2017年敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭(zhēng)一流研討心得體會(huì)一

開展“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭(zhēng)一流”教育活動(dòng)是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的需要。擔(dān)當(dāng)成就事業(yè)，作風(fēng)決定作為，標(biāo)桿引領(lǐng)發(fā)展。開展“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要實(shí)踐。黨的十八大以來，以*同志的*堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨，相繼在全黨開展了一系列卓有成效的集中教育活動(dòng)，明確提出推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，體現(xiàn)了*持續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心。

開展“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做”要求，進(jìn)一步建強(qiáng)我市安監(jiān)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，提振干部士氣，錘煉優(yōu)良作風(fēng)，有利于營造良好的政治生態(tài)和風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動(dòng)全市安監(jiān)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。開展“敢擔(dān)當(dāng) 轉(zhuǎn)作風(fēng) 爭(zhēng)一流”教育活動(dòng)是推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的需要。這次實(shí)踐活動(dòng)，明確要解決五個(gè)方面的作風(fēng)問題，達(dá)到“六個(gè)顯著”，就是要緊緊盯住作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域的新變化、新問題，在抓常抓細(xì)上下真功。讓全體黨員干部按照*提出的四有(心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒)要求，作四員(領(lǐng)航員、人民勤務(wù)員、前線指揮員、團(tuán)隊(duì)教練員)的表率，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、樹立良好的安監(jiān)機(jī)關(guān)干部新形象。開展“敢擔(dān)當(dāng) 轉(zhuǎn)作風(fēng) 爭(zhēng)一流”教育活動(dòng)是提振士氣加快安監(jiān)事業(yè)發(fā)展的需要。開展這次實(shí)踐活動(dòng)明確實(shí)現(xiàn)“6個(gè)顯著”目標(biāo)，就是要全市安監(jiān)系統(tǒng)黨員干部統(tǒng)一，破除雜音，把全部心思和精力凝聚到工作上來;就是要引導(dǎo)黨員干部認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)，振奮精神，鼓足干勁，實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新作為;就是要讓黨員干部主動(dòng)融合到活動(dòng)中來，討論起來、行動(dòng)起來，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。

2017年敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭(zhēng)一流研討心得體會(huì)二

召開敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭(zhēng)一流會(huì)議，對(duì)做好當(dāng)前工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。貫徹落實(shí)講話精神，要注重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面。

一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。工作上的擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在使命責(zé)任、積極主動(dòng)和敢作敢為上。要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。努力踐行為人民服務(wù)的宗旨，自覺服從組織安排，熱愛本職工作，把本職工作當(dāng)事業(yè)去追求，做到干一行，愛一行。牢記組織的囑托，不忘肩負(fù)的責(zé)任，始終以兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公的態(tài)度履行崗位職責(zé)。要有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。積極更新觀念，建立與形勢(shì)任務(wù)要求相適應(yīng)的工作思路、工作作風(fēng)。主動(dòng)思考謀劃工作，為推進(jìn)本職工作積極出主意、想辦法。主動(dòng)解決工作中遇到的困難和問題，不等不靠，主動(dòng)作為。第三要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻��?dān)當(dāng)意味著責(zé)任，責(zé)任象征著奉獻(xiàn)。敢于挑戰(zhàn)困難和問題，勇于擔(dān)當(dāng)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，尤其是在特殊時(shí)期，緊要關(guān)頭，要不講價(jià)錢，勇挑重?fù)?dān)，體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

二是提高擔(dān)當(dāng)能力。有了擔(dān)當(dāng)意識(shí)，還需要具備較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)能力。擔(dān)當(dāng)能力體現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上。緊貼經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，研究本系統(tǒng)、本專業(yè)發(fā)展方向和特點(diǎn)規(guī)律，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展目標(biāo)，理清工作思路，明確具體的工作措施、方法。擔(dān)當(dāng)能力體現(xiàn)在末端落實(shí)上。任務(wù)明確之后，落實(shí)就成了關(guān)鍵。要明確末端落實(shí)的主體責(zé)任、時(shí)間要求和監(jiān)督檢查機(jī)制，逐條逐項(xiàng)地推進(jìn)落實(shí)。同時(shí)，要狠抓工作落實(shí)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整精力、調(diào)配人員、完善措施，確保工作落實(shí)。擔(dān)當(dāng)能力體現(xiàn)在處理解決問題上。當(dāng)前正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，工作中難免遇到各種矛盾和困難。在困難問題面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重點(diǎn)問題，深入研究，重點(diǎn)突破，尋求對(duì)策。同時(shí)，要以問題為牽引，進(jìn)行深入反思，適時(shí)調(diào)整思路，改進(jìn)工作措施。

三是轉(zhuǎn)變擔(dān)當(dāng)作風(fēng)。工作上的擔(dān)當(dāng)靠目標(biāo)引領(lǐng)，靠責(zé)任推動(dòng)，更靠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)來保障。堅(jiān)持主動(dòng)作為。對(duì)于上級(jí)明確要求的、自身職責(zé)范圍內(nèi)的工作，不等待觀望，積極出主意，想辦法，堅(jiān)決抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，帶頭樹立令行禁止、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，自覺把嚴(yán)、細(xì)、慎、實(shí)要求體現(xiàn)到工作落實(shí)的各個(gè)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持深入一線。深入工作一線，深入群眾當(dāng)中，了解掌握第一手情況，力所能及地幫助一線人員答疑解惑，解決困難，化解矛盾。堅(jiān)持群策群力。在做決策、抓落實(shí)等環(huán)節(jié)，不搞一言堂，不唱獨(dú)角戲，廣泛聽取群眾、專家的意見建議，暢所欲言，集中民智，努力形成抓工作落實(shí)的強(qiáng)大合力。

2017年敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭(zhēng)一流研討心得體會(huì)三

敢于擔(dān)當(dāng)是“三嚴(yán)三實(shí)”的關(guān)鍵，是時(shí)代和歷史賦予領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)正責(zé)任。“要牢固樹立正確的價(jià)值觀、紀(jì)律觀、法律觀，嚴(yán)于用權(quán)，時(shí)刻繃緊法律這根弦，牢固樹立法制意識(shí)”、“要注意善于擔(dān)當(dāng)?shù)乃囆g(shù)問題”、“要在勇于擔(dān)當(dāng)上不斷創(chuàng)新，動(dòng)真格，不做懶官”……會(huì)上，區(qū)委副書記、代區(qū)長(zhǎng)朱苗，區(qū)委副書記沈岱峰等區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)紛紛結(jié)合自己的實(shí)際工作，就如何更好地敢于擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)進(jìn)行了發(fā)言、談了體會(huì)。

新形勢(shì)下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是否能敢于擔(dān)當(dāng)、勇于承擔(dān)，對(duì)現(xiàn)階段的工作具有重要意義。當(dāng)前，南湖區(qū)的發(fā)展到了關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要有一股勇往直前的闖勁、攻堅(jiān)克難的鉆勁、動(dòng)真碰硬的拼勁。

“敢于擔(dān)當(dāng)，首先要從我做起，從區(qū)委班子成員做起。”孫建華指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步加強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，這既是本職工作的責(zé)任要求，也是一種自覺行為。對(duì)本區(qū)域、本單位的職責(zé)分工，要有一個(gè)總體把握、部署和安排。對(duì)中央、省、市的工作特別是重點(diǎn)工作，要不折不扣地加以落實(shí)。對(duì)群眾的訴求要有回應(yīng)、有處理。對(duì)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子更要起到帶頭作用，帶動(dòng)、引導(dǎo)基層干部主動(dòng)履職、主動(dòng)化解、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

“敢于擔(dān)當(dāng)，還要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α⑸朴趽?dān)當(dāng)。”孫建華指出，在當(dāng)下的工作中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加快轉(zhuǎn)變?cè)�有的一些不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思維方式，要不斷提高爭(zhēng)取上級(jí)支持、班子同事協(xié)作配合、調(diào)動(dòng)基層積極性的能力。要把握發(fā)展規(guī)律，按現(xiàn)有的法律法規(guī)做好當(dāng)前的工作。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，還要?jiǎng)?chuàng)造良好的氛圍。下一步，南湖區(qū)將進(jìn)一步明確擔(dān)當(dāng)責(zé)任，加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在全區(qū)營造狠抓落實(shí)的良好氛圍。同時(shí)，對(duì)有益于南湖區(qū)域發(fā)展的工作，要倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)，也要容忍犯錯(cuò)誤和失敗，通過作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作的創(chuàng)新，為南湖區(qū)在新一輪發(fā)展搶得先機(jī)、打?qū)嵒�礎(chǔ)