敢轉爭實踐活動心得體會范文一

3月23日，鳳泉區召開“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員大會，深入學習貫徹市委“敢轉爭”實踐活動動員會精神，安排鳳泉區“敢轉爭”實踐活動。會議由鳳泉區區委副書記李喜玲主持，全區縣級領導干部，區直機關各部門、各鄉(鎮)、街道副科級以上干部150余人參加了會議。

鳳泉區區委常委、組織部部長丁文廣傳達了鳳泉區關于開展“敢轉爭”實踐活動的意見，從“敢轉爭”實踐活動的意義、總體要求、主要措施、實施步驟、組織保障等方面，進行了全面、細致的安排。

鳳泉區區委書記高煒在講話中要求，一要提高認識，直面問題，增強擔當意識。二要迅速行動，轉變作風，提升發展效能。三要務實重干，爭創一流，打造鳳泉區品牌。要以開展“敢轉爭”實踐活動為契機，按照“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的要求，把精力集中在謀事上、把能力體現在干事上、把動力投入在成事上，形成大干、快干、克服一切困難加油干的濃厚氛圍，做到盯緊目標不放手、持續發力不松手、狠抓落實不罷手，力爭各項工作抓落實出成效、抓常規出、抓創新出亮點、抓機制出品牌。四要層層推進，狠抓落實，確保活動取得實效。

李喜玲要求，一是迅速行動。要制訂活動實施方案，明確目標任務，壓實責任。二是強化認識。以活動建強領導班子、提振干部士氣、錘煉工作作風、推動工作落實。三是強化組織領導。鳳泉區“敢轉爭”實踐活動領導小組要發揮好牽頭抓總作用，各級各部門黨政主要負責人要切實擔負起組織、推進實踐活動的重大責任，帶頭轉變作風，帶頭勇爭一流。

敢轉爭實踐活動心得體會范文二

為了更好的推進大召營鎮“敢轉爭”實踐活動深入開展，鎮主要領導將按照大召營鎮“敢轉爭”實踐活動實施方案的要求，段時間內對轄區內13個行政村依次進行走訪調研。4月5日晚，鎮長楊晉嶺、主任科員穆敏到代店村進行調研，為實踐活動的有效開展打響了第一槍。

首先，楊鎮長和村支部書記王萬富、村委會主任郜坤進行交談，就當前村內的生產、生活、環境治理等基本情況進行全面了解，并詢問了村內2017年的發展規劃。然后召開了村兩委全體干部和群眾代表座談會，通過與干部、群眾代表進行面對面交談，聽取了群眾對目前存在的問題和面臨困難的解決訴求，為下一步有效解決困難和問題提供了第一手材料。

其次，楊鎮長針對村上提出的問題和解決方法提出了幾點要求：1、要對村內環境衛生治理常抓不懈，形成常態化，要經常通過廣播的形式多宣傳，讓大家對環境衛生治理引起重視。2、對村內網格化管理再細化，責任到人。3、代店村的各項工作在全鎮都是名列前矛的，不管是個人能力、團結方面都有很多值得大家學習的地方，大家一定要拿出想干事、敢干事、干大事的勁頭來改善我村的精神面貌。最后，楊鎮長強調，群眾的心聲更加突出了“敢轉爭”實踐活動對于提高和改善生產、生活的重要意義，需要我們將實踐活動結合到日常的工作管理當中去，真正實現服務型政府，真正意義上為民辦實事。

通過楊晉嶺鎮長對代店村的調研，為我鎮“敢轉爭”實踐活動的開展邁出了堅實的第一步，并對今后活動的有效扎實開展指明了方向。

敢轉爭實踐活動心得體會范文三

為了發揚勤廉、高效的優良作風，不斷增強我們的凝聚力、戰斗力，切實改進來出現的一些松懈，工作動力不足等不良作風，提高工作效率，提升服務水，以促進今年各項目標任務的圓滿完成，開展了“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動�，F將第一階段學習體會匯報如下：

一、加強學習，提高認識，鞏固業務知識。 加強學習，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要不斷學習科學發展觀重要，努力掌握其精神實質，不斷提高自己的學習能力和水，努力拓寬自己的知識面，樹立現代意識和超前意識，不斷提高自己的工作能力和本領。要不斷加強業務理論學習，不斷的提高自己的業務理論水，在為服務群眾、為社保事業發展的過程中，實現自身的人生價值。

二、密切聯系群眾，樹立服務的意識。 做社保工作就要理解服務群眾的含義。服務群眾，就是要淡泊名利，甘于奉獻。奉獻是一種高尚品質，只有具備這種品質，才能全身心地投入工作，才能踏踏實實服務群眾，也才能把工作做的更出色。要關愛群眾，走群眾路線。要把群眾的意愿變成自己的工作目標，要把群眾滿意不滿意作為自己工作成效的準繩。權為民所用，情為民所系，利為民所謀，我們要帶著對群眾的深厚感情去完成每一項社保工作。要緊跟形勢，熟練掌握政策，改進性的進行工作。隨著參保人數的增多，人們認識的提高，新情況、新問題不斷涌現，該更新的內容一定要及時更新，該改進的

辦法一定要不斷改進。要勤于思考，善于探索，努力為做好本職工作積累更多的經驗。

三、警鐘長鳴，將加強“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動進行到底。 開展“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動的過程，也是不斷改進、強化如何服務群眾的過程。因此，一方面， “敢擔當轉作風爭一流”大討論活動要取得實效，必須從我局每個職工自我反省開始;另一方面，要不斷的查找我們工作中存在的問題，同時加以解決，來促進我們日常工作的開展和社保事業的發展。所以，“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動要在解決實際問題上下功夫。正如王書記說的那樣，如果我們的活動只限于泛泛而談，敷衍塞責，那就會使本次活動流于形式，達不到預期的目的。目前，責任感不強、作風不端正、工作紀律渙散、服務群眾質量差的問題比較突出，嚴重影響了我局對外服務的形象。因此，開展“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動，應當把改進作風建設作為重點，按照活動要求，認真查找問題，以增強本次活動的針對性，確保本次活動能真正的取得良好效果。

四、從我做起，廉潔自律，發揮表率作用。 我們首先應當正確行使好職責，解決為誰服務的問題。其次，要樹立正確的權力觀，解決好怎樣用權的問題。權力是人民給的，要切實做到為人民服務，做到權為民所用的目的。再次，要身體力行，從自身做起，從小事做起。發揚不畏艱苦、奮力拼搏的精神，克服枯燥，堅持創造，發揮表率帶頭作用。

總之，我們一定要通過“敢擔當轉作風爭一流”大討論活動，認真總結，

不斷完善自己，提高自己，進一步加強自身的素質和業務能力。同時，還應警鐘長鳴，努力做到自省、自勉，只有這樣，我們才會耐得住寂寞，頂得住壓力，抗得住打擊,經得起考驗社會發展做出積極的貢獻!