領(lǐng)導(dǎo)干部解放提高執(zhí)行力心得體會(huì)一

加強(qiáng)以提高執(zhí)行力的政府效能建設(shè)，是省政府作出的重大部署。作為政府管理林業(yè)行政事務(wù)的職能部門，要適應(yīng)新變化，順應(yīng)新發(fā)展，構(gòu)建“職責(zé)明確、工作規(guī)范、反應(yīng)敏捷、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、執(zhí)行有力”的工作運(yùn)行機(jī)制，就必須進(jìn)一步解放，開闊視野，拓寬思路，堅(jiān)持“六個(gè)破除”，增強(qiáng)“六種意識(shí)”。

破除安于現(xiàn)狀和求穩(wěn)怕亂的障礙，增強(qiáng)敢拼、敢闖、敢于突破的意識(shí)

改革創(chuàng)新出生產(chǎn)力，也出執(zhí)行力。只有不斷深化改革，大膽創(chuàng)新舉措，才能激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，破解發(fā)展難題，增強(qiáng)執(zhí)行驅(qū)動(dòng)力。目前，全省森林生態(tài)體系初步建立，但生態(tài)功能比較脆弱;林業(yè)產(chǎn)業(yè)有所發(fā)展，但林地經(jīng)濟(jì)功能拓展乏力，經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率還比較低;生態(tài)文化建設(shè)逐步開展，但社會(huì)功能還發(fā)揮不夠。當(dāng)前，一要加快改革，激發(fā)新活力。要以集體林權(quán)制度改革和國(guó)有林場(chǎng)改革為重點(diǎn)，帶動(dòng)林業(yè)管理體制、投入機(jī)制、森林資源管理制度和林業(yè)稅費(fèi)制度等各項(xiàng)林業(yè)改革的不斷深化，吸引社會(huì)要素向林業(yè)聚集。二要突出重點(diǎn)，推行新舉措。著力抓好低產(chǎn)林改造，加強(qiáng)森林經(jīng)營(yíng)，提高森林質(zhì)量;優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，實(shí)現(xiàn)林地價(jià)值最大化;重視生態(tài)文化宣傳，豐富文化內(nèi)涵，倡導(dǎo)生態(tài)文明。三要搶抓機(jī)遇，打造新亮點(diǎn)。切實(shí)抓好綠色家園創(chuàng)建、林業(yè)碳匯、生物質(zhì)能源建設(shè)，拓展發(fā)展空間，提升林業(yè)的經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)影響力。

破除片面追求單一效益的傳統(tǒng)觀念，增強(qiáng)協(xié)調(diào)發(fā)展意識(shí)

林業(yè)具有巨大的生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文化功能，這是林業(yè)的基本屬性。發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，就是要按照林業(yè)的基本屬性和內(nèi)在規(guī)律，構(gòu)建三大體系，提升三大功能，發(fā)揮三大效益，以林業(yè)的多種功能滿足社會(huì)的多樣化需求。正確處理林業(yè)三大體系之間的關(guān)系，是明晰林業(yè)發(fā)展思路的根本性問(wèn)題，也是決定林業(yè)部門執(zhí)行力水的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。要徹底摒棄只片面追求單一經(jīng)濟(jì)效益、單一生態(tài)效率和單一社會(huì)效益的觀念，樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的意識(shí)，推動(dòng)三大體系全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。只有堅(jiān)持以生態(tài)建設(shè)為主的發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建完善的生態(tài)體系，才能維護(hù)生態(tài)安全，實(shí)現(xiàn)生態(tài)良好，為產(chǎn)業(yè)體系和生態(tài)文化體系建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ);只有構(gòu)建發(fā)達(dá)的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，才能充分發(fā)揮林業(yè)的經(jīng)濟(jì)功能，更好地推動(dòng)生態(tài)體系和生態(tài)文化體系建設(shè);只有構(gòu)建繁榮的生態(tài)文化體系，才能使全社會(huì)牢固樹立生態(tài)文明觀念，保障生態(tài)體系和產(chǎn)業(yè)體系持續(xù)發(fā)展。

破除林業(yè)部門的障礙，增強(qiáng)服務(wù)大局意識(shí)

林業(yè)工作是黨委政府農(nóng)村工作的重要組成部分，林業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展息息相關(guān)、密不可分。林業(yè)部門作為政府職能部門，肩負(fù)著改善生態(tài)環(huán)境、保護(hù)森林資源、推進(jìn)國(guó)土綠化的重要使命，在解決“三農(nóng)”問(wèn)題、建設(shè)*、推進(jìn)“兩型”社會(huì)建設(shè)中，起著至關(guān)重要的作用。為此，林業(yè)部門必須跳出小林業(yè)、就林業(yè)論林業(yè)的圈子，從單純依靠國(guó)家投資、部門辦林業(yè)的發(fā)展思維中解放出來(lái)，樹立社會(huì)辦林業(yè)、依靠開放和市場(chǎng)機(jī)制推動(dòng)林業(yè)發(fā)展的意識(shí)，找準(zhǔn)黨委政府的中心工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，充分發(fā)揮林業(yè)部門在新農(nóng)村建設(shè)、應(yīng)對(duì)全球氣候變化、節(jié)能減排、“兩型社會(huì)”建設(shè)、生物質(zhì)能源開發(fā)等方面的重要作用，努力形成政府主導(dǎo)、企業(yè)運(yùn)作、民眾參與的全社會(huì)辦林業(yè)的格局。

破除按部就班、循規(guī)蹈矩的工作方式，增強(qiáng)雷厲風(fēng)行、馬上辦的效率意識(shí)

高效快捷，雷厲風(fēng)行，是執(zhí)行高效能的重要標(biāo)志。要按照“勤政、廉政、善政和提質(zhì)、提效、提神”的要求，破除陳規(guī)陋，優(yōu)化工作流程，強(qiáng)化行政督導(dǎo)，增強(qiáng)效率意識(shí)，營(yíng)造林業(yè)部門堅(jiān)決執(zhí)行、主動(dòng)執(zhí)行、立即執(zhí)行的執(zhí)行氛圍。要進(jìn)一步理順內(nèi)部職能分工，簡(jiǎn)化辦事程序，加快工作節(jié)奏，增強(qiáng)工作計(jì)劃性、前瞻性，大力倡導(dǎo)特事特辦、大事先辦、要事快辦，速?zèng)Q速行、立說(shuō)立行，堅(jiān)持以效率來(lái)檢驗(yàn)工作，不斷促進(jìn)行政效率“加檔提速”。要著力加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)工作督導(dǎo)，建立完善領(lǐng)導(dǎo)督辦、日常督辦、協(xié)調(diào)會(huì)商、審批監(jiān)督、工作獎(jiǎng)懲、社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，健全限時(shí)辦結(jié)、首問(wèn)負(fù)責(zé)和責(zé)任追究等制度，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任追究，努力形成用規(guī)章約束人，用禁令警戒人的長(zhǎng)效機(jī)制。

破除權(quán)大于法的人治理念，增強(qiáng)依法行政意識(shí)

依法行政是加強(qiáng)政府執(zhí)行力建設(shè)的前提。林業(yè)部門提高政府執(zhí)行力，必須嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序履行職能，確保權(quán)力的規(guī)范運(yùn)作和效能的有效提升。一要增強(qiáng)法制觀念和行政規(guī)范意識(shí)。要按照法治林業(yè)的要求，把工作重心放到依法“治權(quán)”上，進(jìn)一步規(guī)范林業(yè)行政行為，推動(dòng)行政權(quán)力在法制軌道上規(guī)范運(yùn)行。二要實(shí)施簡(jiǎn)政放權(quán)。

行政審批制度改革，清理行政許可項(xiàng)目和非行政許可審批項(xiàng)目，依法減少審批事項(xiàng)，下放審批權(quán)限，簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)，規(guī)范審批程序，努力提高審批效率和服務(wù)質(zhì)量，建立科學(xué)合理的審批監(jiān)督機(jī)制規(guī)范審批程序。三是突出抓好政務(wù)公開。加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，全面實(shí)行服務(wù)內(nèi)容、審批事項(xiàng)、審批條件、辦事程序、承諾時(shí)間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督渠道、辦事結(jié)果“八公開”，著力打造“陽(yáng)光林業(yè)”、“便民林業(yè)”。

破除官本位的傳統(tǒng)，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)

效能建設(shè)，目標(biāo)在“效”，功夫在“能”，核心是“人”。政府效能建設(shè)，必須夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，下大力破除“官本位”意識(shí)，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。一要抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。從提高素質(zhì)入手，以優(yōu)化服務(wù)為目標(biāo)，能力培養(yǎng)為導(dǎo)向，拓展學(xué)習(xí)廣度和深度，著力加強(qiáng)政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)、現(xiàn)代林業(yè)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高政策領(lǐng)會(huì)能力、工作創(chuàng)新能力和服務(wù)社會(huì)能力。二要抓作風(fēng)，帶隊(duì)伍。要認(rèn)真抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，引導(dǎo)干部牢固樹立管理就是服務(wù)、產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)老大的服務(wù)意識(shí)，始終把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為為政之本，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)效率。三要抓管理，促效能。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行力建設(shè)和服務(wù)效率的監(jiān)督考核，探索建立林業(yè)部門執(zhí)行力績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系和服務(wù)考評(píng)機(jī)制，制定科學(xué)、量化、操作性強(qiáng)的效能目標(biāo)考核體系，通過(guò)嚴(yán)格管理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，端正風(fēng)氣、激發(fā)效能。

領(lǐng)導(dǎo)干部解放提高執(zhí)行力心得體會(huì)二

事業(yè)興衰成敗，關(guān)鍵在于決策的貫徹和執(zhí)行。因此，執(zhí)行力不僅可以增強(qiáng)工作源動(dòng)力，它更是一種事業(yè)發(fā)展的生命力。所以，強(qiáng)化工作推動(dòng)，提高執(zhí)行力水已經(jīng)成為每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合實(shí)力的最集中體現(xiàn)。在二十余年的實(shí)踐工作探索中，我親眼目睹了諸多提高執(zhí)行力所創(chuàng)造的工作奇跡，這些成就它令人欽佩，令人感慨，更值得我們?nèi)�學(xué)習(xí)和鉆研。冰凍三尺非一日之寒，提高執(zhí)行力并非一朝一夕之所及，只有苦練內(nèi)功，把握要義，穩(wěn)步推進(jìn)，方可彰顯成效。

合理科學(xué)的安排部署是前提。一項(xiàng)工作，首先要搞清楚從哪入手、先干什么再干什么，哪些是重點(diǎn)哪些是難點(diǎn)，哪個(gè)部位是薄弱環(huán)節(jié)，它要求我們必須要有一個(gè)清晰的工作思路進(jìn)行科學(xué)合理的安排部署，不能胡子眉毛一把抓，從而導(dǎo)致腳疼醫(yī)腳手疼醫(yī)手。對(duì)于一個(gè)單位而言，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)其成員要有科學(xué)合理的分工，既要各司其職各負(fù)其責(zé)，又要形成合力齊頭并進(jìn)。具體到一項(xiàng)工作，安排部署時(shí)既要嚴(yán)格程序規(guī)范運(yùn)作，同時(shí)又要突出重點(diǎn)。既要體現(xiàn)工作自身的針對(duì)性和可操作性，還要著眼于整體工作大局的前瞻性以確保有序銜接，達(dá)到件件工作都在一步接著一步干，實(shí)現(xiàn)步步為贏的目的。今天透過(guò)新聞媒體縱觀諸多被披露的群體性事件，這些事件大都造成了嚴(yán)重的社會(huì)負(fù)面影響。分析這些事件的形成，其中一個(gè)最主要的原因就是處置事件的初期安排部署是有問(wèn)題的，不周密且不科學(xué)，核心的問(wèn)題就是沒(méi)有把精力放在問(wèn)題的要害上，沒(méi)有把注意力放在問(wèn)題的苗頭上，從而導(dǎo)致了矛盾的蔓延和激化。從此可以看出，安排部署雖然在整個(gè)執(zhí)行力中是前提、是重要的基礎(chǔ)性工作，但它同樣起著方向性的決定性作用。　　其次，責(zé)任落實(shí)要到位有力。干工作抓落實(shí)，不怕你干不好，關(guān)鍵怕你用不用心干，是不是在負(fù)責(zé)任地干。

誰(shuí)負(fù)責(zé)任來(lái)干這一件工作?要實(shí)現(xiàn)什么樣的工作目標(biāo)?要求什么時(shí)限要實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)?這些方面都必須要予以明確，否則就會(huì)流于形式。如遇到敷衍了事的工作態(tài)度、碌碌無(wú)為的工作狀況要么狠下心來(lái)問(wèn)責(zé)，要么就直接換人。古語(yǔ)講響鑼不必重捶，其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活中再肯響的鑼不重捶它就和悶鼓是一樣的，是不會(huì)自動(dòng)發(fā)聲的。責(zé)任落實(shí)，就是一種重捶，就是一種鞭策。負(fù)總責(zé)、扛死肩、一抓到底、一票否決，這都是非常有效的措施。這些措施責(zé)任要求到位又?jǐn)S地有聲，既是壓力約束又是激勵(lì)措施。所以，我們領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行過(guò)程中，要多思考如何保障必須干好的問(wèn)題，不僅要落實(shí)責(zé)任到位，問(wèn)責(zé)追究也必須要徹底到位，把旗幟鮮明地獎(jiǎng)優(yōu)罰劣作為一種新風(fēng)尚。

只有這樣，才能讓真正干事的人越干越有勁，讓不認(rèn)真干事的人在充滿危機(jī)感中警醒過(guò)來(lái)。

三是行動(dòng)措施要快速果敢。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。說(shuō)一千，到一萬(wàn)，不如說(shuō)干就干;計(jì)劃寫在紙上，開會(huì)說(shuō)在嘴上，最終必須要落實(shí)在行動(dòng)上，才能形成言必信、行必果的大好局面。我們要狠剎光說(shuō)不練的假把式作風(fēng)，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、快速果敢的高效作風(fēng)。在決策執(zhí)行過(guò)程中，既要大力克服等、靠、要，又要嚴(yán)禁左顧右盼的觀望，以真抓實(shí)干、放手大干和聚精會(huì)神、集中精力來(lái)真干、苦干;既要抓好工作進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)天天有目標(biāo)、周周有進(jìn)步，又要保證工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)干一件成一件，成一件精一件。對(duì)工作落實(shí)慢的，要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查跟蹤問(wèn)效，狠抓整改提高。要把在一線解決問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問(wèn)題、深入要害剖析根源解決問(wèn)題作為突破口打通制約瓶頸，以高效率、快節(jié)奏爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)推動(dòng)工作。

四是困難面前要不屈不撓。任何事情都不可能是一帆風(fēng)順的。事業(yè)的發(fā)展、個(gè)人的成長(zhǎng)都是如此，困難和矛盾就是成就人生、成就事業(yè)的試金石。理論是如此，現(xiàn)實(shí)亦為如此。有一句名言叫做只要不滑坡，辦法總比困難多;困難是彈簧，你弱他就強(qiáng)，你強(qiáng)他就弱。反復(fù)強(qiáng)調(diào)，干部要有擔(dān)當(dāng)精神，就包含了一種在困難面前的不屈不撓的精神。在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，群眾對(duì)政府、對(duì)干部的期望值高，加之群眾利益訴求的多樣性和新媒體對(duì)群眾暢通訴求渠道多元化的影響，致使社會(huì)矛盾呈頻發(fā)態(tài)勢(shì)。從政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)看，這是生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。因此，我們?cè)趫?jiān)信“四個(gè)自信”的基礎(chǔ)上要樹立起必勝的信心，在困難面前既要解放大膽實(shí)踐，又要深入細(xì)致地做好群眾工作，把群眾的合理訴求從法、理、情等角度進(jìn)行疏導(dǎo)情緒和保障利益;要以釘釘子精神和啃硬骨頭的勇氣、以經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的政治智慧，以不屈不撓的工作斗志開創(chuàng)全新的工作局面。

五是總結(jié)成績(jī)要客觀公正。我認(rèn)為，這是提高執(zhí)行力的最后一環(huán)，也是其最重要的要素之一。有很多人，在總結(jié)成績(jī)介紹經(jīng)驗(yàn)時(shí)評(píng)功擺好、言過(guò)其辭、夸夸其談，這是非常不好的一種現(xiàn)象，我們必須要實(shí)事求是。成績(jī)要談夠可以，但是缺點(diǎn)也必須要談透;成績(jī)不說(shuō)、遲說(shuō)是跑不了的，但是缺點(diǎn)不說(shuō)是不得了，因?yàn)樗�是前車之鑒。我們不能在功勞簿上睡大覺，要在失誤和不足方面深刻反省、深挖細(xì)查，亡羊補(bǔ)牢，痛定思痛。要以客觀的態(tài)度、發(fā)展的眼光來(lái)深度認(rèn)識(shí)我們工作中的不足，從對(duì)失誤的不可避免、盡可避免、全力避免等多視角來(lái)總結(jié)剖析，促使工作機(jī)制不斷完善和提高。我想，做到這些，我們的執(zhí)行力將會(huì)不斷提升到一個(gè)新的水，我們的事業(yè)發(fā)展也將隨之會(huì)不斷上升到一個(gè)新的水。

領(lǐng)導(dǎo)干部解放提高執(zhí)行力心得體會(huì)三

說(shuō)到力，就不提起《把信送給加西亞》中的主人公羅文中尉，在他身上體現(xiàn)了超強(qiáng)的力。他在接過(guò)麥金利總統(tǒng)交給加西亞將軍的信后，問(wèn)一句話，轉(zhuǎn)身就走。 他知道，這時(shí)問(wèn)任何一句話多余的，總統(tǒng)知道加西亞在地方，怎樣，就不會(huì)把任務(wù)交給他羅文。正是擁有超強(qiáng)的悟性和力，他孤身一人，在不知道加西亞將軍在哪，長(zhǎng)樣，又任何護(hù)衛(wèi)的情況下，從美國(guó)秘密登陸當(dāng)時(shí)尚被敵軍控制的古巴島，最后地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。

現(xiàn)代社會(huì)中現(xiàn)代化的工作生活，不管是軍隊(duì)、企業(yè)，機(jī)關(guān)和家庭，最需要的像羅文那樣的力，那種能夠最徹底地把指揮者意圖的能力，其實(shí)這解決問(wèn)題的能力、干實(shí)事的能力。

為科學(xué)發(fā)展，富民強(qiáng)省，湖南省委在全省放大活動(dòng)，要求干部科學(xué)發(fā)展的意識(shí)、跨越發(fā)展的意識(shí)，強(qiáng)調(diào)各級(jí)干部要當(dāng)開拓型、創(chuàng)新型、實(shí)干型干部，要富民強(qiáng)省，腳踏實(shí)地、竭盡全力地工作，和解決全省發(fā)展中的難題和瓶頸。筆者，這力的問(wèn)題。

湖南省委書記張春賢幾天前在與各階層代表“面對(duì)面”座談中：解放要抓好力。他是在了一位江蘇來(lái)湖南掛職干部的建議后觀點(diǎn)的。這位叫侯學(xué)元的掛職干部建議指出，湖南人不缺智慧和能力，不缺膽識(shí)和勇氣，工作的精細(xì)務(wù)實(shí)上面尚有差距，做經(jīng)濟(jì)工作不同于做政治軍事工作，既要高瞻遠(yuǎn)矚、深謀遠(yuǎn)慮，更需要精工細(xì)琢、精打細(xì)算去去。

筆者以為，湖南在解放大中要、建樹，就扎實(shí)地抓好力，是各級(jí)干部為民著想、為民謀利的能力。

抓好力要講責(zé)任。歌德說(shuō)，責(zé)任對(duì)要求去做的事情有愛。羅文對(duì)的事業(yè)充滿愛，就不會(huì)有任務(wù)高于一切的責(zé)任心，也就不會(huì)奇跡般地幾乎不的任務(wù)。各級(jí)干部要對(duì)得起的權(quán)利、對(duì)得起信任和重托，把工作任務(wù)好、好，就要對(duì)工作、對(duì)事業(yè)傾注的感情，以的責(zé)任心來(lái)服務(wù)。講責(zé)任，抓好力才會(huì)有保障。

抓好力要敢擔(dān)當(dāng)。責(zé)任是靜態(tài)的定位，那么擔(dān)當(dāng)?shù)母冻觥Ｕ�如教育家陶行知所說(shuō)：捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去。的擔(dān)當(dāng)，的大氣，才能夠把交給的事情辦好、辦實(shí)在。否則，以公權(quán)力基礎(chǔ)的力就會(huì)蛻變?yōu)樗接�、謀取私利的工具。敢于擔(dān)當(dāng)，抓好力才會(huì)不走樣。

抓好力要用智慧。任務(wù)一味蠻干能夠辦的，僅憑一腔熱血、一股沖勁是化解情勢(shì)多變的問(wèn)題的。面對(duì)中的難題和瓶頸，需要運(yùn)用智慧，認(rèn)清，把握規(guī)律，找準(zhǔn)出路。蘇格拉底說(shuō)，有思考力的人是萬(wàn)物的準(zhǔn)繩。用好智慧，抓好力才會(huì)有。

抓好力要鼓信心。自信是的秘訣。有信心的人，可以化渺小為，化腐朽為神奇。解放抓好力，當(dāng)然需要鼓足信心。要允許*熱情釋放，讓大家的激情涌流，對(duì)未來(lái)充滿向往和自信。鼓足信心，抓好力才會(huì)有后勁。

何意百煉鋼，化為繞指柔。湖南解放大活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)*，把民智起來(lái)，把經(jīng)驗(yàn)匯集起來(lái)，努力抓好力，不管遇到和阻力，都能以最快的速度把湖南發(fā)展起來(lái)。

領(lǐng)導(dǎo)干部解放提高執(zhí)行力心得體會(huì)四

解放，實(shí)事求是，是馬克思主義活的靈魂，這是我們認(rèn)識(shí)新事物，適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問(wèn)題的根本武器。市委市政府提出了“轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng) ，以的大解放推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新跨越”的要求，它要求以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放、加快發(fā)展為目的，以自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，利用一切時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)，加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，不斷提高自身政治素養(yǎng)。公司積極組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委市政府的新精神，新要求，轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新，努力工作。作為企業(yè)一名員工，通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻識(shí)到，從事基層基礎(chǔ)工作必須堅(jiān)持工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展好自己的工作。

正所謂“學(xué)海無(wú)涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時(shí)間、利用工作之余，切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會(huì)學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對(duì)性，更要有時(shí)效性，切實(shí)做到學(xué)以致用;最后要堅(jiān)持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長(zhǎng)自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東、鄧小理論、三個(gè)代表重要及黨的路線方針政策，時(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，以及科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí)，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。

“學(xué)而不思則罔”，一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒(méi)有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)，按照正確的方法進(jìn)行加工，去粕留精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。工作中不會(huì)一帆風(fēng)順，難免會(huì)遇到困難與挫折，這時(shí)要正確認(rèn)清形勢(shì)，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對(duì)一線科室和車間職工，一定要注意溝通方式和方法，要開動(dòng)腦筋，想他們所想。要充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何打開工作局面，如何利用質(zhì)量體系和環(huán)境體系的不斷完善，進(jìn)一步提高員工的質(zhì)量意識(shí)和環(huán)境保護(hù)意識(shí)，充分發(fā)揮他們工作的能動(dòng)性，以促進(jìn)公司體系績(jī)效的持續(xù)提高。

就是要牢固樹立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，目的是要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展。作為企業(yè)管理辦公室人員，我在工作中努力做到以下幾個(gè)方面：一是在中做好“誠(chéng)信”服務(wù)，盡心負(fù)責(zé)地向客商宣傳街道的優(yōu)惠政策，做到有諾必踐，絕不信口雌黃，從而讓客商有信賴感。二是積極主動(dòng)為客商排憂解難，在客商遇到稅務(wù)、工商、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的困難時(shí)，積極為其協(xié)調(diào)，努力減少企業(yè)不必要的負(fù)擔(dān)。三是注重長(zhǎng)效管理，招商引資的目的不是光招進(jìn)商，引進(jìn)資，還要注重留住商，留住資，增加資，只有為轄區(qū)企業(yè)和客商做好服務(wù)，讓他們有家的感覺，才能使我們街道經(jīng)濟(jì)得到和諧、永久地發(fā)展。我們?yōu)楦鱾�(gè)企業(yè)都建立了檔案，作為與企業(yè)溝通的重要橋梁，不定期地與客商聯(lián)系，了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，從而更好地做好服務(wù)。今年，我們有多家新辦企業(yè)都是通過(guò)客商之間相互介紹引進(jìn)來(lái)的，由此可見做好服務(wù)對(duì)促進(jìn)我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著積極地連鎖效應(yīng)。

我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中，會(huì)接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。有些企業(yè)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)中，為了自身利益，可能會(huì)不擇手段，而我們?cè)跒樗麄兎��?wù)的過(guò)程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時(shí)，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經(jīng)常深入到基層企業(yè)中去，與企業(yè)和客商拉距離，熱情周到地為他們做好服務(wù)。

剛成立的南京盛鑫公司是由南鋼盛達(dá)等公司投資的，考慮到這些公司業(yè)務(wù)忙，我們主動(dòng)多次上門服務(wù)，送材料、拿材料，并詳細(xì)解釋我們的業(yè)務(wù)流程，盡可能地服務(wù)周到，得到該公司的贊許。 腳步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方，可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放、更新觀念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，我們街道的經(jīng)濟(jì)一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展，我們的社會(huì)一定會(huì)更穩(wěn)定、更和諧。

我作為辦公室的一名干部，面對(duì)新的形勢(shì)，要不斷的更新觀念，改進(jìn)工作方法;要勇于創(chuàng)新，努力做到更加解放，工作更加努力，學(xué)習(xí)更加主動(dòng)，使我的和工作達(dá)到更高的境界。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮黨員的模范作用，要完成十六大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，要完成基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的*的歷史任務(wù)，要不斷開創(chuàng)*新局面，就需要我們從現(xiàn)在做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，為我縣建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

領(lǐng)導(dǎo)干部解放提高執(zhí)行力心得體會(huì)五

解放即是學(xué)習(xí)理論的深入過(guò)程，也是把學(xué)理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化的過(guò)程，中國(guó)大學(xué)網(wǎng)范文之心得體會(huì):解放大討論心得體會(huì)：解放必須牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的理論。企業(yè)基層黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)放在提高執(zhí)行力和本職工作創(chuàng)新上來(lái)。我們?cè)谝酝�的學(xué)習(xí)討論中，人們慣談?wù)勓矍吧�產(chǎn)遇到的芝麻小事、表決心和愿望，以為這就是解放了，其實(shí)，這是的形式主義的表現(xiàn)形式。要避免形式主義，必須有正確的理論為指導(dǎo)，牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的理論方向，用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)解放。

一、用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)審視改革發(fā)展的政策，增強(qiáng)執(zhí)行力，在和行動(dòng)上確保上下一致。作為基層黨員干部解放，就是要在增強(qiáng)執(zhí)行力上下功夫。所謂的增強(qiáng)執(zhí)行力，就是積極主動(dòng)、不打折扣地全面貫徹落實(shí)上級(jí)的方針政策和工作部署。解放，就是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，分析理解我們現(xiàn)行政策和措施的正確與否，從而消除在執(zhí)行過(guò)程中的阻力。例如：我們分析判斷我部幾年來(lái)的政策措施是否正確。首先看動(dòng)力改型，淘汰蒸汽機(jī)車的決策。當(dāng)時(shí)也有人認(rèn)為這樣的決策是敗家，疑問(wèn)蒸汽機(jī)車和電力機(jī)車用的好好的，為什么還要上我們不熟悉的內(nèi)燃機(jī)車?從這兩年內(nèi)燃機(jī)車在運(yùn)輸生產(chǎn)運(yùn)用的效果上看，運(yùn)能提高了，效益上去了，這充分說(shuō)明當(dāng)初的決策是正確的。再看部確定的線路疏水和上質(zhì)量工程決策。當(dāng)時(shí)也有不同聲音，認(rèn)為光靠疏水解決不了線路安全隱患問(wèn)題。事實(shí)是通過(guò)線路疏水和上質(zhì)量工程，我們?nèi)�年沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重脫線事故，這在一次了當(dāng)時(shí)的決策是正確的。再看目前推廣的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是一項(xiàng)較為科學(xué)的操作管理辦法，為什么執(zhí)行難，歸根到底還是我們慣勢(shì)力、慣做法在作怪。以上例子想說(shuō)明一個(gè)道理，就是我們作為一個(gè)執(zhí)行者，在想問(wèn)題、辦事情上要多加思考，不能用歪理學(xué)說(shuō)妄下結(jié)論，要學(xué)會(huì)用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)辨別是非，這才是我們學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的真諦.

二、用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)工作，開創(chuàng)工作新局面，用創(chuàng)新帶動(dòng)工作創(chuàng)新。曾強(qiáng)執(zhí)行力，一方面要解決認(rèn)識(shí)上的矛盾，從上做到響應(yīng)擁護(hù)，同時(shí)還要解決行動(dòng)上的問(wèn)題，也就是真響應(yīng)和假響應(yīng)的問(wèn)題。我們這幾年隨著我部的發(fā)展，在觀念上有了很大的轉(zhuǎn)變，工作思路也有了一些新的變化，工作上也取得了一些成就。但是還要看到，我們的轉(zhuǎn)變與現(xiàn)實(shí)工作有差距，與領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展思路有差距，與社會(huì)大的發(fā)展要求差距更大。所以，我們面臨的解放的任務(wù)更加重要和緊迫。

第一，提高認(rèn)識(shí)是前提。只有先進(jìn)的，才會(huì)有先進(jìn)的行動(dòng)。因此，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀首要任務(wù)是提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)不解決，做任何事情也就無(wú)從談起。一是要有創(chuàng)新的高度。要不斷創(chuàng)新思維，勇于打破因循守舊、固步自封的一些舊的觀念;要不斷創(chuàng)新機(jī)制，敢于突破一些體制、機(jī)制的束縛，要不斷創(chuàng)新工作，樹立人人都是創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)主體的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放，才會(huì)形成解放的濃厚氛圍。解放必須從我做起，從現(xiàn)在抓起。三是要有發(fā)展的高度。要通過(guò)解放，大家對(duì)加快推進(jìn)各自的工作，促進(jìn)生產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，才會(huì)有更高的目標(biāo)、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更遠(yuǎn)的發(fā)展愿景。

第二、曾強(qiáng)本領(lǐng)是關(guān)鍵。認(rèn)識(shí)問(wèn)題解決之后，要把想法變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，還必須具備較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)本領(lǐng)做保證，否則都是空談。因此 ，我們要不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)，努力鉆研科學(xué)文化知識(shí)，特別是業(yè)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高做好本職工作的能力，使我們每一名黨員和黨員干部，不僅在政治上成熟，上進(jìn)步，理論上豐富，同時(shí)在技術(shù)和業(yè)務(wù)上也做到領(lǐng)先，成為想干事、會(huì)干事、能干事的領(lǐng)頭人。

第三、推動(dòng)工作創(chuàng)新是目的。解放的目的是推動(dòng)工作創(chuàng)新。我們就是要通過(guò)解放大討論來(lái)，查找我們以往不合時(shí)宜的觀念和工作思路，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作。所以，我們?cè)谟懻撝幸獜囊韵氯齻�(gè)方面下工夫。一是要正視問(wèn)題敢于揭短。要通過(guò)解放大討論活動(dòng)，深入從上、工作上查找問(wèn)題和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通過(guò)新一輪解放大討論活動(dòng)，認(rèn)識(shí)到我們的工作基礎(chǔ)還有差距，工作中的疑難問(wèn)題還很多，既有差距、能力缺陷，又有制度障礙和基礎(chǔ)薄弱，只有認(rèn)識(shí)到我們的缺點(diǎn)和不足，我們才能有的放矢改地進(jìn)工作。三是要解決問(wèn)題敢于動(dòng)真格。對(duì)于查找出的各種問(wèn)題，要認(rèn)真研究解決，及時(shí)制定整改措施，切實(shí)抓好整改落實(shí)。對(duì)需要整改的事項(xiàng)，必須落實(shí)責(zé)任，限時(shí)整改到位。

我們要以解放大討論活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化加快發(fā)展的觀念，牢固樹立加快發(fā)展的意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高創(chuàng)新力，使我們?cè)诠ぷ髻|(zhì)量上有一個(gè)大的進(jìn)步和跨越。