對紅線底線的認識心得體會一

全生產方安面我們經常提到“紅線”和“底線”。對于“紅線”和“底線”我們應該怎樣來認識和對待呢?這是值得我們深思的問題。筆者認為，“紅線”和“底線”不僅在安全生產方面需要高度重視，而且在做人做事、經營管理、廉潔自律等方面也需如此。

說到“紅線”，我們的腦海中馬上會浮現出“危險”“禁止”“雷池”“高壓線”等信號。提到“底線”我們往往想到的是做人的原則。說到“底線”和“紅線”，這讓我又想到了交通道路十字路口的黃燈和紅燈，它們就像是底線和紅線。黃燈亮起時，提醒司機朋友已經到了“底線”。當紅燈亮起時，“紅線”已經出現，車輛必須停下，否則就是違章，后果將不堪設想。

對于安全生產，要求我們堅持紅線意識和底線思維。對于安全生產我們要有“底線”，要有紅線意識，有些想法和做法不能越過“紅線”，同時要堅守“底線”。這個“紅線”和“底線”就是指生命和財產安全。干任何工作都不能以犧牲生命和財產為代價。

在經營管理方面，“紅線”就是規章制度，要求我們遵章守紀，規范自己的行為，在規章制度范圍內，做好本職工作。而“底線”就是我們在制定銷售價位，進貨價格時，心里的底數。同時“底線”也是敬業、負責、盡職的代名詞。

對于廉潔自律，“底線”就是“紅線”，就是“高壓線”。“底線”不可逾越，突破了“底線”就改變了性質。我們要時刻保持清醒的頭腦，堅守“底線”，筑牢“防線”，決不能為一己之私放棄原則。

做人做事我們要有“底線”。也就是我們做事要對得起企業、組織，對得起自己的良心。如果我們有了“底線”，我們就會重視“紅線”，在做人做事上就會遵章守紀，就會腳踏實地，就會兢兢業業，就會廉潔自律，就會心中有數。

“底線”是生命線，是最低標準和防線，是最起碼要遵循的規則，“底線”不可逾越，一旦跨過了界限，將會出現意想不到的后果。對于做人做事，都有一道“守之即成、過之即敗”的底線。說到“底線”，人們往往想到的是運動場上的邊界線，無論是打籃球也好，踢足球也罷，一旦球出了“底線”，跑到了邊界線外，就是違規。“底線”又讓人想到，電視劇里的談判戲，談判雙方唇槍舌戰，討價還價，你來我往，談到最后，一方會說，這已經是我的“底線”，對方就知道怎么做了。

“紅線”即黨紀國法，規章制度，“紅線”屬于一種制約與限制，在“紅線”內有著最大安全度，越過或踐踏“紅線”，必將引火燒身。這好比軍事區域的雷池，在雷池外你是安全的，當你跨入雷池你將會粉身碎骨。“紅線”是醒目的，是危險的，一旦觸碰，可能將會使你原本正常的生活偏離軌道，將使你的財富瞬間化為烏有，可能會使你鋃鐺入獄，悔不當初。所以我們一定勿碰“紅線”。

在“底線”和“紅線”中，“底線”是基礎，是本，“紅線”是延伸，“底線”和“紅線”統一而不矛盾。只有堅守好“底線”才不會去碰“紅線”，只有有“底線”思維，才能有“紅線”意識。反過來，遠離“紅線”，才會更好地堅守“底線”。

我們如何才能守住“底線”，不碰“紅線”呢?道德修養的水準，決定“底線”的高度，所以要守住“底線”，必須加強道德修養和學習，提高自身素質和境界，增強明辨是非的能力，使內心變得豁達，明亮，大度，理智，有愛心，有責任感。對于“紅線”我們要遠離，不接觸，不碰觸。要遠離“紅線”，就必須認真學習國家法律、法規，企業規章制度，熟悉法律、法規和制度要求，并嚴格遵守法律、法規和規章制度，同時經常學習新知識和事故案例以及接受黨風廉政教育，不斷武裝頭腦，時刻保持清醒，要講黨性、重品行、作表率，耐得住清貧、經得起誘惑、管得住小節，為遠離“紅線”筑牢防線。

基于此，在安全生產上要樹立紅線意識，高標準，嚴要求，始終抓好安全生產工作，筑牢安全大堤;在生產經營中我們要守好以企業利益為重的“底線”，遵章守紀，不碰“紅線”，提高管理水，為企業創效益，謀發展;在廉潔自律方面我們要遵守法規、法紀“紅線”和道德“底線”，清清白白做事;在做人做事上，我們要始終堅守道德“底線”、“防線”和紀律“紅線”，堂堂正正做人，明明白白做事。

對紅線底線的認識心得體會二

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的頒布實施，是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、深入推進黨的建設新的偉大工程的又一重要舉措，是完善懲治和預防腐敗體系、深入推進反腐倡廉建設的重要內容，是加強黨的作風建設、密切黨群關系的重要保證，標志著新的歷史條件下我們黨反腐倡廉制度建設取得了新的進展。

首先，要提高認識，進一步增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性。《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，是*推進反腐倡廉制度建設的重大舉措。賀國強同志在貫徹實施《廉政準則》電視電話會議上的重要講話，深刻分析了黨風廉政建設面臨的嚴峻形勢，著重闡述了貫徹實施《廉政準則》的重大意義、目標任務和主要措施，對各級領導干部廉潔自律提出了明確要求。學習《廉政準則》就要要把認識和行動高度統一到中央的精神上來，必須從堅持立黨為公、執政為民，加強黨的執政能力建設和先進性建設，鞏固黨的執政地位，推進黨的建設新的偉大工程，全面落實科學發展觀，*和諧社會的戰略高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性和緊迫性，不斷增強黨員領導干部廉潔從政的自覺性。

其次，要堅持率先垂范，進一步發揮紀檢監察干部貫徹落實《廉政準則》的示范性。黨員領導干部廉潔從政治是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。黨員領導干部尤其是紀檢監察干部必須增強貫徹自覺性，嚴格自我要求，廉潔自律，帶頭執行《廉政準則》、自覺維護《廉政準則》，自覺接受組織和群眾監督，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部。要認真學習領會，把學習《廉政準則》作為當前和今后政治學習的一項重要內容和任務，堅持原原本本地學、扎扎扎實地學、堅持不懈地學。通過參加中心組學習、聽取專題輔導報告、利用業余時間自學等方式，力求深刻領會、準確把握《廉政準則》的精神實質。按照《廉政準則》的要求，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;不私自從事營利性活動;不違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私;不違反規定選拔任用干部;利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;不違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利。要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。嚴守“防線”，管住自己的腦，不該想的不要想，不斷提升境界、自身素質，不斷增強免疫力;嚴守紀律“紅線”，管住自己的手，不該拿的不要拿，始終堅持黨紀政紀不可逾越;嚴守道德“底線”，講黨性、重品行、做表率，努力踐行“創新創優、爭做黨的忠誠衛士和群眾貼心人”主題實踐活動，加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風方面發揮表率作用，樹立監督者更要接受監督的意識，主動接受黨組織、人民群眾和社會輿論的監督。自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，把群眾利益放在首位，時刻關心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。成為一個堂堂正正，廉潔奉公的紀檢監察領導干部。

第三，要結合工作實際，進一步增強貫徹落實《廉政準則》的嚴肅性。《廉政準則》的實施，是*關心愛護廣大黨員干部的有效舉措，對于加強領導干部的教育、管理和監督，完善黨員領導干部在*條件下廉潔從政的行為規范，深入推進領導干部廉潔自律工作，建立健全懲治和預防腐敗體系，深入推進反腐倡廉工作，必將起到十分重要的作用。學習《廉政準準則》就要與實際工作緊密結合，作為紀檢組長，我清醒地認識到，全省住房城鄉建設系統反腐倡廉任務艱巨，黨員領導干部廉政自律工作需要下大氣力抓緊抓好，下一步，我們將按照中央和省紀委的部署和要求，堅持貫徹落實《廉政準則》與重點工作有機結合，統籌推進。一是貫徹實施《廉政準則》與加強反腐倡廉教育相結合，努力構建拒腐防變長效機制建設。加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，結合實際，強化對重大項目、重大工程領導及重點部位和關鍵崗位人員的廉政教育，堅持對新提拔任職的領導干部、新錄用的公務員和重要崗位的工作人員實行任前考廉、崗位測廉、談話促廉制度。采取學習培訓、典型示范、案例剖析、廉政提示等多種方式，增強反腐倡廉教育的針對性。二是貫徹實施《廉政準則》與推進領導干部作風建設相結合，樹立和弘揚優良作風。深入開展“講黨性、樹新風、優環境、促發展”為主題的作風建設活動，加大對建設部門機關和領導干部作風方面突出問題的整治力度，進一步推進效能監察工作，嚴格執行領導干部問責制。加強政風情況和效能情況的監督檢查，積極開展效能建設和投訴工作，加大治庸治懶力度，切實解決不作為、亂作為、慢作為等問題。三是貫徹實施《廉政準則》與加強制度建設相結合，提高制度建設的約束性和執行力。以制約和監督權力為重點，認真開展“制度建設年”活動，突出抓好教育制度、監督制度、預防制度和懲治制度建設，加強對領導干部的監督，修訂完善領導干部個人重大事項報告制度，認真落實對新提拔任職交流的領導干部實行廉政教育“雙談話”制度，提拔任用干部征求意見回復等制度，深入探索實施廉政測評結果的運用，形成用制度規范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。

對紅線底線的認識心得體會三

貪：求多，不知足;欲：想得到某種東西或想達到某種目的要求。貪欲：無休止地求取，過分的要求。為人者，有欲望、有追求是常情;為官者，欲升遷、欲掌權乃常理。但是，貪欲則會為人不清、為官不廉，貪得無厭終將自毀名聲、自毀形象、自毀人生，墮落成社會的敗類，必將受到黨紀國法的嚴懲，終將被人民所唾棄。警示教育片《貪途欲海無歸路》中的樊建國、丁昌池、劉元明就是很好的例證，他們在為官仕途上貪欲、在金錢面前貪婪，最終成為階下囚。

要堅守底線

底線，就是基本的標準和準則。為人為官就必須有底線意識，就必須堅持基本標準，遵守基本準則，達到基本要求。人，是人類社會的一分子，人類社會發展有規律可循，生活在人類社會這個大家庭里，也有基本的規矩可依，這個基本規矩也就是底線。為人者，要有較高的個人素養、要有良好的人生品格、要有規范的社會言行，要遵守職業道德、社會公德、家庭美德，要遵守國家法律法規;為人是為官的基礎，要為好官就必須先為好人，不能堅守為人底線的人是不可能為官的，更不可能為好官。為官者，要牢固樹立底線意識，在為好人的基礎上還必須遵守黨紀國法，嚴守《黨章》、《準則》和《八項規定》，嚴守黨的政治紀律，嚴守工作律、生活紀律。

要不越紅線

官從人民來，不是天生的;權力由黨和人民賦予，不是自己的私有財產。權為民所用、利為民所謀、情為民所系，想人民群眾之所想、辦人民群眾之所需，為官者必須牢記在心里、落實在工作實踐中。要牢固樹立紅線意識，不放縱私欲，不貪圖私利，不違法亂紀。《貪途欲海無歸路》為我們敲響了警鐘。樊建國官至廳級，已是高級干部，在組織的安排未遂己愿時，便金錢欲望膨脹，將底線拋至腦后，大肆進行權錢交易，最終晚節不保;當組織把重要的工程項目交給丁昌池的時候，他將組織的信任變成自己撈錢的良機，于黨紀國法不顧，變著戲法撈錢，心中根本沒有底線，最終撈得一身囚衣;劉元明，三十歲就成為鄉鎮一把手，可謂仕途一帆風順、鴻運高照。然而，他沒有將組織的信賴轉化為為黨和人民勤奮工作的動力，而是任由金錢欲、美色欲迸發，插手建設工程、生活腐化墮落，由于缺乏底線意識，貪欲過度，最終走上了不歸路。他們的教訓深刻，他們的墮落軌跡催人自省、催人自警，它警示為官者：紅線不可逾越。

要筑牢防線

為官必須堅守底線、不越紅線、筑牢防線。一是要做到“三慎”。首先，要慎初。要把握好人生的每個“第一次”，無論何時、何事、何地，“第一次”都必須堅守底線，絕不能跨越紅線，否則，防線即破。其次，要慎獨。要時刻保持清醒頭腦，尤其是在沒有監督的時候，自己的言行要堅守底線，絕不能放縱欲望，否則，欲壑難填，走向深淵。第三，要慎微。勿以善小而不為，勿以惡小而為之，無論事情多小，只要突破底線，就不可為之。二是要過好“三關”。首先，要過好權力關。要時刻牢記手中的權力，無論大小，都是黨和人民賦予的，必須用于為黨工作，為人民謀福祉，絕不能用來辦私事、謀私利。其次，要過好金錢關。視錢財如糞土是一種境界，貪錢財似猛虎是一個火坑。其實，錢財夠用就行，要知道，錢財乃“生不帶來、死不帶去”的東西，要謹記，人為財死、鳥為食亡。第三，要過好美色關。愛美之心人皆有之，面對美色必須堅守道德底線，要切記：酒是穿腸的毒藥、色是刮骨的鋼刀。三是要凈化“三圈”。首先，要凈化家人圈。家人是自己堅守底線、筑牢防線的有效監督者，家人也可能是自己突破底線、跨越紅線的幫兇。因此，要教育家人做好人、幫助自己為好官，切不可“助紂為虐”。其次，要凈化同事圈。作為領導者，要抓好反腐倡廉的經常性教育，要落實相關規章制度，要帶頭執行各項紀律，以實際行動影響身邊的人;作為被領導者，要認真學習、勤奮工作、廉潔自律，不給組織抹黑、不給自己抹黑、不給家人抹黑。第三，要凈化親朋圈。要堅持“君子之交淡如水”的理念，結交朋友要謹慎，親朋好友來往要陽光。切不可利用手中的權力為親朋好友謀取不正當利益，切不可縱容他們的違法亂紀行為。四是要嚴守三項紀律。首先，要嚴守政治紀律。要堅定共產主義信仰，堅持*，和行動上始終與*保持高度一致。其次，要嚴守工作紀律。要守紀律、講規矩，模范地遵章守紀，不違法亂紀。第三，要嚴守生活紀律。要管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，不該說的不說、不該吃的不吃、不該要的不要、不該拿的不拿、不該去的不去。

總之，貪途欲海無歸路。作為一名黨員干部，必須始終堅守底線，絕不跨越紅線，切實筑牢防線，讓自己的一生無怨、無悔、無憾。