潁上縣委提出勇?lián)�四大挑�?zhàn)、爭當(dāng)”四有“干部后，在全縣黨員干部中掀起了學(xué)習(xí)討論的新一輪熱潮。在實際工作中，全縣各級干部按照縣委要求，搶抓機(jī)遇謀發(fā)展，只爭朝夕抓落實，創(chuàng)新工作，爭當(dāng)先鋒模范、爭做有為干部。

以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神抓落實，勇�(lián)�“四大挑�?zhàn)”，強(qiáng)推“三項重點工作”實現(xiàn)新跨越。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，就是無聲的命令。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓落實、帶領(lǐng)抓落實、帶動抓落實，一件一件抓，以釘釘子的精神抓一件成一件。在抓落實的過程中，難免要辦難事、過險灘、啃硬骨頭，難免要觸動“不法利益”的奶酪，干得罪人的事。縣委要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，敢于沖在前、做在前，敢于攻難關(guān)、破難題，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，真正為全縣群眾謀福利、辦實事。縣委書記熊德超提出，一個同志抓落實的能力，還要看面對困難的韌性和持之以恒的耐性。我們要努力做到面對問題有辦法、解決問題有方法，堅持不懈、久久為功，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神解決新常態(tài)下的新問題、新困難。

以拼搏奉獻(xiàn)的情懷抓落實，用全縣干部的辛苦指數(shù)換取全縣人民的幸福指數(shù)。潁上廣大干群面對四大挑戰(zhàn)，拿出“拼上老命”的精神，強(qiáng)抓工作落實，“五六七”不休息，周周推進(jìn)重點工作。正如潁上縣委書記熊德超所說，皖北經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展落后全省，潁上作為國家級貧困縣，要實現(xiàn)全省爭先進(jìn)、同步達(dá)小康的奮斗目標(biāo)，只能靠犧牲廣大黨員干部的休息時間抓工作，只能用黨員干部的辛苦指數(shù)換取全縣人民的幸福指數(shù)，才能盡快趕上并超過先進(jìn)縣市。我們要學(xué)習(xí)焦裕祿同志“拼上老命大干一場，決心改變蘭考面貌”的奮斗精神，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績，實現(xiàn)城市煥新顏、工業(yè)大突破、農(nóng)業(yè)新發(fā)展。

以馬上就辦的的態(tài)度抓落實，按照四項工作機(jī)制完成交辦單、解決中梗阻、亮出成績單。當(dāng)前，個別干部中存在著“等、靠、應(yīng)付”，工作不主動、不深入、不賣力，甚至大而化之、不了了之。全縣各項工作都是有節(jié)奏的，錯過一個時間節(jié)點，搞不好就會錯失良機(jī)、陷入被動，一處被動，就可能會帶來全局的被動。城市規(guī)劃建設(shè)管理工作中的安置房建設(shè)、兩個園區(qū)建設(shè)中的建設(shè)用地指標(biāo)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的土地流轉(zhuǎn)等等都是重點工作的關(guān)鍵制約因素。縣委、縣政府要求，要對工作落實有緊迫感，發(fā)揚(yáng)“馬辦”精神，聞風(fēng)而動、馬上就辦，辦就要辦成、辦出樣子。要抓具體、具體抓，既抓部署、抓方案，又抓協(xié)調(diào)、抓督查，以具體求深入，以具體求實效。

昨天的成就來自落實，今天的任務(wù)需要落實，明天的希望在于落實。當(dāng)前工作千頭萬緒，千條萬條不落實都是白條，千講萬講不落實都是空講，千忙萬忙不落實都是瞎忙。越向基層一線越要講落實，要力戒“以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話”的形式主義、官僚主義，倡導(dǎo)少發(fā)文、發(fā)短文，發(fā)有用的文;少開會、開短會，開解決問題的會;講真話、講實話，講群眾聽得懂話。潁上縣委書記熊德超日提出，“把工作真正做到老百姓心里去，從老百姓那里找辦法”。以務(wù)實抓落實，與群眾坐在一條板凳上，手拉手、心連心，真正解決群眾最關(guān)心、最關(guān)注的問題。徹底摒棄工作只求過得去，不求過得硬，甘居中游，不當(dāng)亮點，不碰難點的，最難的事情自己干、部下的失誤敢承擔(dān)、利益面前讓他人、歪風(fēng)邪氣敢真管，重實干、抓落實，重責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，重點工作“三推進(jìn)”，打造“三個升級版”，圍繞“全市排頭兵、皖北創(chuàng)一流、全省爭先進(jìn)、同步達(dá)小康“的奮斗目標(biāo)，致力解決全縣發(fā)展的短板和不足，共同建設(shè)更加美好的新潁上。