五一勞動獎章獲得者事跡一

張德葉男，1972年10月出生,河南息縣人，1990 年參加工作，中級技師，浙江豪情汽車制造有限公司車身廠技改班班長。他自1999年進吉利至今12年里，在凡的技改崗位上 充分發揮自己的聰明才智，先后參與100多項技術改造工作，并想方設法做到“花少錢、辦大事”。1999年至 2007年，裝配車間流水線改造，在焊裝網架結構與水氣管路的設計及生產線(二合一)混線生產整合方面，為公司節約幾百萬元。2008年至2010 年，在吉利集團開展的“源動力”創新活動中，他提出的“前后地板EMS 系統改造建議”，“車身機蓋包邊橫具自動送料裝置改進的建議”;以及《跑車下線器具結構改進提案》獲集團命名獎，《CG?3頂蓋上料工位自動化改進提案》獲集團一等獎，并為公司創造800萬元的經濟效益，本人榮獲集團“源動力”員工創新成果優 秀獎。2009年獲得浙江省第二屆勇克時艱杰出職工金錘獎、2010年獲得浙江省職業技能帶頭人稱號，2011年榮獲全國五一勞動獎章，被評為浙江省 勞動模范。葉其泉男，1958年9月出生，溫嶺市人，中共黨員，大學學歷，1981年2月參加工 溫嶺市總工會*。他以推進創新工運事業為已任，全力推動工會工作再上新臺階。堅持以“黨工共建”為抓手，開展“固本強基、挖潛擴面”工會組建及農民工入會集中行動，實現工會組建新突破。主持開展以“八項基本建設”為主要內容的基層工會建設，進 一步完善基層工會組織體制，使全市所有規模上企業工會均達到規范化建 設基本要求。深化行業工資集體協商工作，2010年，他主張推行區域性職工代表大會制度，對零散中小企業工資集體協商工作進行覆蓋，在全市形成整體推進工資集體協商新格局，共覆蓋企業6100多家，職工40萬人。完善職工醫療互助保障機制，保障職工“小病受益、大病補償”，有65家非公企業5.3萬人次參與。有2.4萬多人次職工享受醫療互助。溫嶺市總工會先后獲得省級黨建帶工建工會“三 級聯創”活動先進市工會，全國總工會維護農民工合法權益工作先進集體等榮譽。他2009年被授予全國優秀工會工作者稱號，2011年榮獲全國五一勞動獎章，被評為浙江省勞動模范。

王永斌男，1968年3月出生，仙居縣人，1986年3月參加工作，中共黨員、大學學歷、高級技師，仙居縣永安水務有限 公司技術負責人。20多年來，他參加了自來水廠許多大型工程的建設和設備改造，在任職 的不同崗位上完成多項技術革新。結合工作實際大膽地對供水設備高壓電機進行調速改造，提高水泵的調速范圍，解決凈水廠供水設備效率低下、能耗偏高的問題，既方便操作又為水 廠節約電費達30%。對早期建的泵房設備進行技改，將3臺機組全換成他自己改制的起動裝置，使泵房運行實行自動化。在負責水廠電氣工作，設 備維修、配合一線管網搶修等工作中，不辭辛勞，解決供水生產中的許多技術難題。在仙居縣城大規模管網鋪設改造及新區管網改造工程中，親自參與設計，采用新工藝、新材料，累計為水廠節約資金300多萬元，受到全廠上下一致好評。他于2009年被 評為臺州市建設系統先進個人，2010年獲得浙江省五一勞動獎章，2011年榮獲全國五一勞動獎章，被評為浙江省勞動模范。

王立宏男，1968年3月出生，臺州市黃巖區人，1990年8月參加工作，中共黨員，大學學歷、高級農藝師，歷任黃巖區果樹技術推廣總站站長、黃巖區澄江街道辦事處副主任。他主持“柑橘品種結構調整及配套技術推廣應用”、“國內外名優坩橘引進與推廣”、“東魁楊梅高效益產業體系關鍵技術研究與推廣”等項目的科研生產，獲得豐碩成果。深入調研，提出黃巖柑橘名果發展戰略和實施方案，改良柑橘5000多畝，建設國家級和省級東魁楊梅與柑橘標準化示范基地，主抓位于澄江的中國柑橘博 覽園建設、建成優質黃巖蜜橘集散中心，主持舉辦橘花節、柑橘采摘節。在他的努力下，10年來共建成各類優質水果基地5萬多畝，實現產值1.5 億元，水果業增加值達5000多萬元。黃巖蜜橘獲國家地理標志證明、省農博會金獎等榮譽，他對推動黃巖水果業的健康發展作出很大的貢獻。他2008 年獲得浙江省農業科技成果轉化先進個人，2009年被授予黃巖區第五屆專業技術拔尖人才，2011年榮獲全國五一勞動獎章，被評為浙江省勞動模范。

郭一男，196陣1月出生，溫嶺市人，1988年8 |月參加工作，中共黨員，碩士學歷、|高級T程師，浙江漏天臺藥業德公司總經理。他原先在浙江仙琚制藥股份有限公司任副總經理，1999年接任瀕臨倒閉的浙江天臺藥業有限公司總經理，他奮發有為很好地聚合各方面資源，引進各類人才，合理調整產品結構，創建獨特的 企業管理模式，在很短的時間內使企 業扭虧為盈。他是醫藥化工方面的專家，親自主持并完成國家和省級重大科研項目6項，2項核心技術申報國家發明專利。公司經過10多年的穩步發展，形成以生產鹽酸克林霉素和克林霉素磷酸酯等系列抗生素為主導的產品，取得國內及歐盟、美國的有關藥品認證，被列入國家醫保產品目錄，年銷售收入3億元，企業總資產從當初5000萬元增長至2億元。公司先后獲得浙江省高新技術企業、國家*重點高新技術企業等稱號。他2010年被授予天臺縣功勛企業家榮 譽稱號，2011年榮獲全國五一勞動獎章，被評為浙江省勞動模范。

五一勞動獎章獲得者事跡二

呂濤，男，38歲，中共黨員，高級技師，享受國務院政府特殊津貼，山西太鋼不銹鋼股份有限公司煉鋼二廠冶煉二作業區作業長。

呂濤自參加工作以來，扎根煉鋼生產一線，勤學苦練，勇于突破，在綠色煉鋼和節能降耗方面做出了突出貢獻。他總結的“根據氧分析儀逐步提高氧氣流量操作法”，使轉爐干法除塵泄爆從月均5次降低到0.3次以下，國內領先。轉爐煤氣回收達115m3/t，負能煉鋼實現-21kgce/t。他負責的180噸轉爐先后榮獲全國大型耗能鋼鐵生產設備節能降耗對標競賽“優勝爐”和“冠軍爐”。通過廉價合金替代貴重金屬、優化底吹供氣模式降低鋼鐵料消耗等降本措施，年創效千萬元。作為郭曉兵國家技能大師工作室的主要成員，提出并實施了“轉爐高碳脫磷操作法”、“全鐵水冶煉不銹鋼操作法”、“精煉渣循環利用操作法”、“石灰石替代石灰操作法”等數項操作法，年降成本2000余萬元。他把多年來總結的煉鋼經驗編寫成小冊子，首創“1+1+1”的“導師帶徒”模式，先后培養出煉鋼技師7名、技術比武狀元3名和高級技師2名。他負責的班組曾獲太原市工人先鋒號殊榮。

呂濤曾榮獲全國鋼鐵行業轉爐煉鋼工技術比武狀元、全國鋼鐵行業技術能手、全國青年崗位能手、全國優秀班組長、 山西省五一勞動獎章、山西省優秀共產黨員、太原市勞動模范、太原市五一勞動獎章等榮譽。

五一勞動獎章獲得者事跡三

徐玉成，男，1971年6月出生，中共黨員，中技文化，高級技師，現為中國重汽集團大同齒輪有限公司同步器加工部班組長，中國重汽集團首席技師，是享受山西省政府津貼的高級技師。

徐玉成同志1989年參加工作以來，一直工作在生產一線，他熱愛本職工作，鉆研操作技能，多次參加省市及國家各類技能大賽，屢創佳績。2009年在第三屆全國職工職業技能大賽山西賽區數控車工比賽中，他代表大同市奪得山西省賽區數控車工第一名，同年參加全國大賽獲第十六名，為省市爭得了榮譽，成為國內數控專業的優秀人才和企業的標桿型職工。多年來，他把“傳、幫、帶、學”的作用發揮得淋漓盡致，他在現場工作站授課百余次，培訓對象達1000余人，經他一手培養出來的技師有4人，高級工有25人。他被聘為高級技工學校特聘技術專家，為廠校聯合推廣應用新技術、新工藝、新知識開辟了新渠道。，山西省總工會和大同市總工會分別為以他名字命名的創新工作室授牌。工作室自成立以來，吸收高級技師3名，技師10名，在他的帶領下，解決了生產中遇到的各類難題10多項，他帶頭改善創新，完成改善項目61項，為企業節約資金80多萬元;他在刀具改進中，創新實施的《“S”型刀片的應用》，不僅能為企業每年節約費用50萬元，在行業內也具有推廣價值。

該同志2009年，獲山西省第三屆職工職業技能大賽數控車工第一名，全國第三屆職工職業技能大賽數控車工第16名，被授予“山西省五一勞動獎章”和“三晉技術能手”稱號。2010年，獲第四屆全國數控技能大賽山西賽區數控車第二名。2011年，獲中國重汽集團公司“首席技師”稱號。2012年，被省政府再次授予“三晉技術能手”稱號。2013年，被省政府授予享受“省政府津貼”的高級技師，并獲中國重汽集團“勞動模范”稱號。，山西省總工會、大同市總工會命名“徐玉成職工創新工作室”。，被山西省機械冶金建材工會授予“金牌工人”稱號，并獲中國重汽集團“感動重汽人”稱號。

五一勞動獎章獲得者事跡四

陳正拜，男，漢族，1973年11月出生，工商管理碩士，經濟學博士，高級經濟師，民進成員。現任山西昔陽豐匯煤業有限責任公司董事、總經濟師。

該同志政治堅定，先進，道德高尚，作風務實。在技術研發過程中，堅持科學發展、創新發展，立足本職，愛崗敬業，為企業發展精打細算，忘我奉獻。通過與高等院校建立長期合作關系，搭建人才技術臺，優化內部創新機制，組建專業技術團隊，實現了“專家、技術、企業一體化”的研發創新模式，為企業節約資金1.6億元。在轉型跨越發展中，該同志帶領技術團隊，不畏艱難、考察項目、引進資金，深入開展了鐵礦、金礦、房地產、賓館酒店和商貿行業等轉型工作，使企業可持續發展動能進一步迸發。企業總資產從創業初的5000萬元躍升至目前的35億元，企業三年均年產值達11億元，連續五年無安全事故，年上繳稅費2.2億元，安排就業3500人，為國家和地方經濟社會發展做出了突出貢獻。

該同志先后榮獲“晉中市安全生產標兵”、“四川省青年貢獻獎”、“四川省青年管理創新帶頭人”、“廣西五四青年獎章”等榮譽稱號。4月榮獲“山西省五一勞動獎章”。

五一勞動獎章獲得者事跡五

中國社會科學院研究生院政府政策與公共管理系全國統招全日制博士研究生導師。中國博士后工作促進會常務副會長、秘書長。歐美同學會副會長。中國社會科學院金融學博士校友會*。高級經濟師、高級會計師、國家一級風險管理師、首都高校博士后、青年教師北京市掛職干部聯誼會會長。

曾獲得國家和內蒙古五一勞動獎章、自治區勞動模范、青年五四獎章、十大杰出青年企業家、赤峰市“優秀政協委員”等榮譽，還曾先后多次被評為*優秀建設者、光彩事業先進個人、感動赤峰人物等數十項榮譽。

張郁達帶領著奔騰集團正在實施著以“電器和生活百貨服務業”為主體，以“金融和房地產”為側翼的“一體兩翼”發展戰略。全方位推進著“虛實網結合、前后臺驅動”的云商模式，下設奔騰電器、奔騰超市、奔騰物流、奔騰金融、奔騰地產、奔騰電子商務六大業務模塊。企業于2009年成功打造了內蒙古首家大型網上電器商城“你的網”，奔騰電子商務正在迅猛發展，業務范圍已輻射全國。

2012年奔騰集團榮膺內蒙古民營企業50強、中國最具競爭潛力民企50強，銷售額、凈利潤和納稅額增長均超過30%。目前正在積極籌備在“十二五”期間實現上市，傾心打造令人尊敬的世界級優秀企業。

張郁達同志具有高度的社會責任感和強烈的事業心，信念堅定、品德高尚、業績突出、善于學習，在張郁達同志的身上，體現著鮮明的時代精神和時代特征。