。一是心里要有擔當的激情。對一些急難險重任務，要敢于主動承攬責任。二是肩上要有擔當的本領。重點解決好能力問題。不僅要爭著干、比著干，還要干得好、干成事、不出事。三是身上要有擔當的韌性。重點解決好執行問題。干工作要有一抓到底的剛性，持之以恒的韌性，面對困難、阻力甚至責難、非議，要頂住壓力，不怕吃苦受累，把責任穩穩扛在肩上，連續不間斷地抓下去,真正做到目標不變、標準不降、士氣不減、結果至上。