陜西追趕超越心得體會(一)

3月27日-29日，由陜西省科技廳、西安高新技術開發區主辦，西安光機所中科創星承辦的“創新引領、追趕超越”中省媒體聚焦陜西科技創新主題采訪活動舉行。活動通過走訪西北有色金屬研究院、中科院西安光學精密機械研究所、西安高新技術產業風險投資有限責任公司、陜西光電子集成電路先導技術研究院等單位，突出報道了陜西省在建設創新型省份、“一院一所”創新模式推廣、科技成果轉化、軍民融合發展、眾創空間，以及科技金融投資等方面所做的工作，全面宣傳展示了陜西省加快科技創新、加強創新型省份建設做出的努力和取得的成就。

科技創新怎么走

陜西省陸續出臺了《創新驅動發展戰略實施綱要》《深化科技體制改革方案》等政策，旨在深化科技體制改革、增強自主創新能力、強化產學研軍民深度融合、加快科技成果轉移轉化、營造良好創新創業生態。

采訪團聚焦陜西省提升自主創新和科技成果轉移轉化能力等主題,以人物訪談等多樣形式，采訪科創領域突出典型，全面深入報道陜西如何進一步深化科技體制改革、營造良好創新創業生態。

科技成果轉化

陜西為加速打通科技成果轉移轉化通道，頒布實施“陜九條”，建立市場導向的科技成果定價機制，提高科技人員職務科技成果轉化收益比例，加強人才培養等工作。

采訪團報道了陜西為加速推進科技成果就地轉化所做的工作和取得的可觀成就，重點宣傳推廣了陜西“一院一所”先進經驗和做法。

軍民融合發展

采訪團報道了陜西為創新軍民融合發展模式，搭建軍工企業科技成果轉化臺，建立軍轉民創新創業專業孵化器，吸引持有技術成果、具有創業條件的技術人員入駐，建立國防科技成果轉化項目庫等工作，全面宣傳展示了陜西加強軍民(央地、部省)深度融合發展成果。

科技金融投資

采訪團聚焦陜西金融控股集團有限公司、西安高新技術產業風險投資有限責任公司和陜西科技控股集團有限公司實施的創新驅動、科技金融、轉型升級戰略，報道了這些機構在發揮科技金融對高新技術產業化、科技企業成長及經濟發展的強大推動力。

為期三天的實地采訪和深入報道，反映了新常態下陜西省科技工作重大決策、重要成果，解讀了科技創新改革政策，展示了科技發展成就和重大進展，發揮高新技術產業開發區的龍頭帶動作用，媒體團通過講好陜西創新故事，鼓舞和激勵了科技工作者的熱情，積極營造了創新驅動、奮發有為、干事創業的輿論氛圍。

陜西追趕超越心得體會(二)

加強調研分析，摸清干部期盼。今年以來，縣委常委會先后2次對“三項機制”進行專題研究，同時提出今年要在落細落實“三項機制”方面進行創新，要及時了解掌握“三項機制”在基層的落實情況和干部對“三項機制”的期盼，充分運用“三項機制”助推全縣工作追趕超越。根據縣委常委會研究情況，縣委組織部圍繞“三項機制助推追趕超越”為主題，在全縣范圍內開展“詢計納諫”大調研活動。2月底至3月初，利用兩周時間，由部領導和科級干部帶隊，分為8個調研小組，深入8個鎮(街)、24個村(社區)，16個縣級部門、35個下屬單位，采取召開座談會、發放征求意見表和一對一談話的方式，面對面征求了基層黨員干部對“三項機制”的意見建議。共收集到意見建議7大類1268條，經梳歸納了57條，為進一步推動“三項機制”落實見效提供了詳實參考。

著力探索實踐，出臺配套辦法。由縣委組織部牽頭，在嚴格落實省市委要求和前期調研的基礎上，通過分析研討，起草印發了《扶風縣貫徹落實“三項機制”聯席會議制度》《扶風縣評選表彰“創新實干”科級領導干部“愛崗敬業”好干部實施辦法》《關于精準識別及時調整不適宜擔任現職領導干部的實施細則》等3個配套辦法，逐步完善“三項機制”定期研究分析、鼓勵激勵干部激發內生動力、細化調整不適任干部“下”的標準等具體措施。結合追趕超越工作建立《扶風縣縣域經濟社會發展考評指標、市考縣目標任務和季度考核點評指標定期對接、情況反饋、約談問責工作制度》，加強各部門、各單位的工作銜接和溝通匯報，進一步夯實責任、找準問題，精準發力、補齊短板，形成各司其職、群策群力抓“三項機制”落實的強大合力。

實行月報季評，形成濃厚氛圍。專門印發通知要求各鎮街、縣級部門和單位每月20日前向及時向縣委組織部報送單位本月貫徹落實“三項機制”實施情況和典型事例。分情況對“三項機制” 運用的對象進行統計歸類，對所統計上報的實施情況要逐事項逐人列出。同時要求各單位至少每季度高質量上報“三項機制”3方面運用的典型事例各1件，對各單位上報的典型事例在縣電視臺開始專欄進行宣傳報道。各單位貫徹落實“三項機制”實施和典型事例報送情況實行一月一報一排名、一季度一檢查一通報，納入各單位季度考核工作加減分范圍，對報送數量多，被采用宣傳的進行加分，對未按要求報送的酌情減分，并在每季度召開的全縣“追趕超越”工作點評會上對各單位“三項機制”工作的實施情況進行專項點評。